<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>بازنشستگی | وبلاگ کارتابان</title>
	<atom:link href="https://kartaban.com/blog/retirement/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 09 Sep 2026 08:20:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>fa-IR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.2</generator>

<image>
	<url>https://kartaban.com/blog/wp-content/uploads/2023/10/cropped-fav1-2-1-32x32.png</url>
	<title>بازنشستگی | وبلاگ کارتابان</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>تلخیص و تجمیع بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و دستورهای اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمری بگیران</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/labor-laws/retirement-benefits-13991206/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/labor-laws/retirement-benefits-13991206/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان 5]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Mar 2026 04:38:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[بازنشستگی]]></category>
		<category><![CDATA[بیمه های کارگری و تامین اجتماعی]]></category>
		<category><![CDATA[قوانین و مقررات کار]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=38676</guid>

					<description><![CDATA[<p>بخشنامه شماره 1000/99/11580 مورخ 1399/12/06 موضوع پروژه: تلخیص و تجمیع بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و دستورهای اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمری بگیران سفارش دهنده: سازمان تامین اجتماعی (اداره کل حقوقی و قوانین) مجری پروژه تنقیح مقررات: موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی ادارات تخصصی مسئول تدوین بخشنامه‌ها: اداره کل امور مستمری‌ها/ اداره کل امور حقوقی و &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/labor-laws/retirement-benefits-13991206/">تلخیص و تجمیع بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و دستورهای اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمری بگیران</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/labor-laws/retirement-benefits-13991206/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>آيين‌نامه اجرايی قانون نقل و انتقال سوابق بيمه يا كسور بازنشستگی</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/labor-laws/insurancerecord-regulations-14021027/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/labor-laws/insurancerecord-regulations-14021027/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان 5]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Dec 2025 08:50:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[بازنشستگی]]></category>
		<category><![CDATA[قوانین و مقررات کار]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=37003</guid>

					<description><![CDATA[<p>آیین‌نامه اجرایی مصوب 1402/10/27 هيات وزيران موضوع: آيين‌نامه اجرايی قانون نقل و انتقال سوابق بيمه يا كسور بازنشستگی بين صندوق‌های بازنشستگی و تجميع سوابق بيمه‌ای اشخاص (مصوب 1402/10/27) هيات وزيران در جلسه 1402/10/27 به پيشنهاد شماره 222519 مورخ 1402/6/12 وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی و به استناد اصل يكصد و سی و هشتم قانون &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/labor-laws/insurancerecord-regulations-14021027/">آيين‌نامه اجرايی قانون نقل و انتقال سوابق بيمه يا كسور بازنشستگی</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/labor-laws/insurancerecord-regulations-14021027/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>رای دیوان عدالت اداری در خصوص بکارگیری بازنشستگان تامین اجتماعی</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/labor-laws/verdict-90-13710527/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/labor-laws/verdict-90-13710527/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان 5]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Dec 2025 09:52:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[بازنشستگی]]></category>
		<category><![CDATA[قوانین و مقررات کار]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=36913</guid>

					<description><![CDATA[<p>رای وحدت رویه شماره ۹۰ مورخ ۱۳۷۱/۰۵/۲۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص بکارگیری بازنشستگان تامین اجتماعی ‌ کلاسه پرونده: 108.69 &#8211; شماره دادنامه: 90 &#8211; تاریخ: 1371/5/27 ‌مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری &#8211; شاکی: سازمان تامین اجتماعی‌موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب چهارم و هشتم دیوان عدالت اداری &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/labor-laws/verdict-90-13710527/">رای دیوان عدالت اداری در خصوص بکارگیری بازنشستگان تامین اجتماعی</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/labor-laws/verdict-90-13710527/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>تصویب‌نامه افزایش مستمری های بازنشستگی، از کار افتادگی و بازماندگان مشمولین قانون تامین اجتماعی سال ۱۴۰۴</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/labor-laws/pension-increase-social-security-1404/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/labor-laws/pension-increase-social-security-1404/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Sep 2025 08:12:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[بازنشستگی]]></category>
		<category><![CDATA[قوانین و مقررات کار]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=35895</guid>

					<description><![CDATA[<p>افزایش مستمری های بازنشستگی، از کار افتادگی و بازماندگان مشمولین قانون تامین اجتماعی سال ۱۴۰۴ تصویب‌نامه شماره 94059/ت64200هـ مورخ 17/06/1404 هیئت وزیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هیئت وزیران در جلسه 12/06/1404 به پیشنهاد شماره 31213 مورخ 23/2/1404 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد مواد (96) و (111) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/labor-laws/pension-increase-social-security-1404/">تصویب‌نامه افزایش مستمری های بازنشستگی، از کار افتادگی و بازماندگان مشمولین قانون تامین اجتماعی سال ۱۴۰۴</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/labor-laws/pension-increase-social-security-1404/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>درخواست و پیگیری سختی کار بعد از بازنشستگی عادی</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/retirement/retirement-request-after-normal-retirement/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/retirement/retirement-request-after-normal-retirement/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Aug 2025 08:17:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[بازنشستگی]]></category>
		<category><![CDATA[حفاظت فنی و بهداشت کار]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=35466</guid>

