آیا با ۵۱ سال سن و ۱۸ سال سابقه سخت و زیان‌آور امکان بازنشستگی وجود دارد؟

0

با داشتن ۵۱ سال سن و ۲۳ سال سابقه پرداخت بیمه که از این میزان، ۱۸ سال مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور و ۵ سال بیمه عادی است، آیا امکان اقدام برای بازنشستگی وجود دارد؟

آرش (2 ماه پیش)
1 پاسخ 54 بازدید
0

سلام

شرایط بازنشستگی عادی تامین اجتماعی به صورت زیر است:

شرایط مردان

1- سن 50 سال تمام و سابقه 30 سال تمام (به علاوه سوابق الزامی اضافه شده طبق قانون جدید بازنشستگی)

2- سن کم از 50 سال تمام و سابقه 35 سال تمام 

3- سن 60 سال و سابقه 10 سال (مستمری به نسبت سابقه بیمه و با ضریب ده پانزدهم)

4- سن 60 سال و سابقه 15 سال (مستمری به نسبت سابقه بیمه)

5- سن 62 سابقه 10 سال (مستمری به نسبت سابقه بیمه)

6- سن 60 سال سابقه بیست سال (به علاوه سوابق الزامی اضافه شده طبق قانون جدید بازنشستگی) حداقل مستمری کامل بازنشستگی.

سوابق ترکیبی عادی و سخت و زیان آور

در صورتی که سوابق بیمه به صورت ترکیبی از سوابق عادی و سخت و زیان آور باشد سابقه بیمه از جمع سوابق عادی و یک و نیم برابر سوابق سخت و زیان آور محاسبه می شود. سپس از روی سابقه محاسبه شده شرایط بازنشستگی طبق توضیحات قسمت های قبلی بررسی شده و در صورت وجود شرایط بازنشستگی، بیمه شده می تواند بازنشسته شود.

جهت کسب اطلاعات بیشتر پاسخ سوال زیر را نیز مطالعه کنید:

شرایط بازنشستگی با سخت و زیان آور و بیمه عادی در سن زیر 50 سال و بالای 50 سال چگونه است؟ (طبق قانون جدید)

کارشناس روابط کار (1 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند