سوال قانون کار : حقوق و دستمزد ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت چقدر می‌شود؟

در کارهای نگهبانی و اپراتوری و امثال آن کارکرد به صورت ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت برنامه ریزی می‌شود. یکی از مزایای این روال کار کاهش تردد کارگران بویژه در کارگاه‌هایی هست که از بابت مسافت دور هستند.

حقوق و دستمزد کارگران با ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت شامل چه مواردی است؟

پاسخ به : حقوق و دستمزد ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت چقدر می‌شود؟

حقوق و دستمزد ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت (۲۴-۴۸) شامل دو قسمت خواهد بود.

  1. حقوق و مزایای ثابت و اصلی
  2. مزایای به تبع مزد و شرایط و ساعات کار

حقوق و مزایای ثابت و اصلی

حقوق و مزایای ثابت و اصلی کارگران ۲۴-۴۸  هیچ تفاوتی با سایر کارگران ندارد و تمام کارگران با هر شرایط شغلی این موارد را دریافت می‌کنند.

این موارد عبارتند از  : مزد شغل – مزد پایه یا همان پایه سنوات – کمک هزینه مسکن – کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) – کمک هزینه عائله مندی (حق اولاد) 

چون مبلغ این موارد هر سال متفاوت است لذا باید جدول حقوق و دستمزد هر سال را ببینید.

مزایای به تبع مزد و شرایط و ساعات کار

ساعات کار و شرایط کار در کارهای ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت به نحوی است که مزایای مختلفی را برای کارگر به دنبال دارد. تشخیص موارد مزایای کار ۲۴-۴۸  و اینکه مبلغ هر کدام از این مزایا چقدر باید باشد به طور کلی در ادامه توضیح داده می‌شود.

در ادامه می‌خوانیم… محاسبه حق شیفت، اضافه‌کاری، شب‌کاری، جمعه‌کاری، فیش حقوق ۲۴ ساعت کار ۴۸ ساعت استراحت

محتوای ویژه

برای دیدن ادامه متن، فرم زیر را تکمیل کنید

توجه: برای استفاده‌های بعدی و بدون پرداخت یا ایمیل خود را وارد کنید یا از متن پس از پرداخت عکس بگیرید.



و یا
* ورود به سایت و خرید پست

مطالب مرتبط زیر را نیز بخوانید.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

پاسخ کامل نگرفتید؟
برای دریافت مشاوره تخصصی قانون کار
حقوق دستمزد-قرارداد کار- تصفیه حساب کارگران -شکایت اداره کار - سخت و زیان آور - حوادث و بیماری‌های کار-بیمه بیکاری - بازنشستگی کارگران