با سلام و خسته نباشید
شرکت در سنوات قبل بابت ایاب و ذهاب و ناهار و بابت مناسبت ها به پرسنل مبلغی پرداخت می کرده سوال این است آیا کارفرما می تواند این در سال جدید این موارد را پرداخت نکند
موضوعات
با سلام و خسته نباشید
شرکت در سنوات قبل بابت ایاب و ذهاب و ناهار و بابت مناسبت ها به پرسنل مبلغی پرداخت می کرده سوال این است آیا کارفرما می تواند این در سال جدید این موارد را پرداخت نکند
سلام
ایاب و ذهاب برای رفت و برگشت به محل کار پرداخت میشود و در قانون کار الزام خاصی برای پرداخت آن وجود ندارد. طبق ماده 152 قانون کار، کارفرما باید در کارگاههایی که دور هستند و دسترسی به وسیله نقلیه عمومی مناسب نیست، وسیله نقلیه فراهم کند. حالا اگر فاصله بین محل اسکان و محل کار زیاد باشد، کارفرما باید وسیله نقلیه تأمین کند.
موضوع ایاب ذهاب در کارگاه های عادی که در مسیر تردد وسایط نقلیه عمومی بوده و از محل سکونت کارگر دور نیست امری توافقی است و اگر طبق قرارداد کار و یا عرف کارگاه پرداخت می شده نیز قابل قطع نیست.
در کل تغییر عرف در یک کارگاه باید با رضایت کارگران و همچنین اطلاع و تایید اداره کار محل انجام شود. برای مطالعه بیشتر، مقاله کامل در خصوص عرف کارگاه را مشاهده فرمایید.
بررسی عرف کارگاه و محدودیت های آن در قانون کار