قرارداد کار آنلاین ۱۴۰۴ قانون کار رایگان

نمونه قرارداد کار ۱۴۰۴ رایگان
در انتهای صفحه

نموه قرارداد کاری ۱۴۰۴ رایگان را در انتهای صفحه ببینید!

روی قرارداد مورد نیاز کلیک کنید! (برای انتخاب درست راهنمای زیر فرم را مطالعه کنید)
راهنمای کلی: ۱- انتخاب نوع قرارداد کار ۲- تکمیل فرم ۳- زدن دکمه انتهای فرم ۴- دانلود فیش حقوقی ( در فیش های حرفه ای قبل از دانلود پرداخت انجام می شود.)

قرارداد کار تمام وقت ۱۴۰۴ (رایگان)
فرم زیر را با دقت تکمیل کنید!

نمونه فرم قرارداد کاری ۱۴۰۴ قانون کار پرشده + دانلود PDF و WORD رایگان

نمونه فرم قرارداد کاری ۱۴۰۴ قانون کار

شروع هر رابطه کارگری و کارفرمایی قانون کار با قرارداد کاری شروع می شود. قرارداد کاری ممکن است به صورت کتبی و یا شفاهی باشد که قرارداد کاری کتبی توصیه می‌شود. نمونه قرارداد کاری ۱۴۰۴ برای حالت های مختلف از لحاظ مجرد/متاهل، سابقه کار و تعداد فرزند در قالب فایل word و فایل pdf ارائه شده است. نمونه قرارداد اداره کار ۱۴۰۴ به عنوان نمونه بوده و هر کس می‌تواند آن را با توجه به شرایط کاری خود ویرایش کند.

برخی از موارد به صورت فرم قرارداد اداره کار ۱۴۰۴ تنظیم شده است که کارفرمایان می‌توانند ارقام و مشخصات را در جاهای خالی آن وارد کنند. توجه شود که از ابتدای سال ۱۴۰۴ برای کارگران متاهل مبلغی به عنوان حق تاهل و ماهانه ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال در نظر گرفته شده است و تمام نمونه قرارداد کاری این پست هم برای افراد مجرد و هم افراد متاهل ارائه شده است.
فایل word تمام قراردادهای کار به صورت فرم قرارداد اداره کار ۱۴۰۴ در جدول انتهای همین پست قابل دانلود است. علاوه بر فرم های قرارداد کار ارائه شده می توانید قرارداد کار آنلاین ۱۴۰۴ هم بین خود و کارکنان خود تنظیم کنید.

لیست نمونه قرارداد کاری بر اساس سابقه تاهل، سابقه کار و تعداد فرزند

ردیفسابقه کارتعداد فرزند
۱

۰

۰
۲۰۱
۳۰۲
۴۱۰
۵۱۱
۶۱۲
۷۲۰
۸۲۱
۹۲۲

۱- نمونه قرار‌‌داد کار ۱۴۰۴ قانون کار برای کارگر بدون فرزند و سابقه کار کمتر از یک سال

شرایط قرارداد کاری

الف) در قرارداد کار برای کارگری که فاقد سابقه یک سال است پایه سنوات (مزد پایه – مزد سنوات) تعلق نمی‌گیرد.

ب) اگر کارگر دارای فرزند زیر ۱۸ سال نبوده و یا دارای فرزند بوده ولی خود کارگر سابقه بیمه کارگری کمتر از ۷۲۰ روز دارد، حق اولاد ۱۴۰۴ (کمک عائله مندی) تعلق نمی گیرد. بنابراین در قرارداد اداره کار ۱۴۰۴ این مبلغ درج نمی شود.

دانلود نمونه قرارداد کار کارگر بدون فرزند و سابقه کمتر از یک سال برای مجرد و متاهل (نمونه قرار‌‌‌داد کاری ۱۴۰۴ وزارت کار)

کارگر مجرد بدون فرزند و بدون پایه سنوات
کارگر مجرد بدون فرزند و بدون پایه سنوات
کارگر متاهل بدون فرزند و سابقه کمتر از یک سال
کارگر متاهل بدون فرزند و سابقه کمتر از یک سال

۲- نمونه قرار‌داد کار ۱۴۰۴ برای کارگر دارای یک فرزند و سابقه کار کمتر از یک سال

شرایط قرارداد کار

الف) در قرارداد کار برای کارگری که فاقد سابقه یک سال است پایه سنوات (مزد پایه- مزد سنوات) تعلق نمی گیرد.

ب) اگر کارگر دارای فرزند زیر ۱۸ سال بوده و یا دارای فرزند بوده ولی خود کارگر سابقه بیمه کارگری کمتر از ۷۲۰ روز دارد، حق اولاد ۱۴۰۴ (کمک عائله مندی) تعلق نمی گیرد. در قرارداد منطبق با قانون اداره کار ۱۴۰۴ مبلغ یک فرزند باید محاسبه شود.

دانلود نمونه قرارداد کار وزارت کار کارگر دارای یک فرزند و سابقه کمتر از یک سال

کارگر مجرد دارای ۱ فرزند و سابقه کمتر از یک سال
کارگر مجرد دارای ۱ فرزند و سابقه کمتر از یک سال
کارگر متاهل دارای ۱ فرزند و سابقه کمتر از یک سال
کارگر متاهل دارای ۱ فرزند و سابقه کمتر از یک سال

۳- نمونه قرارداد کار ۱۴۰۴ برای کارگر دارای دو فرزند و سابقه کار کمتر از یک سال

شرایط قرارداد کار وزارت کار

الف) در قرارداد کار برای کارگری که فاقد سابقه یک سال است پایه سنوات (مزد پایه- مزد سنوات) تعلق نمی‌گیرد.

ب) اگر کارگر دارای فرزند زیر ۱۸ سال بوده و یا دارای فرزند بوده ولی خود کارگر سابقه بیمه کارگری کمتر از ۷۲۰ روز دارد، حق اولاد ۱۴۰۴ (کمک عائله مندی) تعلق نمی‌گیرد.

دانلود نمونه قرار‌داد اداره کار ۱۴۰۴ کارگر دارای دو فرزند و سابقه کمتر از یک سال

کارگر مجرد دارای ۲ فرزند و سابقه کمتر از یک سال
کارگر مجرد دارای ۲ فرزند و سابقه کمتر از یک سال
کارگر متاهل دارای ۲ فرزند و سابقه کمتر از یک سال
کارگر متاهل دارای ۲ فرزند و سابقه کمتر از یک سال

۴- نمونه قرار‌داد کار قانون کار ۱۴۰۴ برای کارگر بدون فرزند و سابقه کار دارای یک سال

الف) در قرارداد کار برای کارگری که دارای سابقه یک سال است پایه سنوات (مزد پایه- مزد سنوات) تعلق می‌گیرد.

ب) اگر کارگر دارای فرزند زیر ۱۸ سال نبوده و یا دارای فرزند نباشد یا خود کارگر سابقه بیمه کارگری کمتر از ۷۲۰ روز دارد، حق اولاد ۱۴۰۴ (کمک عائله مندی) تعلق نمی‌گیرد.

دانلود نمونه قرارداد کار اداره کار ۱۴۰۴ کارگر بدون فرزند و سابقه یک سال

کارگر مجرد بدون فرزند و سابقه یک سال
کارگر مجرد بدون فرزند و سابقه یک سال
کارگر متاهل بدون فرزند و سابقه یک سال
کارگر متاهل بدون فرزند و سابقه یک سال

۵- نمونه قرارداد کار ۱۴۰۴ برای کارگر دارای یک فرزند و سابقه کار یک سال

شرایط قرارداد کار

الف) در قرارداد کار برای کارگری که دارای سابقه یک سال است پایه سنوات (مزد پایه- مزد سنوات) تعلق می‌گیرد.

ب) اگر کارگر دارای فرزند زیر ۱۸ سال بوده و یا دارای فرزند باشد یا خود کارگر سابقه بیمه کارگری کمتر از ۷۲۰ روز دارد، حق اولاد ۱۴۰۴ (کمک عائله مندی) تعلق نمی‌گیرد. در نمونه قرارداد وزارت کار این قسمت مبلغ حق اولاد برای یک فرزند درج می‌شود.

دانلود نمونه قرارداد کار کارگر دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار

کارگر مجرد دارای ۱ فرزند و سابقه یک سال
کارگر مجرد دارای ۱ فرزند و سابقه یک سال
کارگر متاهل دارای ۱ فرزند و سابقه یک سال
کارگر متاهل دارای ۱ فرزند و سابقه یک سال

۶- نمونه قرارداد کار قانون کار ۱۴۰۴ برای کارگر دارای دو فرزند و یک سال سابقه کار

شرایط قرارداد کار وزارت کار

الف) در قرارداد کار برای کارگری که دارای سابقه یک سال است پایه سنوات (مزد پایه- مزد سنوات) تعلق می‌گیرد.

ب) اگر کارگر دارای فرزند زیر ۱۸ سال بوده و یا دارای فرزند باشد یا خود کارگر سابقه بیمه کارگری کمتر از ۷۲۰ روز دارد، حق اولاد ۱۴۰۴ (کمک عائله مندی) تعلق نمی‌گیرد.

دانلود نمونه قرارداد کار کارگر دارای دو فرزند و یک سال سابقه کار

قرارداد کار کارگر مجرد دارای ۲ فرزند و سابقه یک سال
قرارداد کار کارگر مجرد دارای ۲ فرزند و سابقه یک سال
قرارداد کار کارگر متاهل دارای ۲ فرزند و سابقه یک سال
قرارداد کار کارگر متاهل دارای ۲ فرزند و سابقه یک سال

۷- نمونه قرارداد کار ۱۴۰۴ برای کارگر بدون فرزند و دارای دو سال سابقه کار

شرایط قرارداد کار

الف) در قرارداد کار برای کارگری که دارای سابقه دو سال است پایه سنوات (مزد پایه- مزد سنوات) تعلق می‌گیرد.

ب) اگر کارگر دارای فرزند زیر ۱۸ سال نبوده و یا دارای فرزند نباشد یا خود کارگر سابقه بیمه کارگری کمتر از ۷۲۰ روز دارد، حق اولاد ۱۴۰۴ (کمک عائله مندی) تعلق نمی‌گیرد.

دانلود نمونه قرارداد کار کارگر بدون فرزند و دارای دو سال سابقه کار

قرارداد کار کارگر مجرد بدون فرزند و سابقه دو سال
قرارداد کار کارگر مجرد بدون فرزند و سابقه دو سال
قرارداد کار کارگر متاهل بدون فرزند و سابقه دو سال
قرارداد کار کارگر متاهل بدون فرزند و سابقه دو سال

۸- نمونه قرارداد کار قانون کار ۱۴۰۴ برای کارگر دارای یک فرزند و دو سال سابقه کار

شرایط قرارداد کار

الف) در قرارداد کار برای کارگری که دارای سابقه دو سال است پایه سنوات (مزد پایه- مزد سنوات) تعلق می گیرد.

ب) اگر کارگر دارای فرزند زیر ۱۸ سال بوده و یا دارای فرزند باشد یا خود کارگر سابقه بیمه کارگری کمتر از ۷۲۰ روز دارد، حق اولاد ۱۴۰۴ (کمک عائله مندی) تعلق نمی‌گیرد. در این نمونه قرارداد وزارت کار ۱۴۰۴ حق اولاد یک فرزند درج می‌شود.

دانلود نمونه قرارداد کار کارگر دارای یک فرزند و دو سال سابقه کار

کارگر مجرد دارای ۱ فرزند و سابقه دو سال
کارگر مجرد دارای ۱ فرزند و سابقه دو سال
کارگر متاهل دارای ۱ فرزند و سابقه دو سال
کارگر متاهل دارای ۱ فرزند و سابقه دو سال

۹- نمونه قرارداد کار ۱۴۰۴ برای کارگر دارای دو فرزند و دو سال سابقه کار

شرایط قرارداد کار

الف) در قرارداد اداره کار ۱۴۰۴ برای کارگری که دارای سابقه دو سال است پایه سنوات (مزد پایه- مزد سنوات) تعلق می‌گیرد.

ب) اگر کارگر دارای فرزند زیر ۱۸ سال بوده و یا دارای فرزند باشد یا خود کارگر سابقه بیمه کارگری کمتر از ۷۲۰ روز دارد، حق اولاد ۱۴۰۴ (کمک عائله مندی) تعلق نمی‌گیرد.

دانلود نمونه قرارداد کار قانون کار کارگر دارای دو فرزند و دو سال سابقه کار

کارگر مجرد دارای ۲ فرزند و سابقه دو سال
کارگر مجرد دارای ۲ فرزند و سابقه دو سال
کارگر متاهل دارای ۲ فرزند و سابقه دو سال
کارگر متاهل دارای ۲ فرزند و سابقه دو سال

۱۰- نمونه فرم قرارداد کار ۱۴۰۴ خالی

نمونه قرارداد کار کارگر (فایل خام)
نمونه قرارداد کار کارگر (فایل خام)

۱۱- نمونه قرارداد کار دائم

شرایط قرارداد کار دائم

الف) قرارداد کار دائم از لحاظ شرایط کاملا شبیه قرارداد کار موقت است که فقط مدت اتمام قرارداد کار تابع زمان نیست.

ب) در قرارداد کار دائم طرفین می‌توانند مدتی را به عنوان دوره آزمایشی قرارداد کار در نظر بگیرند. دوره آزمایشی قراداد کار برای کارگران ساده و نیمه ماهر حداکثر ۱ ماه و برای کارگران تخصصی حداکثر ۳ ماه می‌تواند باشد.

ج) در طول مدت آزمایشی قرارداد کار دائم هر یک از طرفین می‌توانند بدون اخطار رابطه کاری را قطع نمایند و الزامی به پرداخت خسارت نخواهد بود.

ذ) شرایط اتمام قرارداد کار دائم ۱- بازنشستگی ۲- فوت ۳- از کار افتادگی کلی ۴- استعفای کارگر ۵- اخراج کارگر با رعایت ضوابط مربوطه

۱۲ – نمونه قراداد کار زیر ۳ ماه

قرارداد کار زیر ۳ ماه همان قرارداد کا موقت است که مدت قرارداد کار از ۳ ماه کمتر است. بنابراین برای اینکه بتوانید قرارداد کار زیر ۳ تنظیم نمایید می توانید هر یک از قرارداد های بالا را دانلود کرده و زمان شروع و اتمام قرارداد کار را طبق دلخواه خود و زیر ۳ ماه تنظیم نمایید.

۱۳ – قرارداد کار آزمایشی و آموزشی

در قانون کار قرارداد کار با عنوان آزمایشی و یا آموزشی پیش بینی نشده است. هر قرارداد کاری با هر عنوان مشمول قانون کار خواهد بود.

دوره آزمایشی قرارداد کار در ماده ۱۱ قانون کار در نظر گرفته شده است. در قراردادهای کار دائم طرفین می توانند دوره ای را با عنوان آزمایشی در نظر بگیرند. در مدت دوره آزمایشی قرارداد کار هر یک از طرفین اختیار دارند قرارداد کار را بدون تذکر و اخطار قبلی و به صورت یکجانبه فسخ نمایند.

سایر جزئیات دوره آزمایشی قرارداد کار در قسمت قبلی مربوط به قرارداد کار دائمی مطرح شده است.

قرارداد کار آموزشی و یا دوره آموزشی نیز می تواند در متن قرارداد کار قید شود ولی هیچ استثنا و یا شرایط خاصی به دنبال ندارد و تمام شرایط و مقررات قراردادهای قانون کار را خواهد داشت.

فرم تسویه
فیش حقوقی
قرارداد کار
نرم افزار حقوق
نرم افزار حقوق و دستمزد کارمزد منتشر شد

کارفرمای گرامی؛ وقت آن رسیده که مدیریت حقوق و دستمزد را آسان کنید!

نرم افزار حقوق و دستمزد «کارمزد»، با چند کلیک قراردادهای کاری، فیش حقوقی و تسویه‌حساب کارکنان را تنظیم می کند.

بدون نیاز به وارد کردن اطلاعات تکراری، سریع، دقیق و مطابق با آخرین قوانین کار!