حقوق و دستمزد و مزایای 1400 نگهبان روز کار ثابت

حقوق و دستمزد نگهبان روز کار ثابت کارگران با عنوان شغلی نگهبان اگر در ساعات روز که از 6 صبح لغایت 10 شب مشغول به کار باشند باید طبق قانون کار محاسبه و پرداخت گردد. در ماده 53 قانون کار به ساعات بین 6 صبح لغایت 22 ساعات روز اطلاق شده است.

در این مقاله صرفا و به صورت اختصاصی به حقوق و دستمزد و مزایای نگهبان هایی پرداخته می شود که ساعات کاری آنان به صورت زیر است و به سایر انواع کارکرد آنان در مقاله های بعدی آموزش داده خواهد شد:

1-مدت کارکرد در بازه ساعات 6 صبح لغایت 10 شب باشد.

منظور این نیست که کل مدت 6 صبح تا 22 مشغول به کار باشند بلکه منظور این است که به عنوان مثال  ساعات کار از 7 صبح لغایت 17 و یا از 6 صبح لغایت 18 و یا از 14 لغایت 22 باشد. ملاحظه می شود که کارکرد با هر میزان ساعات کار در روز اتفاق می افتد.

2- چرخش وجود ندارد.

منظور از چرخش این است که ساعات ورود و خروج در طول یک ماه چرخش ندارد و ثابت است و یا به عبارتی کل کارکرد همیشه به عنوان مثال از 6 صبح لغایت 18 است.

توجه : حالت های زیر چرخش دارند و مورد بحث این مقاله نیستند:

یک یا دو هفته از 6 صبح تا 15 و یک یا دو هفته از 15 تا 22.

در این حالت یک یا دو هفته ورود 6 صبح است و یک یا دو هفته 15 بنابراین شامل چرخش است و مورد بحث این مقاله نمی شود.

حقوق و دستمزد و مزایای 1400نگهبان روز کار ثابت

حداقل حقوق و دستمزد و مزایای هر سال و نیز افزایش مزد هر سال نسبت به سال گذشته هر سال در شواری عالی کار تعیین و تصویب می شود.

در سال 1400 شورای عالی کار حقوق و دستمزد و مزایای قانون کار را به شرح زیر تعیین کرد.

جدول بخشنامه های مزد 1400 و تغییرات آن به صورت زیر است:

ردیف	عنوان	مبلغ
۱	حداقل مزد ۱۴۰۰ قانون کار (روزانه)	۸۸۵.۱۶۵
۲	حداقل حقوق ۱۴۰۰ قانون کار (ماهانه)	۲۶.۵۵۴.۹۵۰
۳	نرخ افزایش سایر سطوح مزدی ۱۴۰۰ قانون کار	+p26%82785
۴	پایه سنوات	۱.۴۰۰.۰۰۰
۵	بن کارگری ۱۴۰۰ قانون کار	۶.۰۰۰.۰۰۰
۶	حق مسکن ۱۴۰۰ قانون کار	۴.۵۰۰.۰۰۰
۷	حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۱۴۰۰)	۲.۶۵۵.۴۹۵
۸	حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۱۴۰۰)	۵.۳۱۰.۹۹۰
۹	حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۳ فرزند (معادل ۹ روز حداقل مزد ۱۴۰۰)	۷.۹۶۶.۴۸۵
۱۰	مزد هر ساعت کار عادی	۱۲۰.۷۰۴
۱۱	فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۰	۱۶۸.۹۸۶
۱۲	فوق العاده هر ساعت شب کاری ۱۴۰۰	۴۲.۲۴۶
۱۳	فوق العاده هر روز جمعه کاری۱۴۰۰	۳۵۴.۰۶۶
۱۴	فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۱۴۰۰ معادل ۱۵ درصد حقوق ۱۴۰۰	۳.۹۸۳.۲۴۲
۱۵	فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۱۴۰۰ معادل ۱۰ درصد حقوق ۱۴۰۰	۲.۶۵۵.۴۹۵
۱۶	فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر شب ۱۴۰۰ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ۱۴۰۰	۵.۹۷۴.۸۶۳

---

نحوه ی محاسبه حقوق و دستمزد و مزایای 1400نگهبان روز کار ثابت

حقوق و دستمزد نگهبان روز کار ثابت در سه حالت ممکن است اتفاق بیافتد:

حقوق و دستمزد و مزایای نگهبان روزکار ثابت بدون اضافه کاری

اگر کارگر نگهبان اضافه کاری نداشته باشد هر ماه حقوق و مزایا را به صورت جدول زیر دریافت می کند.

