آیا کارفرما می‌تواند هزینه ایاب ذهاب و حق غذا را در سال جدید پرداخت نکند؟

0

با سلام و خسته نباشید
شرکت در سنوات قبل بابت ایاب و ذهاب و ناهار و بابت مناسبت ها به پرسنل مبلغی پرداخت می کرده سوال این است آیا کارفرما می تواند این در سال جدید این موارد را پرداخت نکند

صادق دولتی (2 ماه پیش)
1 پاسخ 172 بازدید
0

سلام

ایاب و ذهاب برای رفت و برگشت به محل کار پرداخت میشود و در قانون کار الزام خاصی برای پرداخت آن وجود ندارد. طبق ماده 152 قانون کار، کارفرما باید در کارگاه‌هایی که دور هستند و دسترسی به وسیله نقلیه عمومی مناسب نیست، وسیله نقلیه فراهم کند. حالا اگر فاصله بین محل اسکان و محل کار  زیاد باشد، کارفرما باید وسیله نقلیه تأمین کند.

موضوع ایاب ذهاب در کارگاه های عادی که در مسیر تردد وسایط نقلیه عمومی بوده و از محل سکونت کارگر دور نیست امری توافقی است و اگر طبق قرارداد کار و یا عرف کارگاه پرداخت می شده نیز قابل قطع نیست.

در کل تغییر عرف در یک کارگاه باید با رضایت کارگران و همچنین اطلاع و تایید اداره کار محل انجام شود. برای مطالعه بیشتر، مقاله کامل در خصوص عرف کارگاه را مشاهده فرمایید.

بررسی عرف کارگاه و محدودیت های آن در قانون کار

 

کارشناس روابط کار (2 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند