در 6 ماهه اول سال تاریخ شروع به کار چگونه باید درج شود؟

0

با سلام من 11 سال است در شرکتی مشغول بکار هستم و قرارداد ما هر 6 ماه یکبار تمدید می شود سوال من این است
1 - کارفرما تاریخ شروع قرارداد 6 ماهه اول ما را پس از تعطیلات عید قرار می دهد یا از هفتم یا هشتم فروردین ماه آیا قانون چنین اجازه ای داده است در حالیکه در این مدت سنوات ما نیز پرداخت نشده است

ali (3 ماه پیش)
1 پاسخ 61 بازدید
0

سلام

در قرارداد کار، مدت قرارداد به‌وضوح ذکر می‌شود و طرفین طبق این مدت نسبت به هم متعهد هستند: کارگر باید در طول این دوره کار انجام دهد و کارفرما حق‌السعی را پرداخت کند. پس از اتمام مدت قرارداد، تعهدات طرفین نیز به‌پایان می‌رسد.

در این مرحله، کارفرما می‌تواند:

بلافاصله پس از اتمام قرارداد، قرارداد جدیدی منعقد کند، یا

پس از گذشت مدتی، دوباره کارگر را برای قرارداد جدید دعوت کند.

در قراردادهایی که در پایان سال تمام می‌شوند، زمان تمدید قرارداد بعدی در اختیار کارفرما است: می‌تواند قرارداد جدیدی منعقد نکند، یا برای مثال قرارداد جدید را از 15 فروردین به بعد منعقد کند.

کارشناس روابط کار (3 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند