وبلاگ کارتابان https://kartaban.com/blog/ Wed, 14 Oct 2026 09:39:36 +0000 fa-IR hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 https://kartaban.com/blog/wp-content/uploads/2023/10/cropped-fav1-2-1-32x32.png وبلاگ کارتابان https://kartaban.com/blog/ 32 32 جدول مالیات حقوق ۱۴۰۵ + فایل اکسل و معافیت‌ها https://kartaban.com/blog/salary/salary-tax/ https://kartaban.com/blog/salary/salary-tax/#comments Tue, 13 Oct 2026 05:05:33 +0000 https://kartaban.com/blog/?p=33537 بر اساس جدول مالیات حقوق ۱۴۰۵، سقف معافیت مالیاتی حقوق کارگران و کارمندان ۴۰ میلیون تومان در ماه و ۴۸۰ میلیون تومان در سال تعیین شده است. درآمد مشمول مالیات بیش از این مبلغ، به‌صورت پلکانی و با نرخ‌های ۱۰ تا ۳۰ درصد مشمول مالیات می‌شود. جدول مالیات حقوق 1405 بر اساس لایحه بودجه سال …

نوشته جدول مالیات حقوق ۱۴۰۵ + فایل اکسل و معافیت‌ها اولین بار در وبلاگ کارتابان. پدیدار شد.

]]> https://kartaban.com/blog/salary/salary-tax/feed/ 7 دانلود رایگان نمونه فرم مرخصی قانون کار (word و PDF و اکسل) https://kartaban.com/blog/leave/sample-leave-forms/ https://kartaban.com/blog/leave/sample-leave-forms/#comments Tue, 06 Oct 2026 10:22:36 +0000 https://kartaban.com/blog/?p=29076 فرم مرخصی یکی از اسناد مورد استفاده برای ثبت درخواست و تایید مرخصی کارگران و پرسنل است. در این صفحه، نمونه فرم مرخصی رایگان ساعتی و روزانه در قالب‌های PDF، Word و Excel برای دانلود و استفاده در کارگاه‌ها و شرکت‌ها ارائه شده است. نمونه فرم مرخصی روزانه پرسنل ساختار فرم مرخصی روزانه که در …

نوشته دانلود رایگان نمونه فرم مرخصی قانون کار (word و PDF و اکسل) اولین بار در وبلاگ کارتابان. پدیدار شد.

]]> https://kartaban.com/blog/leave/sample-leave-forms/feed/ 1 شرایط بازنشستگی کارگر به درخواست کارفرما طبق ماده ۷۸ تامین اجتماعی https://kartaban.com/blog/labor-laws/verdict-1378823-310/ https://kartaban.com/blog/labor-laws/verdict-1378823-310/#respond Tue, 06 Oct 2026 07:37:41 +0000 https://kartaban.com/blog/?p=42235 آرای دیوان عدالت اداری خلاصه رای : مراد مقنن از سن بازنشستگی مذكور در ماده 78 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 سن بیمه شده در شرایط عادی و متعارف بازنشستگی است تاریخ: 1378/8/23  شماره دادنامه: 310  كلاسه پرونده: 77/318 رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری مراد مقنن از سن بازنشستگی مذكور در ماده 78 قانون …

نوشته شرایط بازنشستگی کارگر به درخواست کارفرما طبق ماده ۷۸ تامین اجتماعی اولین بار در وبلاگ کارتابان. پدیدار شد.

]]> https://kartaban.com/blog/labor-laws/verdict-1378823-310/feed/ 0 مشاغل کارگری در دستگاه‌های دولتی + فهرست مشاغل مشمول قانون کار https://kartaban.com/blog/labor-laws/worker-occupations/ https://kartaban.com/blog/labor-laws/worker-occupations/#respond Tue, 06 Oct 2026 06:19:15 +0000 https://kartaban.com/blog/?p=42034 در دستگاه‌های دولتی، همه کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند و برخی مشاغل به دلیل ماهیت وظایف، مشاغل کارگری محسوب می‌شود و کارکنان آن‌ها مشمول قانون کار هستند. در بخشنامه‌ها و مصوبات مربوط، عناوینی مانند پیشخدمت، سرایدار، نظافتچی، آبدارچی، آشپز، نامه‌رسان، نگهبان، تلفنچی، متصدی تاسیسات، راننده و متصدی چاپ و تکثیر و همچنین تعدادی …

نوشته مشاغل کارگری در دستگاه‌های دولتی + فهرست مشاغل مشمول قانون کار اولین بار در وبلاگ کارتابان. پدیدار شد.

