آیا سمت مدیریتی در شرکت خصوصی مستمری بازنشسته را قطع می‌کند؟

سلام

در رای شماره 90 مورخ ۱۳۷۱/۵/۲۷ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری شرایط اشتغال بازنشستگان با عدم قطع مستمری به صورت کلی مشخص شده که طبق آن ارائه خدمات بازنشستگان به صورت غیر مستمر و در زمان و ساعات محدود با حق الزحمه معین به منزله اشتغال تلقی نشده و منجر به قطع مستمری افراد بازنشسته نمی شود. در صورتی که اشتغال تمام وقت و با حق الزحمه کامل باشد اشتغال تلقی می شود.

در بند ۱۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی عدم اشتغال به کار، ملاک بازنشستگی است و شرایط و ملاک دقیق برای اشتغال و کار تعیین و تعریف نشده است که منجر به تفاسیر مختلف می شود.