افزایش حق مسکن 99 پس از طی مراحل تصویب که شامل پیشنهاد افزایش حق مسکن در شورای عالی کار، ارائه پیشنهاد افزایش حق مسکن به هیات دولت توسط وزیر کار، بررسی پیشنهاد افزایش حق مسکن سال 99 در کمسیون اقتصادی دولت و در نهایت تصویب بخشنامه حق مسکن 99 در هیات دولت است به ایستگاه آخر رسید. هیات دولت در جلسه 29 مرداد 1399 با پیشنهاد افزایش حق مسکن کارگران از مبلغ 1.000.000 ریال به 3.000.000 ریال موافقت کرد. این افزایش از ابتدای تیر ماه 1399 باید اجرایی شود بنابراین حق مسکن کارگران در سال 99 از ابتدای سال لغایت پایان خرداد ماه مبلغ یکصدهزارتومان و از ابتدای تیرماه 99 به بعد حق مسکن کارگران مبلغ سیصد هزارتومان خواهد بود.
فهرست مطالب
زمان اجرایی شدن افزایش حق مسکن کارگران در سال 99 و نحوه ی اعمال در فیش حقوق کارگران
همانطور که اشاره شد افزایش حق مسکن 99 از ابتدای تیرماه 1399 اجرایی شده است. بنابراین کارفرماها مکلف هستند حق مسکن 99 کارگران را در ماه های فروردین، اردیبهشت و خرداد 99 با مبلغ ماهانه یکصدهزارتومان پرداخت کنند و از ابتدای تیر 99 حق مسکن کارگران باید با مبلغ سیصدهزارتومان باید پرداخت گردد.
در کارگاه هایی که حقوق و مزایای تیر و مرداد 99 با حق مسکن یکصد هزارتومان و قبل از تصویب افزایش حق مسکن 99 پرداخت شده است چه کار باید بکنند؟
حق مسکن کارگران برای سال 1399 در آخر مرداد ماه تصویب شد. بنابراین اغلب کارفرمایان حقوق و مزایای ماه های تیر و مرداد ماه را پرداخت نموده اند.
در چنین شرایطی مبالغی که در ماه های گذشته از بابت حق مسکن 99 کارگران پرداخت شده است به صورت علی الحساب بوده و باید مابه التفاوت حق مسکن 99 نیز پرداخت گردد.
حق مسکن 99 به صورت واقعی و خالص چقدر افزایش یافت؟
در ظاهر امر حق مسکن 1399نسبت به حق مسکن 98 به میزان 200 درصد و به مبلغ 200 هزارتومان افزایش یافت. ولی آن چیزی که به صورت خالص به کارگران تعلق می گیرد این مبلغ به صورت کامل نخواهد بود.
چنانچه حقوق و مزایای کارگری در مجموع از 3 میلیون تومان بیشتر باشد در اولین پله از مبلغ مازاد بر سقف معافیت مالیاتی 99 به میزان 10 درصد کسر می گردد.
از طرفی چون حق مسکن 99 نیز مشمول کسر حق بیمه تامین اجتماعی است مبلغ 7 درصد از آن نیز به عنوان حق بیمه سهم کارگر کسر و به حساب تامین اجتماعی واریز خواهد گردید.
اگر حقوق و مزایای کارگری کمتر از سقف معافیت مالیاتی باشد مبلغ 279 هزارتومان به صورت خالص به عنوان حق مسکن 99 به کارگر می رسد.
اگر حقوق و مزایای کارگری بیشتر از سقف معافیت مالیاتی 99 باشد نیز در مجموع 17 درصد از بابت بیمه و مالیات کسر و مبلغ خالص 249 هزارتومان به کارگر خواهد رسید.
بخشنامه حق مسکن 99
در بخش های قبلی توضیح داده شد که افزایش حق مسکن در هیات وزیران تصویب می شود. بنابراین به چنین مصوباتی عنوان مصوبه یا تصویب نامه اطلاق می شود و به صورت صحیح عبارت مصوبه افزایش حق مسکن 1399 کارگران به کار برده می شود.
متن کامل مصوبه حق مسکن 99
هیئت وزیران در جلسه 29/5/۱۳۹9 به پیشنهاد شواری عالی کار و تایید سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد ماده (۲) اصلاحی قانون راجع به طبقه بندی مشاغل و برقراری کمک هزینه مسکن کارگری – مصوب ۱۳۷۰ – تصویب کرد:
کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای تیر سال 1399 مبلغ سه میلیون (3.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین می شود.