					<description><![CDATA[<p>بعد از بازنشستگی آیا برای سختی کار می‌توان اعتراض کرد؟ بازنشستگی سخت و زیان‌آور چیست؟ مطابق قانون تامین اجتماعی و آیین‌نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان‌آور، مشاغلی که شرایط محیط کار آن‌ها موجب مواجهه مداوم کارگر با عوامل زیان‌آور فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی یا بیولوژیکی فراتر از حدود مجاز استاندارد شود، در این دسته قرار می‌گیرند. &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/retirement/retirement-request-after-normal-retirement/">درخواست و پیگیری سختی کار بعد از بازنشستگی عادی</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/retirement/retirement-request-after-normal-retirement/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>بخشنامه پاداش سنوات تشویقی بازنشستگی اختیاری وزارت نیرو</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/labor-laws/circular-991240050100-13990207/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/labor-laws/circular-991240050100-13990207/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Jul 2025 09:39:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[بازنشستگی]]></category>
		<category><![CDATA[قوانین و مقررات کار]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=35409</guid>

					<description><![CDATA[<p>بخشنامه پاداش سنوات تشویقی بازنشستگی اختیاری شماره: 99/12400/50/100 &#8211; تاریخ: 1399/02/07 شرکت‌های مادر تخصصیبه منظور قدردانی از خدمات کارکنان شاغل در شرکت‌های وابسته (غیردولتی) و در اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های وزارت نیرو مبنی بر جذب و بکارگیری نیروی انسانی جوان و شایسته، اصلاح ساختار نیروی انسانی و تشویق و تسهیل در فرآیند بازنشستگی کارکنان شرایط &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/labor-laws/circular-991240050100-13990207/">بخشنامه پاداش سنوات تشویقی بازنشستگی اختیاری وزارت نیرو</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/labor-laws/circular-991240050100-13990207/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ثبت نام و ورود به سامانه مشاغل سخت و زیان آور</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/retirement/srk-mcls-gov-ir/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/retirement/srk-mcls-gov-ir/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Dec 2024 11:38:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[بازنشستگی]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=32937</guid>

					<description><![CDATA[<p>نحوه استفاده از سامانه جدید ثبت نام، ورود و پیگیری مشاغل سخت و زیان آور سامانه ثبت نام مشاغل سخت و زیان‌آور، سامانه‌ای سراسری است که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی راه‌اندازی شده و ثبت نام، پیگیری و ادامه فرآیند بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور فقط از طریق این سامانه انجام می‌شود. در &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/retirement/srk-mcls-gov-ir/">ثبت نام و ورود به سامانه مشاغل سخت و زیان آور</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/retirement/srk-mcls-gov-ir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>5</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>میزان افزایش سن بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه در قانون جدید برنامه هفتم ۱۴۰۳ چقدر است؟</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/retirement/retirement-age-increase-in-1402/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/retirement/retirement-age-increase-in-1402/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس 3 کارتابان]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Aug 2024 16:33:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[بازنشستگی]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=30491</guid>

					<description><![CDATA[<p>میزان افزایش سن بازنشستگی براساس سابقه بیمه چقدر است؟ بازنشستگی افراد جامعه یکی از مسائل بسیار مهم در تمام جوامع به شمار می‌رود. هر فردی در دوره جوانی شروع به کار کرده و و تا زمانی که طبق قوانین توانایی انجام کار را داشته و یا به سن بازنشستگی رسیده به کار ادامه می‌دهد. جمعیت &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/retirement/retirement-age-increase-in-1402/">میزان افزایش سن بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه در قانون جدید برنامه هفتم ۱۴۰۳ چقدر است؟</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/retirement/retirement-age-increase-in-1402/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		<enclosure url="https://cdn.kartaban.com/video/Retirement-age-increase-table-1402.mp4" length="60490062" type="video/mp4" />
<enclosure url="https://cdn.kartaban.com/video/Retirement-age-1402.mp4" length="72121090" type="video/mp4" />

			</item>
		<item>
		<title>عواقب گرفتن بیمه بیکاری</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/retirement/effect-of-unemployment-insurance-on-retirement-and-employment/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/retirement/effect-of-unemployment-insurance-on-retirement-and-employment/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس 3 کارتابان]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jul 2024 20:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[بازنشستگی]]></category>
		<category><![CDATA[بیمه بیکاری]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/?p=17875</guid>

					<description><![CDATA[<p>عواقب عدم استفاده از بیمه بیکاری نگرانی از عواقب گرفتن بیمه بیکاری در بازنشستگی و اشتغال و کسب درآمد برای گذراندن زندگی دغدغه همه مردم است. در بسیاری از موارد ادامه اشتغال در اختیار کارگر و یا فرد شاغل نبوده و عواملی مانند خواست کارفرما، شرایط اجتماعی و محیطی، بیماری های پاندمی و &#8230; اشتغال &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/retirement/effect-of-unemployment-insurance-on-retirement-and-employment/">عواقب گرفتن بیمه بیکاری</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/retirement/effect-of-unemployment-insurance-on-retirement-and-employment/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>308</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>دریافت سختی کار چقدر طول میکشد؟</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/retirement/time-to-get-the-hard-work/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/retirement/time-to-get-the-hard-work/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان 2]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jul 2024 05:57:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[بازنشستگی]]></category>
		<category><![CDATA[حفاظت فنی و بهداشت کار]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=29787</guid>

					<description><![CDATA[<p>مدت زمان دریافت جواب سختی کار زمان مشخص و یکسانی ندارد و بسته به مراحل پیگیری پرونده، حجم پرونده‌های کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر، انجام بازرسی، اعتراض به رای و روند بررسی در سازمان تامین اجتماعی متفاوت است. مراحل پیگیری سختی کار از ثبت درخواست در دبیرخانه کمیته‌های مشاغل سخت و زیان‌آور آغاز می‌شود و پس &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/retirement/time-to-get-the-hard-work/">دریافت سختی کار چقدر طول میکشد؟</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/retirement/time-to-get-the-hard-work/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>90</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