ماه های 6 ماه اول 31 روزه و ماه های بعدی 30 یا 29 روزه هستند.

بنابراین برای تمام حالت های بالا جدول حقوق و دستمزد نگهبان قانون کار 1400به صورت جداگانه نوشته شده است تا به راحتی هر کس با توجه به نیاز خود و بدون محاسبات از آن ها استفاده نماید.

حقوق و دستمزد نگهبان روز کار ثابت (در ماه های 31 روزه 1400)

درآمد	(ریال)	کسورات	(ریال)	قابل پرداخت
مزد	۸۸۵.۱۶۵	حق بیمه 7% سهم کارگر	2,841,692	37,753,918
کارکرد	31 روز	مالیات بر درآمد حقوق	0
حقوق	27.440.115
حق مسکن	۴.۵۰۰.۰۰۰
بن کارگری	۶.۰۰۰.۰۰۰
حق اولاد(1فرزند)	۲.۶۵۵.۴۹۵
جمع درآمد	40,595,610

ج: حقوق و دستمزد نگهبان روز کار ثابت (در ماه های 30 روزه 1400)

درآمد	(ریال)	کسورات	(ریال)	قابل پرداخت
مزد	۸۸۵.۱۶۵	حق بیمه 7% سهم کارگر	2,779,731	36,930,714
کارکرد	30 روز	مالیات بر درآمد حقوق	0
حقوق	۲۶.۵۵۴.۹۵۰
حق مسکن	۴.۵۰۰.۰۰۰
بن کارگری	۶.۰۰۰.۰۰۰
حق اولاد(1فرزند)	۲.۶۵۵.۴۹۵
جمع درآمد	39,710,445

حقوق و دستمزد و مزایای نگهبان روزکار ثابت با اضافه کاری

چنانچه نگهبان در کارکرد خود اضافه کاری داشته باشد ابتدا از روش محاسبه اضافه کاری 1400ساعات اضافه کاری آن را محاسبه کنید.

پس از مشخص شدن ساعات اضافه کاری طبق محاسبات زیر مبلغ اضافه کاری نگهبان طبق قانون کار 1400را به صورت زیر بدست آورید.(محاسبه آنلاین اضافه کاری)

مبلغ مزد هر ساعت اضافه کار 1400 یک و چهار برابر مزد هر ساعت کار عادی است. مبلغ هر ساعت کار عادی ۱۲۰.۷۰۴ریال است. بنابراین

مبلغ هر ساعت اضافه کاری در سال 1400 مبلغ

۱۶۸.۹۸۶ ریال

خواهد بود.

حقوق و دستمزد و مزایای نگهبان روزکار ثابت پاره وقت یا ساعتی

نگهبان های روزکار ثابت که کمتر از ساعات کار موظفی 1400 (لینک به جدول موظفی) مشغول به کار هستند طبق ماده 39 قانون کار باید به نسبت کارکرد آنان پرداخت گردد.

نکته مهم و اصلی در محاسبه حقوق و دستمزد و مزایای نگهبان پاره به دست آوردن

نسبت کارکرد

است.

برای محاسبه نسبت کارکرد کافی است که جمع کارکرد طول یک ماه نگهبان را به کارکرد موظفی آن ماه که در جدول ساعات کار موظفی 1400 نوشته شده است تقسیم شود.

مثال محاسبه نسبت کارکرد قانون کار 1400

نگهبانی در تمام روزهای کاری و غیر کاری از ساعت 18 لغایت 22 مشغول به کار است. این نگهبان در طول یک ماه 30 روزه به مدت 120 ساعت مشغول به کار است. نسبت کارکرد این نگهبان در آبان 1400به این صورت است.

ساعات کار موظفی آبان 1400به مدت 183 ساعت است. نسبت کارکرد این نگهبان از تقسیم 120 به 183به دست می آید.

0.65=183÷120=نسبت کارکرد

حال تمام حقوق و دستمزدی که در قسمت نگهبان روز کار بدون اضافه کاری هست به نسبت کارکرد ضرب تا هم تعداد روز واریز بیمه وهم حقوق و دستمزد کارگر نگهبان پاره وقت قانون کار 1400 به دست آید.

در جدول زیر ریز حقوق و دستمزد و مزایای نگهبان مذکور نمایش داده شده است.

درآمد	(ریال)	کسورات	(ریال)	قابل پرداخت
مزد	885.165	حق بیمه 7% سهم کارگر	2,147,613	28,532,583
کارکرد	25 روز	مالیات بر درآمد حقوق	0
حقوق	22,129,125
حق مسکن	2,925,000
بن کارگری	3,900,000
حق اولاد(1فرزند)	1,726,071
جمع درآمد	30,680,196