نتایج بیشتر ...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
post
page
dwqa-question
dwqa-answer
e-landing-page
wpforms

بیمه بیکاری به کارگری که به دلیل شرایط نامناسب کار ترک کار کرده تعلق می گیرد؟

تمام سوالات++بیمه بیکاری به کارگری که به دلیل شرایط نامناسب کار ترک کار کرده تعلق می گیرد؟
زهرا کریمی پرسیده شده در 1 سال پیش

سلام وقت بخیر

بنده به دلیل شرایط نامناسب محل کارم علیرغم چندین بار صحبت کردن با مدیرم مجبور به ترک محل کارم شدم. بابت دریافت بیمه بیکاری و شکایت از کارفرما به سامانه جامع مراجعه کردم پیغام میداد که شما سطح ۱ را احراز هویت نشدید. لطفا بفرمایید بنده شرایط دریافت از بیمه بیکاری را دارم؟ از تیرماه ۹۶ تا آذر امسال سابقه بیمه دارم و مجرد هستم و مابقی حقوقم و عیدی را پرداخت نکرده‌اند و اینکه متوجه شده‌ام که بایت حقوقی که قرار بوده به من پرداخت شود دروغ گفته‌اند به این شکل که حقوق پایه من و یک نفر دیگر که در این مجموعه با اختلاف یک ماه شاغل شدیم حدود ۲ میلیون از سال گذشته روی پایه تفاوت دارد. لطفا راهنمایی بفرمایید به صورت مبسوط. سپاس

1 سوال
مدیر عضو سایت پاسخ داده شده در 6 ماه پیش
سلام
بیمه بیکاری به کارگری که به صورت غیر ارادی بیکار شده است تعلق می گیرد. در صورتی که شرایط کار کارگر به نحوی تغییر کند که باعث ضرر و زیان وی مانند بیماری، غیر قابل تحمل بودن برای یک فرد عادی، اختلال در زندگی مانند تغییر ساعات کار به ساعت 4 صبح به کارگری که فرزند خردسال خود را هر روز باید در ساعت مشخصی به مهد ببرد و کارفرما در محیط کار مقدور به ایجاد شرایط مناسب نباشد و یا از پذیرش درخواست کارگر خودداری کند بیکاری غیر ارادی محسوب می شود.
اثبات موضوع بر عهده کارگر است.
در صورتی که بیکاری در اتمام قرارداد کار اتفاق نیافتاده است باید ابتدا در اداره کار طرح شکایت شود که بیکاری غیر ارادی تشخیص داده شود و با رای اداره کار درخواست بیمه بیکاری ثبت شود.
برای دسترسی به کلیه سطوح و امکانات سامانه جامع روابط کار باید احراز هویت حضوری انجام شود.
در صورتی که از بابت حقوق و مزایا اختلافی وجود داشته باشد در همان دادخواست اداره کار باید مطرح شود و در یک پرونده به همه موضوع ها رسیدگی شود.

تسویه حساب کارکنان
فیش حقوقی بساز
قرارداد کار تنظیم کن
مشاوره بگیر