نتایج بیشتر ...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
post
page
dwqa-question
dwqa-answer
e-landing-page
wpforms

آیا با گذشت 11 سال همچنان کارگری می‌تواند پیگیر حق و حقوق از دست رفته خود از مراجع قانونی باشد؟

تمام سوالات++دسته بندی: حقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش – سنوات و پایان کارآیا با گذشت 11 سال همچنان کارگری می‌تواند پیگیر حق و حقوق از دست رفته خود از مراجع قانونی باشد؟
جهانبخش باقری پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام و وقت بخیر

بنده از سال 1390 تا اردیبهشت 1401 در یک کارگاه تراشکاری مشغول بکار بودم که کارگاه تعطیل شد. هر سال با پرداخت کامل عیدی و پایان کار با کارگران تصفیه حساب می‌شد. طی این 11 سال بنده هیچگونه افزایش پایه سنوات نداشتم و با دستمزدی که قانون کار هر سال تعیین می‌کرد، کار می‌کردم. آیا بنده می‌توانم پیگیر حق و حقوق خود از مراجع قانونی باشم؟

 

 

1 سوال
مدیر عضو سایت پاسخ داده شده در 2 سال پیش

سلام
طبق بند ۲ بخشنامه مزد امسال و سال های گذشته و تبصره ۳ همان بند، کارفرما مکلف است به کارگران با سابقه بیش از یکسال پایه سنوات پرداخت کند.
پرداخت پایه سنوات به صورت پلکانی با افزایش سابقه کار کارگر افزایش پیدا می کند و پرداخت آن الزامی است.
نتیجه این که هر چقدر سابقه کارگر بیشتر شود مبلغ پایه سنوات تجمیعی وی نیز بیشتر خواهد شد.
برای آشنایی کامل با میزان افزایش حقوق کارگران متناسب با سابقه کار جدول حقوق کارگران با سابقه بالا در سال ۱۴۰۱ را مطالعه کنید.

جدول حقوق کارگران با سابقه کار بالا در سال ۱۴۰۱

 پیگیری حقوق معوقه کارگران در هر زمان قابل انجام هست و مطالبات کارگران مشمول مرور زمان نمی شود. در این حالت هم مابه التفاوت مبلغ  پایه سنوات سال های گذشته و پرداخت پایه سنوات سال جاری و آتی از طریق شکایت اداره کار قابل انجام است.   

تسویه حساب کارکنان
فیش حقوقی بساز
قرارداد کار تنظیم کن
مشاوره بگیر