چگونه می‌توان در آستانه بازنشستگی، افزایش حقوق بر اساس اضافه‌کار را در مستمری لحاظ کرد؟

0

با سلام
من در آستانه بازنشستگی هستم. در دو سال آخر، شرکت ۱۲۰ ساعت اضافه‌کار برایم در نظر گرفته بود تا پایه حقوقم افزایش یابد؛ البته این مبلغ خیلی هم زیاد نبود.
اما تأمین اجتماعی اخیراً این لیست‌ها را قبول نکرده و اعلام کرده که ملاک، حداقل دستمزد (۱۰۳۰۰۰۰۰ تومان) است.
الان نتیجه‌ی ۳۰ سال سابقه‌ام تقریباً هیچ شده است.
خواهش می‌کنم راهنمایی بفرمایید.

رسول جهاندوخت (6 ماه پیش)
1 پاسخ 93 بازدید
0

سلام

در صورتی که افزایش مبلغ حق بیمه واریزی جنبه صوری نداشته و قانونی باشد باید مدارک مربوطه به شعبه تامین اجتماعی ارائه شود. اگر در نهایت تامین اجتماعی از قبول حق بیمه واقعی خودداری نماید کارفرما باید حق بیمه را طبق مبلغ مورد پذیرش واریز کند. بعد از واریز حق بیمه کارگر با ارائه مدارک واریزی در اداره کار شکایتی علیه کارفرما مطرح می کند و خواستار محکومیت کارفرما به واریز بیمه طبق حقوق و مزایای دریافتی می شود.

پس از صدور رای اداره کار و قطعی شدن آن، رای صادره جهت اجرا به تامین اجتماعی ارجاع داده می شود. در صورتی که تامین اجتماعی از اجرای رای اداره کار خودداری کند می توانید در دیوان عدالت اداری طرح شکایت کنید.

کارشناس تامین اجتماعی 1 (5 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند