<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>قوانین طرح طبقه بندی مشاغل و گروه های بیست گانه - کارتابان</title>
	<atom:link href="https://kartaban.com/blog/job-classification/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 01 Oct 2026 06:55:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>fa-IR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.3</generator>

<image>
	<url>https://kartaban.com/blog/wp-content/uploads/2023/10/cropped-fav1-2-1-32x32.png</url>
	<title>قوانین طرح طبقه بندی مشاغل و گروه های بیست گانه - کارتابان</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>جدول طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵ بر اساس مدرک تحصیلی</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/job-classification/jobclassification-wage/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/job-classification/jobclassification-wage/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Apr 2026 09:14:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[حقوق و دستمزد]]></category>
		<category><![CDATA[طرح طبقه بندی مشاغل]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=34371</guid>

					<description><![CDATA[<p>از ابتدای سال 1405 به مزد تمامی کارگران طبقه‌بندی مشاغل روزانه 45 درصد به نسبت آخرین مزد شغل سال گذشته به اضافه روزانه 519.549 ریال اضافه شده است. در جدول طبقه بندی مشاغل 1405 مزد 20 گروه شغلی ارائه شده است که این مزدها صرفا مختص شرکت‌های خدماتی و تامین نیروی انسانی است. جدول طبقه &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/job-classification/jobclassification-wage/">جدول طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵ بر اساس مدرک تحصیلی</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/job-classification/jobclassification-wage/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>9</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>نحوه تعیین گروه شغلی کارگران طبق قانون کار ایران</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/job-classification/determine-occupational-group-workers/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/job-classification/determine-occupational-group-workers/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 13 Jul 2025 08:23:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[طرح طبقه بندی مشاغل]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=35169</guid>

					<description><![CDATA[<p>گروه شغلی چیست و چگونه محاسبه و تعیین می‌شود؟ یکی از مواردی که در قانون کار به آن توجه شده است رعایت عدالت و عدم تبعیض در حقوق و مزایای کارگران است. در قانون کار یکی از راه کارهای اعمال عدالت در اشتغال و دریافتی، طبقه‌بندی مشاغل است که یکی از موضوعات بسیار مهم آن، &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/job-classification/determine-occupational-group-workers/">نحوه تعیین گروه شغلی کارگران طبق قانون کار ایران</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/job-classification/determine-occupational-group-workers/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>2</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>۹ نکته انجمن کارشناسان طبقه‌بندی مشاغل به سازمان تامین اجتماعی</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/insurances/9-tips-job-classification/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/insurances/9-tips-job-classification/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jun 2025 10:37:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[بیمه های کارگری و تامین اجتماعی]]></category>
		<category><![CDATA[طرح طبقه بندی مشاغل]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=34874</guid>

					<description><![CDATA[<p>نظرات و پیشنهادهای تخصصی درباره مزد سنوات و طبقه‌بندی مشاغل جناب آقای دکتر محمدی معاونت محترم بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی احتراما عطف به بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۳/۱۱۵ مورخ ۱۴۰۳/۰۱/۰۸ آن سازمان در خصوص مزد سنوات با توجه به مراجعات مکرر کارگاه‌های دارای طرح طبقه بندی مشاغل نکات ذیل را به استحضار می‌رساند: ۱- در هنگام تطبیق &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/insurances/9-tips-job-classification/">۹ نکته انجمن کارشناسان طبقه‌بندی مشاغل به سازمان تامین اجتماعی</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/insurances/9-tips-job-classification/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>جدول طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۴ بر اساس مدرک تحصیلی (آرشیو)</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/salary/jobclassification-wage-1404/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/salary/jobclassification-wage-1404/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 13 Apr 2025 08:56:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[حقوق و دستمزد]]></category>
		<category><![CDATA[طرح طبقه بندی مشاغل]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=39241</guid>

					<description><![CDATA[<p>نحوه محاسبه حقوق طبق جدول طرح طبقه‌بندی مشاغل 1404 از ابتدای سال 1404 به مزد تمامی کارگران طبقه‌بندی مشاغل روزانه 32 درصد به نسبت آخرین مزد شغل سال گذشته به اضافه روزانه 310535 ریال اضافه می‌شود. در جدول طبقه بندی مشاغل 1404 مزد گروه های شغلی 20 گانه ارائه شده است که این مزدها صرفا &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/salary/jobclassification-wage-1404/">جدول طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۴ بر اساس مدرک تحصیلی (آرشیو)</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/salary/jobclassification-wage-1404/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>دستورالعمل شماره ۵۹ روابط کار</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/labor-laws/59th-instruction-on-labor-relations/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/labor-laws/59th-instruction-on-labor-relations/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان 2]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jul 2024 10:40:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[طرح طبقه بندی مشاغل]]></category>
		<category><![CDATA[قوانین و مقررات کار]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=29600</guid>

					<description><![CDATA[<p>دستورالعمل شماره 59 روابط کار متن ضوابط انتخاب و وظایف کمیته های دائمی طبقه بندی مشاغل کارگاه ها &#8211; مصوب سال 1403 در اجرای ماده (٤٩) قانون کار و به منظور تعیین نحوه فعالیت اعضای کمیته طبقه بندی مشاغل ضوابط انتخاب و وظایف کمیته های طبقه بندی مشاغل کارگاه های مشمول قانون کار به شرح &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/labor-laws/59th-instruction-on-labor-relations/">دستورالعمل شماره ۵۹ روابط کار</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/labor-laws/59th-instruction-on-labor-relations/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>جدول طرح طبقه بندی مشاغل ۱۴۰۳ و مزد گروه های ۲۰ گانه</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/job-classification/20-group-job-class-wages-in-1403/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/job-classification/20-group-job-class-wages-in-1403/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان 2]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Apr 2024 07:45:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[طرح طبقه بندی مشاغل]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=28216</guid>

					<description><![CDATA[<p>جدول طرح طبقه بندی مشاغل و مزد گروه های 20 گانه 1403 طرح طبقه بندی مشاغل در مواد 48 و 49 قانون کار به منظور جلوگیری بهره کشی از کار دیگری و ایجاد عدالت پرداخت و همچنین ایجاد مناسبات صحیح بین مزد و شرح وظایف کارگران پیش بینی شده است. در طرح های طبقه بندی &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/job-classification/20-group-job-class-wages-in-1403/">جدول طرح طبقه بندی مشاغل ۱۴۰۳ و مزد گروه های ۲۰ گانه</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/job-classification/20-group-job-class-wages-in-1403/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>دستورالعمل اجرایی و کتابچه طرح طبقه بندی مشاغل وزارت نفت برای پیمانکاران</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/labor-laws/executive-instruction-of-oil-ministry-job-classification-plan/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/labor-laws/executive-instruction-of-oil-ministry-job-classification-plan/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان 2]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Feb 2024 18:01:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[طرح طبقه بندی مشاغل]]></category>
		<category><![CDATA[قوانین و مقررات کار]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=27135</guid>

					<description><![CDATA[<p>دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل وزارت نفت برای پیمانکاران طبق مواد 48 و 49 قانون کار وزارت کار و کارفرما مکلف شده اند نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل را تهیه و اجرا کنند. با توجه به اینکه نفت و گاز بنیه اقتصادی کشور است و مشاغل زیادی در این ارتباط وجود دارد بنابراین &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/labor-laws/executive-instruction-of-oil-ministry-job-classification-plan/">دستورالعمل اجرایی و کتابچه طرح طبقه بندی مشاغل وزارت نفت برای پیمانکاران</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/labor-laws/executive-instruction-of-oil-ministry-job-classification-plan/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>3</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>شناسنامه های شغلی استاندارد و لیست طبقه بندی مشاغل نفت</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/labor-laws/list-of-jobs-in-the-job-classification-plan-of-ministry-of-oil/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/labor-laws/list-of-jobs-in-the-job-classification-plan-of-ministry-of-oil/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس کارتابان 2]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Feb 2024 17:57:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[طرح طبقه بندی مشاغل]]></category>
		<category><![CDATA[قوانین و مقررات کار]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/blog/?p=27128</guid>

					<description><![CDATA[<p>شناسنامه های شغلی استاندارد و لیست طبقه بندی مشاغل نفت یکی از مزایایی که قانون کار برای کارگران برای پیشگیری از تبعیض و اجرای عدالت و همچنین افزایش انگیزه کارگران در نظر گرفته است طرح طبقه بندی مشاغل از جمله برای مشاغل نفت است. طبق مقررات قانون کار و مصوبات تبعی مختلف آن اجرای طرح &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/labor-laws/list-of-jobs-in-the-job-classification-plan-of-ministry-of-oil/">شناسنامه های شغلی استاندارد و لیست طبقه بندی مشاغل نفت</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/labor-laws/list-of-jobs-in-the-job-classification-plan-of-ministry-of-oil/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>دستورالعمل شماره ۲۲ روابط کار (نوبت کاری)</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/labor-laws/22th-instruction-on-labor-relations/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/labor-laws/22th-instruction-on-labor-relations/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس 3 کارتابان]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Oct 2023 08:58:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[طرح طبقه بندی مشاغل]]></category>
		<category><![CDATA[قوانین و مقررات کار]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/?p=10051</guid>

					<description><![CDATA[<p>دستور العمل شماره ۲۲ روابط کار در ادامه متن کامل دستورالعمل اجرایی ابلاغی طی دستور العمل شماره ۲۲ روابط کار ارائه شده است. متن نامه ابلاغ دستور العمل شماره 22 روابط کار مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها سلام علیکم نظر به اینکه در خصوص نوبت کاری موضوع مواد (55) و &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/labor-laws/22th-instruction-on-labor-relations/">دستورالعمل شماره ۲۲ روابط کار (نوبت کاری)</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/labor-laws/22th-instruction-on-labor-relations/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>3</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>جدول حق شیفت ۱۴۰۲ و نحوه محاسبه نوبت کاری قانون کار</title>
		<link>https://kartaban.com/blog/job-classification/shift-work-salary-1402/</link>
					<comments>https://kartaban.com/blog/job-classification/shift-work-salary-1402/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[کارشناس 3 کارتابان]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Apr 2023 17:48:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[طرح طبقه بندی مشاغل]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kartaban.com/?p=20739</guid>

					<description><![CDATA[<p>جدول حق شیفت 1402 و محاسبه نوبت کاری هر سال حق شیفت اداره کار بر اساس حقوق قانون کار تغییر می‌کند. بسیاری از مشاغل هستند که در تمامی ساعات شبانه روز مشغول به فعالیت هستند و‌ کارکنان این مشاغل ساعات کاری متفاوت و متنوعی دارند. در برخی شرایط ساعات کار به صورت گردشی بوده که &#8230;</p>
<p>نوشته <a href="https://kartaban.com/blog/job-classification/shift-work-salary-1402/">جدول حق شیفت ۱۴۰۲ و نحوه محاسبه نوبت کاری قانون کار</a> اولین بار در <a href="https://kartaban.com/blog">وبلاگ کارتابان</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kartaban.com/blog/job-classification/shift-work-salary-1402/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>162</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
