پرسش و پاسخ شکایت اداره کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
آیا نقض قانون طبقه‌بندی مشاغل قابل پیگیری است؟
علی اسکندری (1 سال پیش)

سلام در متن سوال شما چندین موضوع مختلف مطرح شده که مهم‌ترین بخش آن مربوط به مرجع رسیدگی به ادعاهایی...

1 رای 1 پاسخ 204 بازدید
پس از ثبت شکایت چند جلسه رسیدگی تشکیل شده و چه مدت برای واریز مبلغ رای زمان می برد؟
علی نقدی (1 سال پیش)

سلام معمولا رسیدگی در مرحله بدوی دو جلسه و در مرحله تجدید نظر یک جلسه تشکیل می شود. البته این تعداد...

-6 رای 10 پاسخ 4975 بازدید
در صورت عدم پرداخت بیمه و عیدی، چقدر می‌توان از کارفرما خسارت مطالبه کرد؟
حسام ملک دوست پیشکناری (1 سال پیش)

سلام در شکایت اداره کار بحث خسارت وجود ندارد بلکه کارگر می تواند معوقات حقوق و مزایا و همچنین واریز...

0 رای 2 پاسخ 315 بازدید
آیا اثبات مدت اشتغال از طریق استشهاد محلی قابل قبول است؟
رسول عباچی (1 سال پیش)

سلام در خصوص دعاوی مربوط به حق بیمه چون شخص ثالث (تامین اجتماعی) ذینفع است اداره کار در اثبات سابقه...

0 رای 1 پاسخ 309 بازدید
حق بیمه، عیدی و پاداش و سنوات معوقه دهیار چطور محاسبه و پیگیری می شود؟
علی مصلحی (1 سال پیش)

سلام دهیار مشمول قانون کار بوده و کلیه حقوق و مزایای قانون کار نسبت به آنها شمولیت دارد. عیدی و پادا...

0 رای 1 پاسخ 527 بازدید
آیا پرداخت‌های نقدی به کارگر بدون مدرک قابل اثبات است؟
محمد ملکی (1 سال پیش)

بر اساس مقررات قانون کار، آیین دادرسی کار و رای صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری در فروردین ۱۳۹...

0 رای 3 پاسخ 529 بازدید
نحوه شکایت در اداره کار از بابت حادثه ناشی از کار چگونه است؟
ناصر مقامی (1 سال پیش)

در خصوص حادثه ناشی از کار، بیماری ناشی از کار یا سایر آسیب‌های جسمانی، شکایت باید از طریق مراجع قضائ...

2 رای 5 پاسخ 1029 بازدید
نحوه شکایت در اداره کار از بابت حقوق و مزایا چگونه است؟
ناصر مقامی (1 سال پیش)

سلام نحوه شکایت در اداره کار به‌منظور دریافت حقوق و مزایای مدت اشتغال به این صورت است که ابتدا باید...

1 رای 1 پاسخ 288 بازدید
آیا تجدید جلسه هیئت تشخیص پس از 50 روز قانونی است؟
جواد لوایی (1 سال پیش)

سلام تجدید جلسه و تعیین زمان رسیدگی بعدی جزء اختیارات هیئت تشخیص است. برای فاصله بین جلسات رسیدگی هی...

1 رای 1 پاسخ 208 بازدید
چگونه می‌توان حقوق معوقه را پس از قطع همکاری با کارفرما دریافت کرد؟
حمید محمودی (1 سال پیش)

سلام در صورتی که قرارداد کار به هر نحوی (اخراج، استعفا، ترک کار، بازنشستگی، فوت و ... ) به اتمام برس...

0 رای 1 پاسخ 275 بازدید