سلام
آیا مزایای سنوات و عیدی و پایه سنوات به کارگری که بعد از ١سال کار دائم و یکسال بیمه شدن همانجا ولی در سالهای بعد میانگین هر سال۴ ماه و سال بعدش ۵ ماه کار کرده باشد و سال سوم ٨ ماه کار کرده ولی ۵ ماه آخر بیمه شده باشد در صورت اثبات اخراج شدن همه مزایای کارگری(عیدی وسنوات و…) و بیمه بیکاری بهش تعلق میگیرد؟ باسپاس
1 سوال
سلام
به کارگران به نسبت مدت اشتغال تمام حقوق و مزایای قانون کار تعلق می گیرد و کارفرما مکلف به پرداخت آن است.
نوع قطع رابطه کاری (اخراج، استعفا، اتمام قرارداد کار، فوت کارگر و … ) تاثیری در تعهدات کارفرما نسبت به کارگر ندارد.
به کارگران به نسبت مدت اشتغال تمام حقوق و مزایای قانون کار تعلق می گیرد و کارفرما مکلف به پرداخت آن است.
نوع قطع رابطه کاری (اخراج، استعفا، اتمام قرارداد کار، فوت کارگر و … ) تاثیری در تعهدات کارفرما نسبت به کارگر ندارد.
لطفا وارد شوید یا ثبت نام کنید تا بتوانید پاسخ را ارسال کنید .