اسحاق جهانگیری
معاون اول رییس جمهور
بخشنامه افزایش حق مسکن 99 کارگران مصوبه 1399/5/29 هیات وزیران
دانلود مصوبه حق مسکن 99
دانلود فایل PDF بخشنامه حق مسکن 99 با کیفیت بالا و چاپی
چرا حق مسکن کارگران سال 99 همزمان با افزایش حقوق و مزایای 99 کارگران قانون کار تصویب نشد؟
هر یک از اقلام مزد و مزایای کارگران قانون کار از لحاظ قانونی دارای مرجع ذیصلاح برای تصویب است. حقوق کارگران برابر با قانون کار هر سال در شورای عالی کار تعیین و بخشنامه مزد هر سال مانند بخشنامه مزد 1399 تصویب می شود. ولی حق مسکن از مصوبات هیات دولت است. الزامی به افزایش حق مسکن کارگران به صورت سالیانه و یا مقطع زمانی مشخصی برای این افزایش وجود ندارد. بنابراین با توجه به شرایط اقتصادی و نیز فعالیت ها و تلاش های تشکل ها و نهادهای کارگری ابتدا پیشنهادی جهت افزایش حق مسکن کارگران در شورای عالی کار مطرح شده و توسط شرکای اجتماعی (نمایندگان دولت – نمایندگان کارگری – نمایندگان کارفرمایی) بررسی شده و در نهایت چنانچه نسبت به افزایش حق مسکن به توافق برسند این توافق به صورت پیشنهاد تهیه و توسط وزیر کار که عضوی از شورای عالی کار است به هیات دولت ارائه می گردد. در پیشنهاد افزایش حق مسکن هم مبلغ و هم زمان اجرایی شدن افزایش حق مسکن کارگران تعیین می شود.
پیشنهاد شورای عالی کار ابتدا در کمسیون اقتصادی هیات دولت که شامل وزرای حوزه اقتصادی و کارگری هست بررسی و تصویب می شود. پس از تصویب پیشنهاد افزایش حق مسکن کارگران در سال 1399برای اجرایی شدن افزایش حق مسکن 99 در هیات دولت مطرح شده و در صورت تصویب لازم الاجرا می شود.
در خصوص افزایش حق مسکن سال 99 نیز این فرایند طی شد و پس از تعیین افزایش حقوق 99 قانون کار پیشنهاد افزایش حق مسکن نیز مطرح و پس از طی مراحل فوق درنهایت در جلسه مورخه 1399/05/29 به تصویب هیات دولت رسید. بنابراین الزامی به افزایش حق مسکن 99 همزمان با افزایش حقوق 99 کارگران وجود ندارد.
میزان افزایش حق مسکن 99 نسبت به سال های گذشته
حق مسکن در سال 99 نسبت به 98 به میزان 200 درصد افزایش یافت و به مبلغ سیصد هزارتومان رسید.
حق مسکن سال 98 نسبت به 97 به میزان 60 درصد افزایش یافت و از مبلغ چهل هزارتومان به صدهزارتومان رسید.
حق مسکن سال 97 نسبت به 96 تغییری نداشت و در هر دوسال مبلغ حق مسکن 40 هزارتومان بود.
مبلغ حق مسکن کارگران در 30 سال گذشته
در جدول زیر مبالغ حق مسکن کارگران را از 30 سال گذشته تا 1399 ملاحظه می فرمایید.
جدول 30 ساله افزایش کمک هزینه مسکن کارگران
| سال | کمک هزینه | |
| مجرد | متاهل | |
| 69 | 2000 | 4000 |
| 70 | 2000 | 4000 |
| 71 | 2000 | 4000 |
| 72 | 2000 | 4000 |
| 73 | 2000 | 4000 |
| 74 | 2000 | 4000 |
| 75 | 8000 | 12000 |
| 76 | 8000 | 12000 |
| 77 | 8000 | 12000 |
| 78 | 8000 | 12000 |
| 79 | 8000 | 12000 |
| 80 | 8000 | 12000 |
| 81 | 20000 | 40000 |
| 82 | 20000 | 40000 |
| 83 | 60000 | |
| 84 | 100000 | |
| 85 | 100000 | |
| 86 | 100000 | |
| 87 | 100000 | |
| 88 | 100000 | |
| 89 | 100000 | |
| 90 | 100000 | |
| 91 | 100000 | |
| 92 | 100000 | |
| 93 | 200000 | |
| 94 | 200000 | |
| 95 | 20000 | از مهر 40000 |
| 96 | 400000 | |
| 97 | 400000 | |
| 98 | 1000000 | |
| 99 (سه ماه اول) | 1000000 | |
| 99 (نه ماه آخر) | 3000000 | |
با سلام
اگر دو روز اول هفته (شنبه و یکشنبه )تعطیل رسمی و دوشنبه و سه شنبه را کارگر مرخصی باشد یعنی فقط ۲۱ساعت در کل هفته کار کرده آیا دو روز اول هفته جزء مرخصی محسوب می شود؟
سلام
چنانچه ایام تعطیلات رسمی در مابین مرخصی استحقاقی قرار گیرد این روزها جزو مرخصی استحقاقی 26 روز در سال محسوب نمی شود.
مثلا اگر کارگر روزکاری پنج شنبه تا دو شنبه مرخصی بگیرد و جمعه و شنبه و یکشنبه تعطیل رسمی باشند در این حالت فقط روز پنج شنبه و دوشنبه و در کل به میزان 2 روز از مرخصی کارگر کسر می گردد.