]]> https://kartaban.com/blog/labor-laws/worker-occupations/feed/ 0 دستورالعمل موضوع ماده (۲۶) قانون کار (تغییر عمده در شرایط کار) https://kartaban.com/blog/labor-laws/instruction-33412-138744/ https://kartaban.com/blog/labor-laws/instruction-33412-138744/#respond Sun, 04 Oct 2026 05:17:57 +0000 https://kartaban.com/blog/?p=42160 شماره: ۳۳۴۱۲ – تاریخ: 1387/4/4 روسای محترم سازمان‌های کار و امور اجتماعی سلام علیکم همانگونه که مطلعید حفظ و پایداری بنگاه‌‌‌ها‌‌، حفظ اشتغال موجود و ایجاد فرصت‌های شغلی جدید‌‌، کاهش هزینه‌های تولید و افزایش ظرفیت رقابت‌پذیری بنگاه‌‌‌ها از جمله راهبردها و سیاست‌های وزارت کار و امور اجتماعی است که در اجرای وظایف قانونی و ماموریت‌های …

نوشته دستورالعمل موضوع ماده (۲۶) قانون کار (تغییر عمده در شرایط کار) اولین بار در وبلاگ کارتابان. پدیدار شد.

]]> https://kartaban.com/blog/labor-laws/instruction-33412-138744/feed/ 0 آیین نامه به کارگیری مسئول ایمنی حفاظت فنی در کارگاه‌ها https://kartaban.com/blog/labor-laws/regulations-73456-1405631/ https://kartaban.com/blog/labor-laws/regulations-73456-1405631/#respond Sat, 03 Oct 2026 06:03:35 +0000 https://kartaban.com/blog/?p=42145 تصویب نامه شماره ۷۳۴۵۶/ت۶۵۵۲۹هـ مورخ ۳۱/۰۶/۱۴۰۵ هیات وزیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی هیات وزیران در جلسه ۱۴۰۵/۶/۱۸ به پیشنهاد مشترک وزارت، تعاون کار و رفاه اجتماعی و ‎وزارت، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و به استناد ماده (۱۰۶) قانون کار مصوب ۱۳۶۹ با ‎اصلاحات بعدی، آیین نامه …

نوشته آیین نامه به کارگیری مسئول ایمنی حفاظت فنی در کارگاه‌ها اولین بار در وبلاگ کارتابان. پدیدار شد.

]]> https://kartaban.com/blog/labor-laws/regulations-73456-1405631/feed/ 0 نظام پرداخت به نیروهای شرکتی به‌کارگیری شده از طریق شرکت‌های پیمانکاری https://kartaban.com/blog/labor-laws/decree-14050505-44815/ https://kartaban.com/blog/labor-laws/decree-14050505-44815/#comments Wed, 09 Sep 2026 05:52:01 +0000 https://kartaban.com/blog/?p=41656 تصویب‌نامه شماره 44815 مورخ 1405/05/05 هیات وزیران در جلسه 1405/04/31 به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور ساماندهی نیروهای شرکت‌های خصوصی طرف قرارداد در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (17) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 با اصلاحات بعدی …

نوشته نظام پرداخت به نیروهای شرکتی به‌کارگیری شده از طریق شرکت‌های پیمانکاری اولین بار در وبلاگ کارتابان. پدیدار شد.

]]> https://kartaban.com/blog/labor-laws/decree-14050505-44815/feed/ 2 مزایای رفاهی و انگیزشی ۱۴۰۵ + شرایط و نحوه محاسبه https://kartaban.com/blog/salary/welfare-motivational-benefits/ https://kartaban.com/blog/salary/welfare-motivational-benefits/#respond Tue, 08 Sep 2026 08:00:49 +0000 https://kartaban.com/blog/?p=39468 طبق تبصره 3 ماده 36 قانون کار، مزایای رفاهی و انگیزشی 1405 به‌عنوان پرداخت‌هایی جدا از مزد ثابت تعریف شده‌اند که شامل کمک‌هزینه مسکن، بن کارگری، حق اولاد و پاداش افزایش تولید می‌شوند. این مزایا نه تنها چارچوب قانونی مشخصی دارند، بلکه به‌طور مستقیم برای ارتقای انگیزه، افزایش بهره‌وری و بهبود رفاه کارکنان طراحی شده‌اند. …

نوشته مزایای رفاهی و انگیزشی ۱۴۰۵ + شرایط و نحوه محاسبه اولین بار در وبلاگ کارتابان. پدیدار شد.

]]> https://kartaban.com/blog/salary/welfare-motivational-benefits/feed/ 0 مصوبه شورای عالی کار در خصوص تغییر روز تعطیل هفتگی برای جبران قطعی برق https://kartaban.com/blog/labor-laws/circular-14050615-91513/ https://kartaban.com/blog/labor-laws/circular-14050615-91513/#respond Mon, 07 Sep 2026 05:24:36 +0000 https://kartaban.com/blog/?p=41604 بخشنامه شماره ۹۱۵۱۳ مورخ ۱۴۰۵/۰۶/۱۵ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﮐﻞ ﻣﺤﺘﺮﻡ ﺗﻌﺎﻭﻥ، ﮐﺎﺭ ﻭ ﺭﻓﺎﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺍﺳﺘﺎﻥ‌ﻫﺎ ﺑﺎ ﺳﻼﻡ ﻭ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺑﺎ ﻋﻨﺎﯾﺖ ﺑﻪ ﻣﺼﻮﺑﻪ ﺳﯿﺼﺪ ﻭ ﭼﻬﻞ ﻭ ﭼﻬﺎﺭﻣﯿﻦ ﺟﻠﺴﻪ ﺷﻮﺭﺍﯼ ﻋﺎﻟﯽ ﮐﺎﺭ ﻣﻮﺭﺥ ۱۴۰۵/۰۶/۰۱ ﻭ ﻣﻔﺎﺩ ﭘﯿﻤﺎﻥ ﺩﺳﺘﻪ ﺟﻤﻌﯽ ﻣﻨﻌﻘﺪﻩ ﻣﯿﺎﻥ ﮐﺎﻧﻮﻥ‌ﻫﺎﯼ ﻋﺎﻟﯽ ﮐﺎﺭﮔﺮﯼ ﻭ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﯾﯽ ﮐﺸﻮﺭﯼ ﻣﻮﺭﺥ ۱۴۰۵/۰۶/۰۳ ﺑﺮ …

نوشته مصوبه شورای عالی کار در خصوص تغییر روز تعطیل هفتگی برای جبران قطعی برق اولین بار در وبلاگ کارتابان. پدیدار شد.

]]> https://kartaban.com/blog/labor-laws/circular-14050615-91513/feed/ 0 هزینه طب کار با کیست؟ کارگر یا کارفرما https://kartaban.com/blog/hse/who-is-responsible-for-paying-the-medical-expenses-of-the-test-after-using-the-work-worker-or-employer/ https://kartaban.com/blog/hse/who-is-responsible-for-paying-the-medical-expenses-of-the-test-after-using-the-work-worker-or-employer/#respond Fri, 04 Sep 2026 20:39:00 +0000 https://kartaban.com/?p=18340 معاینات و آزمایش‌های طب کار و بدو استخدام که طبق مقررات قانون کار و تامین اجتماعی الزامی هستند، باید با مسئولیت کارفرما انجام شوند و هزینه آن‌ها نیز بر عهده کارفرماست. این معاینات با هدف بررسی تناسب وضعیت جسمی و روانی فرد با شغل موردنظر و پیشگیری از بیماری‌ها و حوادث شغلی انجام می‌شود. البته …

نوشته هزینه طب کار با کیست؟ کارگر یا کارفرما اولین بار در وبلاگ کارتابان. پدیدار شد.

]]> https://kartaban.com/blog/hse/who-is-responsible-for-paying-the-medical-expenses-of-the-test-after-using-the-work-worker-or-employer/feed/ 0