اسناد رسمی بین کارگر و کارفرما

تنظیم اسناد حقوق و دستمزد و بیمه

سند مدرکی است که بتوان با آن اداعایی را اثبات کرد. در رابطه کارگری و کارفرمایی نیز طرفین نسبت به هم حقوقی دارند که مکلف به رعایت این حقوق هستند و در صورت اختلاف بر سر حقوق خود می توانند ادعای خود را در مراجع رسیدگی اداره کار طرح نمایند.

پس جایگاه اسناد و مدارک مربوط به رابطه کارگری و کارفرمایی این است که بتوان با آن در مقابل ادعای طرف مقابل درخصوص عدم رعایت حقوق قانونی وی از خود دفاع کرد و در صورت عدم وجود مدارک و اسناد مثبته برای دفاع از خود حتی با وجود ادای آن حقوق مجددا برای ادای دیون مربوطه محکوم می شود.

 از آنجا که در رابطه کارگری و کارفرمایی کارگر انجام دهنده کار است و کارفرما به وی حقوق و مزایا را پرداخت می نماید لذا کارگر با کار خود رعایت مقررات کار دین خود را ادا نموده ولی کارفرما در قبال کار کارگر به وی حقوق و مزایای مقرر در قانون کار را پرداخت می نماید.

در قانون کار حقوق و مزایای زیادی برای کارگر در نظر گرفته شده است و برای هر کدام عنوان مستقلی وجود دارد بنابراین کارفرمای برای پرداخت هر قلم از حقوق و مزایا سند داشته باشد و نمی توان برای تمام حقوق و مزایا یک سند کلی دریافت نمود.

در ادامه شرح و نمونه اسناد حقوق و دستمزد و بیمه ارائه می شود.

قرارداد کار

قراداد کار اولین سند بین کارگر و کارفرما است که رابطه را ایجاد کرده تا موارد بعدی به تبع آن ایجاد شود.

قرارداد کار قراردادی است کتبی و یا شفاهی که بین کارگر و کارفرما منعقد می شود. قرارداد کار شفاهی در برخی کارها عرف شده ولی در اغلب کارها قرارداد کتبی رایج شده و کارفرمایان و کارگران با مزایای قرارداد کتبی آشنا شده اند و رواج بیشتری یافته است. عدم وجود قرارداد کار کتبی رافع مسئولیت کارفرما در قبال کارگر نیست و هیچ تفاوتی از لحاظ حقوق و مزایا بین کارگران با قرارداد کار کتبی و شفاهی وجود ندارد.

 و برابر با ماده 10 قانون کار قرارداد کار باید شامل مشخصات طرفین، نوع کار، مدت قرارداد، محل کار و امثال آن باشد.

نمونه قراردادکار

لیست حقوق و دستمزد کارگران

لیست حقوق و دستمزد اولین و مهمترین سند از اسناد حقوق و دستمزد و بیمه است.

در لیست حقوق ودستمزد لیستی از کارگران کارگاه و ریز حقوق و مزایای پرداختی به کارگران درج می شود. این سند نمای کلی از پرداخت حقوق و مزایا به کلیه کارگران است و می تواند برای واریز حقوق به بانک و یا ارائه به دارایی و حسابداری کاربرد داشته باشد.

فیش حقوق کارگران

فیش حقوق کارگران برگه ای مختص هر کارگر که ماهیانه از جانب کارفرما در اختیار کارگر قرار می گیرد. در روی فیش حقوق کارگران ریز حقوق ومزایا و مرخصی و بیمه و کسورات مالیات بر درآمد درج شده و کارگر را از وضعیت درآمد خود در قبال کارکرد یک ماه خود مطلع می سازد.

کارگاه ……		حقوق و مزایا (ریال)		کسورات (ریال)
نام و نام خانوادگی	……	حقوق پایه	14070249	حق بیمه 7%	880818
کارکرد (روز)	31	حق مسکن	400000	مالیات
ساعت اضافه کار	112	بن کارگری	1100000	دریافت مساعده
ساعت شب کار	0	فوق العاده اضافه کاری	9709280	سایر
ساعات جمعه کار	29	فوق العاده شب کاری	0
نوبت کار	0	فوقق العاده جمعه کاری	718284
مانده مرخصی	2	حق اولاد	1361637	جمع کسورات	880818
تعداد فرزند مشمول	1	مانده مرخصی ماهانه	72621
		عیدی و پاداش ماهیانه	2269395	قابل پرداخت
		سنوات خدمت	1134697.5	29955346
		جمع حقوق و مزایا	30836164	بیست و نه میلیون و نهصد و پنجاه هزار و سیصد و چهل و شش ریال

توجه توجه — این تصاویر نمونه بوده و به هیچ وجه قابلتی استفاده ندارند — توجه توجه

برگ تسویه حساب کارگران

برگ تسویه حساب کارگران سندی است که کارفرما از کارگر دریافت می نماید و طبق آن سند کارگر به دریافت حقوق و مزایای خود اقرار می نماید. این سند دو حالت می تواند داشته باشد یا به صورت رسید بانکی است و یا سندی است که به امضای کارگر رسیده است.

توجه توجه — این تصاویر نمونه بوده و به هیچ وجه قابلتی استفاده ندارند — توجه توجه

لیست پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی

برابر با ماده 148 قانون کار کارفرما مکلف است تمامی کارگران خود را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نماید. برای اینکار کارفرما هر ماه لیست مخصوص بیمه حاوی مشخصات تمامی کارگران خود برابر با تعداد روزهای کارکرد آنان را تنظیم و به سازمان تامین اجتماعی ارائه نموده و مبلغ آن را نیز واریز نماید.

در گذشته این کار به صورت دستی انجام می گرفت و امروزه کارفرمایان با استفاده از نرم افزار سازمان تامین اجتماعی لیست بیمه کارگران را تهیه نموده و از طریق سایت اینترنتی سازمان تامین اجتماعی لیست را به تامین اجتماعی ارائه می دهند.

مهلت ارسال لیست بیمه هر ماه تا پایان ماه بعد است و در صورت تاخیر مشمول جریمه برای کارفرما خواهد بود.

برای تنظیم کلیه اسناد و مدارک اسناد حقوق و دستمزد و بیمه مورد نیاز کلیک کنید.