از کارافتادگی قانون تامین اجتماعی (شرایط – درصدها – میزان مستمری)

از کار افتادگی قانون تامین اجتماعی

از کار افتادگی قانون تامین اجتماعی
از کار افتادگی قانون تامین اجتماعی

تعریف از کارافتادگی

در معنی عامیانه از کارافتادگی به معنی از دست دادن توانایی انجام کار است که ممکن به دلایل مختلف مانند بیماری و یا حادثه یا کهولت سن بوجود آید.

انواع از کارافتادگی قانون تامین اجتماعی به صورت زیر تعریف می شوند.

1-از کار افتادگی کلی 

بیمه شده توانایی خود را به حدی از دست بدهد که با اشتغال در کار قبلی خود و یا کار دیگری نتواند بیشتر از یک سوم درآمد قبلی خود را به دست آورد.

خدمات آنلاین کارتابان
فیش حقوقی
قرارداد کار
نرم افزار حقوق و دستمزد

2- از کار افتادگی جزئی

بیمه شده توانایی خود را به حدی از بدهد که با اشتغال در کار قبلی خود و یا کار دیگری فقط بتواند قسمتی از درآمد قبلی خود را به دست آورد.

شرایط از کارافتادگی قانون تامین اجتماعی

فصل ششم مواد 70 الی 75 از قانون تامین اجتماعی موضوع از کارافتادگی را مشخص کرده است.

در ابتدا بیمه شده باید تحت مداوا و نظر پزشک معالج قرار گرفته و پس از طی مراحل درمانی و خدمات توانبخشی نتواند بهبودی خود را به دست بیاورد.

پس از طی روند کامل درمان و عدم بهبودی کامل پزشک معالج با تکمیل فرم معرفی بیمه شده به کمسیون پزشکی (دانلود فرم) موضوع ماده 91 قانون تامین اجتماعی بیمه شده را به کمسیون معرفی می نماید.

شعبه مربوطه تامین اجتماعی معرفی بیمه شده را به همراه مستندات روند درمانی و پرونده تامین اجتماعی به کمسیون پزشکی موضوع ماده 91 قانون تامین اجتماعی ارجاع می دهد.

کمسیون پزشکی مزبور طبق مقررات و ضوابط مربوطه بیمه شده را معاینه و در خصوص از کار افتادگی وی نظر می دهد.

درصدهای از کارافتادگی قانون تامین اجتماعی

 نظر کمسیون پزشکی در سه حالت خواهد بود:

الف- از کار افتادگی کلی

کاهش قدرت کار 66 درصد و بیشتر از آن باشد.

ب- از کار افتادگی جزئی

کاهش قدرت کار از 33 تا 66 درصد و به علت حادثه ناشی از کار باشد.

ج- غرامت نقص مقطوع

کاهش قدرت کار از 10 تا 33 درصد و به علت حادثه ناشی از کار باشد .

انواع از کار افتادگی قانون تامین اجتماعی
انواع از کار افتادگی قانون تامین اجتماعی

مستمری و غرامت پرداختی از کارافتادگی قانون تامین اجتماعی

از کارافتادگی کلی 

حقوق 30 روز پرداخت خواهد شد. (ماده 72 قانون تامین اجتماعی)

از کار افتادگی جزئی

به اندازه درصد از کارافتادگی ضرب در حقوق از کار افتادگی کامل پرداخت خواهد شد.( ماده 73 قانون تامین اجتماعی)

غرامت نقص مقطوع

به اندازه 36 برابر مستمری از کار افتادگی کلی ضرب در درصد از کار افتادگی (ماده 74 قانون تامین اجتماعی)

میزان مستمری پرداختی به از کار افتاده
میزان مستمری پرداختی به از کار افتاده

مبلغ و میزان مستمری و غرامت پرداختی از کارافتادگی

از کارافتادگی کلی 

مستمری از کارافتادگی کلی = یک سی ام مزد ماهیانه (حقوق) ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه

شرایط تعدیل مستمری

مستمری از کارافتادگی کلی باید بین 50% تا 100% حقوق متوسط ماهیانه بیمه شده باشد.

بیمه شده دارای فرزند یا همسر یا پدر یا مادر تحت تکفل : اگر مستمری محاسبه شده در بند قبلی کمتر از 60% حقوق متوسط ماهیانه بیمه شده باشد معادل 10% مستمری استحقاقی به عنوان کمک اضافه خواهد شد. جمع مستمری و کمک نباید از 60% حقوق متوسط ماهیانه بیشتر باشد.

شرایط تکفل

شوهر تحت تکلف زن

سن شوهر بیش از 60 سال یا 2-شوهر از کارافتاده کلی بوده و ناشی از آن مستمری نگیرد و معاش وی از زن باشد.

فرزند تحت تکلف پدر یا مادر 

سن فرزندان کمتر از 18 سال تمام باشد. (استثنا : برای فرزندان دختر نداشتن شوهر تا سن 20 سالگی و یا اشتغال صرفا به تحصیل و یا در اثر بیماری و یا نقص عضو با تایید سازمان خدمات درمانی قادر به کار نباشد)

پدر تحت تکلف فرزند بیمه شده

سن پدر بیش از 60 سال باشد و یا از کار افتاده کلی بوده و معاش وی از بیمه شده باشد.

مادر تحت تکلف فرزند بیمه شده 

سن مادر بیش از 50 سال باشد و یا از کار افتاده کلی بوده و معاش وی از بیمه شده باشد.

نحوه ی محاسبه مزد یا حقوق متوسط ماهانه

مزد و یا حقوق متوسط ماهانه مورد اشاره در متن مواد 71 تا 75 قانون تامین اجتماعی به صورت زیر محاسبه می شود:

(جمع کل مزد یا حقوق در 720 روز قبل از وقوع حادثه ناشی از کار یا شروع بیماری حرفه ای منجر به از کار افتادگی) تقسیم بر (720) و در نهایت حاصل تقسیم بر عدد 30 ضرب می شود.

به عبارتی مزد و یا حقوق متوسط عبارت از میانگین حقوق 720 روز گذشته بیمه شده است.

منظور از حقوق متوسط روزهای گذشته مبلغی است که طبق آن حق بیمه واریز شده است نه حقوق دریافتی در حین اشتغال.

متوسط حقوق بیمه شده
متوسط حقوق بیمه شده

شرط سابقه بیمه برای بهره مندی از مستمری از کارافتادگی قانون تامین اجتماعی

میزان سابقه لازم برای بهره مندی از مستمری از کارافتادگی کلی دو حالت دارد:

  • از کارافتادگی کلی به دلیل حادثه ناشی از کار و یا بیماری ناشی از کار رخ داده باشد. در این حالت شرط سابقه واریز بیمه وجود ندارد. حتی کارگری که در اولین روز کاری خود دچار حادثه ناشی از کار منجر به از کارافتادگی کلی شود می تواند مستمری از کارافتادگی کلی را دریافت نماید.
  • از کارافتادگی کلی به دلیل بیماری و یا حادثه غیر ناشی از کار رخ داده باشد. در این حالت بیمه شده باید در ده سال منتهی به حادثه و یا بیماری منجر به از کارافتادگی کلی سابقه پرداخت یک سال بیمه را داشته باشد و حداقل 90 روز از این سابقه در یک سال منتهی به حادثه و یا بیماری منجر به از کارافتادگی کلی واقع شود. با این شرایط بیمه شده می تواند حتی در صورت بروز حادثه و یا بیماری غیر ناشی از کار از مزایای از کارافتادگی کلی بهره مند شود.
شرط سابقه بیمه

💎 صدور قرارداد کار، فیش حقوقی و تسویه حساب کارکنان برای کارفرمایان آسان شد!

ویژگی‌های نرم‌افزار کارمزد


مطابق با قانون کار: از مطابقت اسناد خود با آخرین مقررات کار مطمئن باشید.
محاسبات خودکار: حقوق و مزایا را به صورت دقیق و بدون خطا محاسبه کنید.
رابط کاربری ساده: حتی اگر با کامپیوتر آشنایی زیادی ندارید، به راحتی می‌توانید از کارمزد استفاده کنید.
ساده و سریع: با چند کلیک ساده، تمام اسناد را دریافت کنید.

‫410 دیدگاه ها

  1. با سلام و وقت بخیر
    بنده بیمه شده قالیبافان هستم برای خرید لوازم کار به بازار می رفتم ک متاسفانه تصادف کردم و بینایی کامل چشم چپ خودم رو از دست دادم و چشم راست هم ۷دهم دید داره میخواستم ببینم از کار افتادگی کلی بهم تعلق میگیره و اینکه چون ۱۵ سال سابقه بیمه دارم خواستم ببینم آیا تو حقوقش هم تاثیر داره یا خیر ؟؟؟

    1. سلام
      بنده 40 سالمه و مجرد . و سابقه بیمه 10 سال هستم و معلولیت شدید شنوایی و بینایی هستم و طوریکه چشم چپم عدم بینایی و راست هم 30 درصد کارایی دید رو از دست داده . این عارضه معلولیتی مادرزادی بود اما از 15 سال پیش بیشتر شد طوریکه سال 90 در سازمان بهزیستی تشکیل بیمه شد . یکسال از بیمه بیکاری استفاده کرده‌ام . آیا الان با سابقه 10 سال بیمه و ناتوانی در بینایی با نمره عینک 24 مثبت. و شنوایی شدید میتونم از کارافتادگی اقدام کنم و با چه مقدار برایم محاسبه خواهد شد.

      1. سلام
        تایید و تعیین میزان از کارافتادگی در صلاحیت کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی است. عارضه هایی که قبل از شروع بیمه پردازی در بیمه شده وجود دارند نمی توانند باعث از کارافتادگی بیمه شده شوند.

    2. سلام.من سال ۹۹ از ارتفاع سقوط کردم ک باعث شکستگی ۲ تا مهره کمر و پارگی ۳ تا دیسک کمر شدم و ضایع نخاعی شدم و تنگی کانال کمرم داشتم که جراحی شدم و پروتز گذاشتند که الان قادر به ایستادن وحتی نشستن نیستم که ۲ ماه پیش کمیسیون رفتم چون قادر به رفتن از پلها نبودم دکتر کمیسیون همینجوری ۳۰ درصد نقص عضو زده ک اعتراض نمودم چون کتترل ادرار ومدفوع هم ندارم ک از پزشک نورولوژی نامه اوردم ونوار مثانه هم دادم ایا بااین وضعیت کارافتاده میشم با۱۵سال سابقه کاری و حادثه کار بوده ممنون میشم جواب بدید

      1. سلام
        آرزوی سلامتی دارم
        تشخیص میزان و درصد از کار افتادگی صرفا در صلاحیت کمیسیون پزشکی است و باید ادعاهای خود را از طریق کمیسیون مطرح کنید.

  2. سلام من کارگر آب فاضلاب روستایی هستم با بیست سال بیمه با52سال سن دارای بیماری قلب و تنگی نفس و دیسک بالای ران هر دوپا و اکنون فرسوده شدن کشکک زانو پای راست که درحال حاضر باگذاشتن عصا زیر بغل راه میرم آیا کارافتادگی تامین اجتماعی شامل حال من میشود لطفا راهنمایی فرمایید

    1. سلام
      شرایط از کار افتادگی شامل حداقل دو مورد می‌شود:
      1- داشتن سابقه بیمه حداقل 1 سال در 10 سال آخر منجر به بیماری که حتما 90 روز از مدت باید در یک سال آخر باشد.
      2- داشتن درصد از کارافتادگی که این موضوع فقط در صلاحیت و تخصص کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی است.
      در صورتی که شرط اول را داشته باشید درخواست از کارافتادگی را به شعبه تامین اجتماعی ارائه نمایید تا شرط دوم را کمیسیون بررسی نماید.

  3. سلام و خسته نباشید، من یازده سال سابقه بیمه دارم و چند ماهی است که چشم چپم نمیبیند و قابل برگشت نیست ،دیسک گردن دارم و زخم معده گرفته و تحت درمان هستم و تحت پوشش بهزیستی هستم آیا میتوانم اقدام به ازکارافتادگی بکنم. باتشکر

  4. سلام وقت بخیر پدر من کمیسیون ۲۵ درصد از کار افتادگی براش زدن میشه توضیح بدین ۲۵ درصد یعنی چی ؟؟یعنی پدر من باز توان دارند بعد از دو ماه کما بودن رانندگی کنند آیا رانندکی هوشیاری کامل نمیخواد ؟؟

    1. سلام
      درصد تعیین شده در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی میزان کاهش قدرت و توانایی انجام کار است. پس از بروز بیماری یا حادثه قسمتی از توانایی بیمه شده کاهش می‌یابد و مسلم است که توانایی انجام برخی کارها و مشاغل را نداشته باشد.
      به عنوان مثال چنانچه کارگری در شغل خود دچار از کارافتادگی جزئی شود و کمیسیون پزشکی تشخیص دهد که توانایی انجام آن کار را ندارد و یا ادامه آن کار برایش زیانبار است کارفرما مکلف است کارگر را در شغل سبک‌تری به کار گمارد.

  5. باسلام وخسته نباشید
    تشکر از سایت خیلی خوبتون
    بنده ۳۶ ساله با ۱۷ سال سابقه بیمه و شغل نگهبانی دراداره دولتی
    چندماه پیش سکته حاد قلبی در محل کار گرفتم و دوبار عمل استنت گذاری و هم اکنون نیز عمل تعبیه باطری قلب به علت نارسایی شدید قلبی با کارکرد ۲۵٪ جلسه اول کمیسیون رو رفتم که به پزشک معتمد سازمان معرفی شدم و بعد از اکو تایید کردن و گفتن درجلسه آینده کمیسیون ازکارافتاده کلی میشم.
    باتوجه به اینکه بیشتر دکترایی که مراجعه کردم گفتن احتمال زیاد استرس شغلی باعث این بیماری شده آیا میتونم تو کمیسیون پزشکی مطرح و ثابت کنم؟چون شغلم با شیفت ۲۲/۵درصد و نگهبانی و پر استرس میباشد.
    حقوق الانم ۷۵۰۰ ومتوسط دو سال آخرم ۵۲۰۰ میباشد دریافتی مستمری ازکارافتادگیم با همسر و دوفرزند چقدر میشه؟
    و سوال آخر اینکه اگه حقوقم خیلی کم بشه میتونم بعداز تایید از کارافتادگی در کمیسیون پزشکی انصراف و به کارم ادامه بدم؟
    خیلی واسم حیاتیه لطفا جواب بدین
    با تشکر

    1. سلام
      اینکه علت بیماری شما چی هست و آیا شغل شما مسبب آن بوده که می تونید مطرح کنید. ولی باید ببینید هدفتون از اینکه بگید این بیماری شغلی و ناشی از کار بوده یا نه مهم هست که نتیجه ای می‌خواهید بگیرید.
      اگر هدف ادعای خسارت باشد که کمیسیون در این ارتباط باید از طریق مراجع قضایی اقدام نمایید و تاثیری در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی و مراحل از کار افتادگی ندارد با این تفاوت که چنانچه از کارافتادگی به موجب حادثه ناشی از کار یا بیماری شغلی باشد شرط سابقه بیمه را ندارد.
      مستمری از کار افتادگی کلی هم بستگی به سابقه واریز بیمه شما دارد که اینجا قابل محاسبه و پیش بینی نیست و می‌توانید از طریق شعبه مربوطه و یا حساب کاربری تامین اجتماعی به این اطلاعات دسترسی داشته باشید.

  6. سلام
    من‌۳۸سال سن دارم بیماری صرع دارم و بخاطر بیماری پخش در سر قابل عمل هم نیست و در کمیسیون هم تایید میکنند
    ولی می گویند بخاطر کارت معافیت پزشکی تعلق نمیگیرد چون قبل از خدمت بیمه نبودی
    این دیگه چه قانونی من قبل از خدمت مدرسه درس میخوندم

    1. سلام
      یکی از شرایط از کارافتادگی تامین اجتماعی این است که بیماری پس از شروع بیمه شدن اتفاق افتاده باشد.

  7. با سلام من برای استراحت بین ساعت کاری به منزل میرفتم که تصادف کردم و پای چپ م دچار خرد شدگی اینترکانتر فمور چپ و شکستگی فمور چپ شد و بعد از شش ماه استراحت دچار کوتاهی چهار سانتی پام شدم حالا می‌خوام اقدام کنم برای از کارافتادگی …

    1. سلام
      برای اقدام به از کار افتادگی تصادف باید پزشک معالج پس از تکمیل درمان به کمسیون پزشکی تامین اجتماعی معرفی نماید. کمسیون پزشکی در خصوص میزان از کارافتادگی تصادف اظهار نظر می کند.

  8. من از ناحیه پای راست پشت زانوم شکسته ودو عددپلاتین سی سانتی گذاشتن والان پنچ ماه که استراحت پزشکی دارم .آیا میتوانم برای کار افتادگی اقدام کنم

    1. سلام
      ضمن آرزوی سلامتی
      در صورتی که پزشک معالج شما تشخیص دهند که طول درمان خاتمه یافته و احتمال از کارافتادگی وجود دارد می تواند شما را برای درخواست از کار افتادگی به کمسیون پزشکی معرفی نماید.

  9. باسلام،برادر من دوماه پیش درحین کار در معدن شن و ماسه دچار آسیب شدید به شبکیه چشم شد،و تحت جراحی قرار گرفت،هم از لحاظ زیبایی ظاهری و هم کارایی چشمش آسیب دیده،الان دید چشم راستش پنج دهم هستش.آیا میتونه از کار افتادگی بگیره؟

    1. سلام
      فرآیند و شرایط از کار افتادگی و شرایط آن در متن مقاله و پیام‌های قبلی کامل توضیح داده شده است.
      بیمار پس از طی مراحل درمانی توسط پزشک معالج به کمیسیون تامین اجتماعی معرفی می شود و پزشکان کمیسیون در مورد درصد از کارافتادگی بیمه شده اظهار نظر می کنند. ممکن است بیمه شده از کار افتاده کلی نباشد و از کار افتاده جزئی شناخته شود.
      در هر حال باید از طریق مراحل قانونی اقدام شود

    2. سلام
      بنده از اردیبهشت ماه امسال مبتلا به هپاتیت B وd مزمن هستم و ناقل این بیماری هستم آیا با سابقه ۹سال و۸ ماه میتوانم از مستمری از کار افتادگی باشم
      در ضمن به دلیل بیکاری ونبود وسع مالی از دوسال قبل بیمه ای برای اینجانب واریز نشده
      ممنون میشم جواب بدین

      1. سلام
        آرزوی سلامتی دارم براتون
        باید برای درخواست از کار افتادگی حداقل یک سال بیمه در ده سال آخر که نود روز آن در یک سال آخر است وجود داشته باشد. بنابراین شما شرایط سابقه بیمه از کارافتادگی را ندارید.

  10. سلام
    5 سال پیش منو با اسلحه شکاری زدن ۱۹تا ساچمه بدنم هست ۹تاسرم بقیه صورتم وشانه هام من چکارکنم قبلاً هیچ مشکلی نداشتم الان یک هوی میترسم میرم ترمز ماشین لطفاراهنمائی کنید

    1. سلام
      من دیسک (4) کمرم حدود پنج ماه پیش زد بیرون و پزشک بهم گفت اورژانسی باید عمل کنی چون هر دو پاهایم بی حس شده بود و دکتر گفتند اگر سریع عمل نکنی احتمال داره کنترل ادرار و مدفوع را از دست بدی الان بعد از ۵ ماه استراحت پزشکی که داشتم هر دو پاهام بی حس است و تعادل ندارم و پاهایم هر دو خواب میره وقتی میشینم یا راه میرم. امروز کمیسیون پزشکی که رفتم سه ماه استراحت مجدد بگیرم که دکتر داده بود را کمیسیون تایید نکرد گفت شما نوار عصب که گرفتی فلج نشون نمیدهد.پس استراحت به شما تعلق نمیگیره. بنظر شما چیکار کنم من چون ۵۸ سال سن دارم و ۲۷/۵هم سابقه تامین اجتماعی دارم و شغلم هم راننده تریلی بودم.الان کارت سلامت بهم نمیدند که کارت هوشمندم را فعال کنم چون مشکل پاهایم بی حسی است و با عصا یا واکر حرکت می کنم برای رانندگی و برای پرداخت حق بیمه. بنظر شما چیکار کنم من بروم بیمه ام بصورت آزاد پرداخت کنم. یا راهی دیگر وجود داره.

      1. سلام
        آرزوی سلامتی دارم.
        باید تا سن 60 سالگی به نحوی بیمه واریز نمایید. در صورتی که قادر به کار نباشید نیز می‌توانید به صورت اختیاری بیمه واریز کنید.

  11. باسلام اینجانب کارگر ساختمانی هستم پای چپم سرطان بدخیم وعمل و شیمی درمانی وپرتو درمانی کردم وقبلا هم عمل واریکسل انجام دادم ایا کارافتادگی شامل بنده می شود؟ درضمن ۱۲سال بیمه دارم.

    1. سلام
      آرزوی سلامتی دارم براتون
      تشخیص اینکه آیا بیماری شما شرایط از کار افتادگی را دارد یا نه فقط در صلاحیت و تخصص کمیسیون پزشکی ماده 91 قانون تامین اجتماعی است.

  12. اینجانب کارافتادگی ناشی ازکار سی وسه درصدی بودم الان که بازنشسته شدم این حقوق کارافتادگی تامین اجتماعی نه درحقوقم اعمال کردند و آن راقطع کردندچه کارکنم؟

  13. سلام
    من ۷ سال بیمه دارم بر اثر سوختگی با قیر در خانه. آیا می‌توانم از کارافتاده شوم؟
    ممنون ازشما

    1. سلام
      آرزوی سلامتی دارم.
      طبق ماده 75 قانون تامین اجتماعی شرط سابقه بیمه برای از کارافتادگی به این صورت است:
      در حوادث ناشی از کار سابقه بیمه ملاک نیست و حادثه دیده با هر میزان سابقه بیمه می تواند نسبت به از کارافتادگی اقدام کند.
      در بیماری ها و حوادث غیر ناشی از کار، باید ظرف ده سال قبل از وقوع حادثه غیر ناشی از کار یا ابتلا به بیماری یک سال سابقه بیمه کار، که 90 روز کار ظرف یک سال قبل از وقوع حادثه یا بیماری منجر به از کارافتادگی باشد لازم است.
      پس از وجود شرایط بالا میزان از کارافتادگی در کمسیون‌های موضوع ماده 91 قانون تامین اجتماعی تعیین می شود.

  14. باسلام جراحی مهره یک دو داشتم به دلیل سرخوردگی مهره کمر پلاتین کار گذاشتن بعداز یکسال استراحت مشغول بکار شدم ولی ازناحیه کف پای راست درد شدیدی داشتم مجبور به ترک کارم شدم آلن هنوز پای راستم هنوز درد میکند وقادربه کارکردن نمی‌باشم درضمن روی راه رفتنم تاثیر گذاشته وبادرد راه میروم میتونم برای کارافتادگی اقدام کنم چطوری باتشکر از راهنمایی شما

    1. سلام
      آرزوی سلامتی دارم
      برای ادعای از کار افتادگی باید پزشک معالج شما را به کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی معرفی نماید تا بررسی شود.

