افزایش سن بازنشستگی: راه‌حلی انتخابی برای جبران ناترازی تامین اجتماعی
به گزارش کارتابان به نقل از ایرنا، مدیر کل تامین اجتماعی استان اصفهان گفت: با افزایش سن بازنشستگی و یافتن گروه هایی که تحت پوشش هیچ صندوقی نیستند، می‌توان با ناترازی های تامین اجتماعی مقابله کرد.
مرتضی حاجی کاظمی، در نشست خبری در هفته تامین اجتماعی، گفت: با افزایش میزان امید به زندگی، مشکلات تامین اجتماعی هم در جوامع زیاد می‌شود.
او ادامه داد: به علت رشد نزولی جمعیت و بر اساس برخی قوانین، باعث شده که در کشور، برخی افراد حتی تا ۵۰ سالگی هم حق بازنشستگی پرداخت کنند که موجب ناترازی در تامین اجتماعی شده است که با بالا بردن سن بازنشستگی می‌توان با آن مقابله کرد.
اکنون در کشور، ۱۶ میلیون نفر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند و حدودا ۵ میلیون نفر از افراد شاغل یا خانه دار، مشمول هیچ صندوقی نیستند.
قانون افزایش سن بازنشستگی تقریبا در تمام کشور ها دنبال می‌شود؛ مثلا در فرانسه، این قانون به ۶۴ سال رسیده است. در کشور ماهم براساس برنامه هفتم توسعه، سن بازنشستگی از ۶۰ به ۶۲ سال رسیده که امسال اجرایی نمی‌شود.
مدیر کل تامین اجتماعی اصفهان گفت: منابع تامین اجتماعی در حال حاضر، پاسخگوی پرداختی های مستمری بگیران نبوده و در سال های گذشته هم پرداخت بدهی ها از طرف دولت به صورت واگذاری برخی شرکت ها بوده و به‌صورت نقدی نبوده است.
وی تصریح کرد: چون تامین اجتماعی، اولین خریدار خدمات درمان و دومین تولید کننده خدمات درمان در کشور است، نمی‌تواند ورشکسته شود؛ با این حال دولت باید حمایتش از این سازمان را بیشتر نشان دهد.
