پرسش و پاسخ شکایت اداره کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
آیا می‌توان به دلیل پرداخت نشدن سنوات و عیدی از کارفرما شکایت کرد؟
نفیسه جاوید (1 سال پیش)

سلام، در صورتی که شما بتوانید ادعای خود را در مراجع حل اختلاف اداره کار اثبات کنید، قطعاً حکم به پرد...

2 رای 1 پاسخ 230 بازدید
حقوق و مزایای کارگر بعد از اخراج چگونه پرداخت می‌شود؟
سعید داداشی (1 سال پیش)

سلام، سوال شما کلی است. قطع رابطه کاری بین کارگر و کارفرما می‌تواند دلایل مختلفی داشته باشد، از جمله...

4 رای 1 پاسخ 324 بازدید
آیا می‌توان برای حقوق کمتر از قانون کار شکایت کرد؟
سید محمود خادمی (1 سال پیش)

سلام، اگر شما به طور کامل کارکرد داشته باشید، باید مزایای اضافه‌کاری، شب‌کاری و جمعه‌کاری نیز برای ش...

4 رای 1 پاسخ 226 بازدید
آیا کارفرما می‌تواند مبلغ رای اداره کار را اقساطی پرداخت کند؟
علی یوسفی (1 سال پیش)

سلام، نحوه پرداخت مبلغ بر اساس رای یا باید به طور داوطلبانه توسط کارفرما انجام شود، یا از طریق اجرای...

-1 رای 3 پاسخ 948 بازدید
نحوه ثبت نام در سامانه روابط کار چگونه است؟
رحمان صلح‌ دوست (1 سال پیش)

سلام، تمامی مراحل مورد نیاز جهت ثبت نام در سامانه جامع روابط کار در مقاله زیر به صورت جامع توضیح داد...

3 رای 1 پاسخ 243 بازدید
آیا ولی شاکی می‌تواند در جلسه هیئت بدوی حضور داشته باشد؟
هادی سلیمانی (1 سال پیش)

سلام چنانچه کارگر به سن قانونی نرسیده باشد به عنوان ولی قهری می توانید طرح دادخواست کنید. در صورتی ک...

1 رای 1 پاسخ 190 بازدید
آیا پس از بازنشستگی می‌توان بابت تفاوت کارکرد عادی و سخت و زیان‌آور از کارفرما مطالبه کرد؟
حیدری (1 سال پیش)

سلام بحث کاهش ساعت کاری در مشاغل سخت و زیان موضوع ماده 52 قانون کار است که ارتباطی به بازنشستگی در م...

1 رای 1 پاسخ 369 بازدید
چطور می‌توان حقوق و مستمری کارگر نوجوان فوت شده در حادثه کاری را پیگیری کرد؟
عبدالباقی خواجوی (1 سال پیش)

سلام از اتفاق پیش آمده متاسفم و برای شادی روح فرزندتان دعاگو هستیم. در حوادث ناشی از کار یک موضوع خس...

2 رای 1 پاسخ 437 بازدید
چگونه حقوق و مزایای پرداخت‌ نشده را از اداره کار پیگیری کنیم؟
علی مهری (1 سال پیش)

سلام، تنها مرجع قانونی برای رسیدگی به حقوق و مزایای کارگران، اداره کار است. برای پیگیری موضوع و شکای...

3 رای 1 پاسخ 339 بازدید
آیا امتناع کارفرما از تغییر شغل کارگر به دلیل آسیب بدنی پیگیری قضائی دارد؟
عارف عبدلی (1 سال پیش)

سلام، در خصوص تغییر شغل، باید موضوع در مراجع حل اختلاف اداره کار مطرح شود. اگر عدم تغییر شغل منجر به...

1 رای 1 پاسخ 439 بازدید