4
سلام وقت بخیر،
در جایی مشغول به کار بودم و به دلیل داشتن سفته نزد کارفرما، مجبور شدم برگه‌ای را امضا کنم که در آن ذکر شده تمام حق و حقوق خود را دریافت کرده‌ام. البته مقدار دقیق دریافتی مشخص نیست و شکایتی در این خصوص مطرح شده و در حال بررسی است. طبق قانونی که آمده، باید اسناد پرداختی به‌جز دست‌نوشته‌ها وجود داشته باشد. تکلیف من در این شرایط چیست؟ آیا این قانون به‌طور رسمی ابلاغ شده است؟ چگونه می‌توانم به آن استناد کنم؟ همچنین، این ماده قانونی در چه مواردی قابل استفاده است؟ آیا می‌توان از آن در صنف‌های مختلف استفاده کرد؟
یعقوب جدیدی نیا (2 روز پیش)
پاسخ
36 بازدید