با حذف یک شیفت و تغییر ساعت کار، آیا شرکت می‌تواند قرارداد ۸ ساعته را تغییر دهد یا کارگر را اخراج کند؟
عرفان محمدی (3 روز پیش)
0 رای
1 پاسخ
27 بازدید
آیا پرداخت سنوات به‌صورت سالانه قانونی است یا باید هنگام بازنشستگی پرداخت شود؟
باقری (3 روز پیش)
0 رای
1 پاسخ
24 بازدید
پس از صدور رأی به نفع کارگر، مراحل دریافت حقوق و بیمه چقدر زمان می‌برد؟
جواد عادلی (3 روز پیش)
0 رای
1 پاسخ
17 بازدید
آیا ساعات مرخصی در محاسبه کارکرد روزانه و اضافه‌کار کارکنان لحاظ می‌شود؟
علی هاشمی (3 روز پیش)
1 رای
1 پاسخ
24 بازدید
آیا در روز تعطیل رسمی فقط اضافه‌کار پرداخت می‌شود یا مزایای دیگری هم وجود دارد؟
جابر واردی (4 روز پیش)
1 رای
1 پاسخ
60 بازدید
آیا در صورت عدم تسویه‌حساب در قرارداد قبلی، حقوق فروردین به‌طور کامل باید پرداخت شود یا فقط به نسبت روزهای کارکرد؟
جابرواردی (4 روز پیش)
0 رای
0 پاسخ
24 بازدید
آیا پرداخت سالانه حق سنوات در قراردادهای موقت به‌عنوان علی‌الحساب محسوب می‌شود؟
حمیدرضا شعبان پور (4 روز پیش)
0 رای
0 پاسخ
11 بازدید
چه راه‌هایی برای پیگیری وضعیت بیمه و تأخیر در پرداخت آن وجود دارد؟
A.Davod (5 روز پیش)
0 رای
0 پاسخ
12 بازدید
در صورت نبود قرارداد و بیمه، کارگر چگونه می‌تواند حقوق، عیدی و سایر مطالباتش را اثبات و دریافت کند؟
غزاله شریفات (5 روز پیش)
0 رای
0 پاسخ
12 بازدید
ثبت شغل در بیمه چگونه انجام می‌شود و آیا صحت آن را می‌توان بررسی کرد؟
محمد حسین (5 روز پیش)
0 رای
0 پاسخ
16 بازدید