نتایج بیشتر ...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
post
page
dwqa-question
dwqa-answer
e-landing-page
wpforms

سنوات و عیدی و پاداش کارگران غیر مشمول طرح طبقه بندی مشاغل

تمام سوالات++دسته بندی: حقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش – سنوات و پایان کارسنوات و عیدی و پاداش کارگران غیر مشمول طرح طبقه بندی مشاغل
سفلائی پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام وقت بخیر

سنوات و عیدی و پاداش کارگرانی با دو سال سابقه که مشمول طرح طبقه بندی مشاغل نیستند با کارگرانی که بدون سابقه کار هستند یکسان می‌باشد یا خیر؟

1 سوال
مدیر عضو سایت پاسخ داده شده در 2 سال پیش
سلام
سنوات (پایانکار) کارگران طبق ماده 24 قانون کار به ازای هر سال کار معادل یک ماه آخرین حقوق کارگر است.
عیدی و پاداش نیز طبق قانون عیدی و پاداش کارگران به ازای هر سال کار معادل 60 روز آخرین مزد کارگر است.
کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار دارند علاوه بر مزد شغل باید مزد پایه یا همان پایه سنوات را نیز دریافت کنند. پایه سنوات یا مزد پایه جزو مزد و حقوق کارگران محسوب شده و باید در پرداخت عیدی و پاداش و سنوات محاسبه شود.
پس تاثیر پایه سنوات هم در سنوات (پایانکار) و هم عیدی و پاداش وجود دارد.

تسویه حساب کارکنان
فیش حقوقی بساز
قرارداد کار تنظیم کن
مشاوره بگیر