پرسش و پاسخ شکایت اداره کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
رد شکایت توسط دادگاه به دلیل نداشتن قرارداد؛ راهکار چیست؟
اعظم دارابی (1 سال پیش)

سلام در صورتی که شبهه ای وجود داشته باشد که قرارداد کاری از نوع قرارداد کاری مشمول قانون کار بوده و...

0 رای 1 پاسخ 151 بازدید
در صورت مواجهه با عدم پرداخت بیمه از سوی سازمان فنی و حرفه ای، امکان پیگیری از اداره کار وجود دارد؟
محمود صفا (1 سال پیش)

سلام بله می توانید شکایت کنید. در مراجع حل اختلاف کار سوابق و اینکه مشمول قانون کار بودید یا نه بررس...

0 رای 1 پاسخ 187 بازدید
در کارهای 24 ساعته چند ساعت اضافه کاری تلقی می شود؟
مهدیار (1 سال پیش)

سلام طبق ماده 39 قانون کار ساعت کار زمانی است که کارگر وقت و یا نیروی خود را برای انجام کار صرف می ک...

0 رای 2 پاسخ 186 بازدید
در شکایت از کارفرما، حق مسکن و بن کارگری بر اساس سال جاری محاسبه می‌شود؟
پورمحمدی (1 سال پیش)

سلام در اداره کار حق مسکن و بن کارگری با نرخ سال مربوطه محاسبه می شود نه با نرخ زمان شکایت.

0 رای 1 پاسخ 140 بازدید
چگونه می‌توان در خصوص اشتباه در ثبت عنوان بیمه و محل اشتغال شکایت کرد؟
آرش استوار (1 سال پیش)

سلام در ابتدا باید بررسی کنید که مغایرت عنوان شغلی چه ضرری دارد؟ در کارگاه های عادی عنوان شغلی تاثیر...

-2 رای 1 پاسخ 341 بازدید
آیا در صورت عدم پرداخت بیمه سه ماه آخر قرارداد، می‌توان برای دریافت بیمه بیکاری شکایت کرد؟
تینا پاک نژاد (1 سال پیش)

سلام در چنین مواردی باید ابتدا در اداره کار علیه کارفرما طرح شکایت برای واریز حق بیمه سه ماه آخر کرد...

0 رای 1 پاسخ 173 بازدید
آیا تهدید کارفرما برای شکایت از کارگر قانونی است؟
میثم (1 سال پیش)

سلام روابط کارگر و کارفرما دو طرفه بوده و هر کدام در قبال هم تعهداتی دارند که عدم انجام تعهدات قابل...

0 رای 1 پاسخ 180 بازدید
برای دریافت مزایا و حق شیفت معوقه نیروی شرکتی از چه طریقی باید اقدام کرد؟
امیر (1 سال پیش)

سلام کارکنان شرکتی مشمول قانون کار هستند و حقوق و مزایای آنان نیز برابر با مقررات قانون کار پرداخت م...

0 رای 1 پاسخ 140 بازدید
نحوه پیگیری و مطالبه حق بیمه، سنوات و جمعه کاری چگونه است؟
عسل (1 سال پیش)

سلام کارفرما مکلف به واریز بیمه است و اگر از این امر خودداری کرده باشد کارگر می تواند از طریق مراجع...

0 رای 1 پاسخ 152 بازدید
آیا استعفا به صورت شفاهی، ترک کار محسوب می‌شود و راه قانونی دریافت حقوق و سفته‌ها چیست؟
سحر سجادی (1 سال پیش)

سلام تفاوت توافق شفاهی و کتبی درجنبه اثباتی آن است. در هر حال اگر قرارداد کار به هر نحوی اعم از استع...

0 رای 1 پاسخ 298 بازدید