محاسبه ساعت کاری آنلاین

برای محاسبه ساعت کاری آنلاین ماه مورد نظر را انتخاب کنید!

راهنمایی: در حالت عادی و با انتخاب ماه، جدول ساعت کاری آن ماه به صورت آنلاین نمایش داده می شود.
اگر بخواهید اضافه کاری یا کسر کاری خود را به صورت آنلاین و از روی ساعت کاری قانونی آن ماه محاسبه کنید، جمع ساعت کارکرد ماهانه خود را نیز وارد کنید.

محاسبه آنلاین ساعت کاری موظفی

ساعت کاری کارگران در قانون کار تعریف شده است. طبق مقررات قانون کار ساعت کاری که در این قسمت به صورت آنلاین محاسبه می شود برای هر ماه متفاوت است. بنابراین برای محاسبه اضافه کاری و کسر کاری کارگران، باید هر ماه ساعت کارکرد کارگران و کارکنان با ساعت آنلاین محاسبه شده در ساعت کاری موظفی و قانونی مقایسه شود.

نحوه محاسبه روزهای کاری

طبق مواد ۶۲ و ۶۳ قانون کار، روزهای تعطیل رسمی، جمعه ها و روز ۱۱ اردیبهشت به عنوان روز کارگر تعطیلات رسمی کارگران با استفاده از مزد و مزایا است. طبق مواد قانونی گفته شده تعطیلات رسمی ذکر شده به عنوان روز تعطیلی و سایر روزهای سال به عنوان روزهای کاری کارگران و کارکنان مشمول قانون کار تلقی می شوند.

به طور میانگین روزهای کاری سالانه در حدود ۲۸۹ روز است. بسته به گردش تعطیلات رسمی مناسبت های مذهبی که با تاریخ هجری قمری هستند و اینکه این تعطیلات با روزهای تعطیل رسمی تقویم هجری شمسی تلاقی داشته باشد تعداد روزهای کاری هر سال عدد متفاوتی خواهد بود.

نحوه محاسبه ساعت کاری به صورت آنلاین و دستی

در تبصره ۱ ماده ۵۱ قانون کار ساعت کاری هفتگی کارگران به میزان ۴۴ ساعت تعیین شده است. همچنین روز جمعه روز تعطیل با مزد کارگران است که بر اساس این دو مقرره کارگران باید در طول شش روز هفته ۴۴ ساعت کاری مشغول به کار باشند تا حقوق و مزایای کامل دریافت کنند. از تقسیم ساعت کار هفتگی به تعداد روزهای کاری (شش روز) ساعت کاری روزانه به دست می آید. از این محاسبه ساعت کاری روزانه ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه می شود. برای انجام محاسبات جبری و استفاده از ماشین حساب به جای ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه، از عدد ۷.۳۳ استفاده می شود.

برای محاسبه ساعت کاری ماهانه نیز تعداد روزهای کاری هر ماه به عدد ۷.۳۳ ضرب می شود. دلیل ارائه محاسبه ساعت کاری آنلاین نیز مشخص است که پرهیز از انجام دستی محاسبه ساعت کاری است. در محاسبه ساعت کاری موظفی و قانونی آنلاین ضمن سرعت عمل بالا، از اشتباهات محاسبه دستی نیز جلوگیری می شود.

تاثیر ساعت کاری در حقوق و مزایای کارگران

در قانون کار مزد متناسب با ساعت کاری تعیین و تعریف شده است. در مقایسه ساعت کاری کارگران با ساعت کار قانونی و موظفی سه حالت اتفاق می افتد: ۱- کارکرد بیشتر از ساعت کاری قانونی، ۲- کارکرد برابر با ساعت کار قانونی و ۳- کارکرد بیشتر از ساعت کار قانونی.

در حالت اول کسر کار اتفاق افتاده و در حالت سوم اضافه کاری انجام شده است. کاربرد اصلی محاسبه ساعت کاری به صورت آنلاین در محاسبه کسر کار و اضافه کاری است.

نحوه محاسبه ساعت کاری به صورت آنلاین

محاسبه ساعت کاری و قانونی کارگران مشمول قانون کار به صورت آنلاین بسیار ساده بوده و کافی است که از منوی باز شونده در بالای صفحه، ماه مد نظر انتخاب شود. پس از انتخاب ماه مورد نظر به ترتیب سال، ماه، روزهای ماه، تعداد جمعه، تعداد تعطیل رسمی غیر جمعه، تعداد روز کاری و ساعت کار موظفی و قانونی نمایش داده می شود.

پس برای محاسبه ساعت کاری نیازی به انجام محاسبات به صورت دستی وجود ندارد و کافی است که از محاسبه آنلاین ساعت کاری کارتابان استفاده کنید.

تهیه جدول کامل از روی محاسبه آنلاین ساعت کاری

ممکن است برخی از کاربران مانند کارکنان واحدهای مالی و اداری کارگاه ها به صورت دائمی نیاز به مراجعه به ساعت کاری داشته باشند. در این صورت می توان جدولی تهیه کرد که شامل ساعت کاری تمام ماه های سال باشد و برای اینکار کاربر می تواند با انتخاب تک تک ماه ها، اطلاعات ماه ها را در یک جدول سالانه جمع بندی نماید.

همچنین جدول ساعت کاری سالانه از مقاله ای با این عنوان برای تمامی سال ها قابل دانلود و چاپ است.

فرم تسویه حساب آنلاین کارکنان
تنظیم فیش حقوقی آنلاین
تنظیم قرارداد کار آنلاین
نرم افزار حقوق و دستمزد
نرم افزار کارمزد منتشر شد

کارفرمای گرامی؛ وقت آن رسیده که مدیریت حقوق و دستمزد را آسان کنید!

نرم افزار «کارمزد»، با چند کلیک قراردادهای کاری، فیش حقوقی و تسویه‌حساب کارکنان را تنظیم می کند.

سریع، دقیق و مطابق با آخرین قوانین کار!