  15. سلام بنده ساکن بندر ماهشهر هستم پارسال قطع عضو شدم. درخواست ارسال کردن اهواز کمسیون پزشکی اهواز الان 8 ماه شد تماسی با من نگرفتند.

    1. سلام
      ضمن آروزی سلامتی و بهروزی باید از شعبه یا اداره ای که کمسیون در آن تشکیل خواهد شد پیگیری نمایید.

  16. باسلام من حدود20 ساله اهداکلیه داشتم وحالا2ساله کلیه من دفع پروتین پیداکرده وشنوایی من هم60درصد کم شده وزانوی راست من وآرنج چپ من آرتروز داره کار کردن خیلی مشکل شده آیاباداشتن20سال سابقه بیمه تامین اجتماعی و46سال سن میشه از کارافتادگی استفاده کنم

    1. با سلام
      می توانید از طریق تامین اجتماعی اقدام کنید تا پزشک معالج و کمیسیون های پزشکی بررسی کنند و از کار افتادگی شما را تعیین نمایند.

    2. با سلام من کارگر آلومینیوم ساز هستم ۱۸ سال شنوایی من ۵۰درصد کم شده میشه از کار افتادگی استفاده کنم؟

      1. سلام
        مرجع تشخیص از کارافتادگی کارگران کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی است. پزشک معالج بیمه شده را به کمیسیون معرفی می نماید. اعضای کمیسیون در مورد از کارافتادگی و درصد آن تصمیم می گیرند.

  17. سلام بیماری ام اس و ضایعات مغزی و دیسک کمر L4و5 وتنگی کانا نخاعی L4 وL5 رادارم و نامه هم از هر دو پزشک دارم آیا با این اوصاف از کار افتاده کلی میشوم.
    خواهش میکنم واضح بگین کارافتاده کلی میشوم یا نه
    فقط نگین بستگی به کمیسیون داره خواهش میکنم

  18. آیا کسی که هم ام اس و دیسک کمر و هم دیسک گردن داشته باشد از اکارافتادگی کلی تعلق میگیرد .
    باتشکر

    1. با سلام
      درخواست شما باید در کمیسیون های مربوطه بررسی گردد و نظر کمیسیونها ملاک عمل خواهد بود.

  19. با سلام و عرض خسته نباشید خدمت شما عزیزان و نخبگانی که در رابطه با هر کاری مردم را از سردرگمی ویا استرس کمک میکنید؟ ببخشید بنده نزدیک به 8 سال بیمه تامین اجتماعی دارم و چهار سال هستش که نمیتونم کار کنم اولاکه دکتر میرفتم هر چی که می‌شد مثال تشنج و هر مریصی دیگر می‌گفتند مال اعصاب تون هستش اقدام به از کارافتادگی کردم که متاسفانه در نوبت اول 66%کمتر زدند ونمیدانم که چند درصد زده اند خلاصه اعتراض زدم به رای کمیسیون و دوباره رای بدوی را مورد قبول دانستند؟ بهد از چند مدت که دوباره به دکتر مراجعه کردم معلوم شد که بنده (فلج تارهای صوتی،تیروئید شدید، عفونت معده، کمبود ویتامین، مشکل اعصاب،وضایع نغاعی و کم‌کاری کلیه و،،،،،،،،،،؟ را دارم دوباره مراجعه کردم گفتند باید مدتی بگذرد و این مدت که عدود چهار، پنج ماه بودش دوباره مراجعه کردم و در پاسخ گفتند که مدارک شما مال سال 99 هستش برید مدارک سال 1400 برامون بیارید حال موندم با این وضعیتی که هماز نظر جسمانی و مالی دارم موندم باید چکار کنم اگر راهنمایی بفرمایید ممنون میشم؟ ولی جوابتون اگر بجز جواب اداره باشد تا عمر دارم دعای بخیر برای شما عزیزان را از خداوند منان می‌طلبم اگر جوابتون مثل اداره هم باشه که برو مدارک سال 1400 بیار باز هم ممنون و دعای خیر برای شما عزیزان و زحمتکشان را از خداوند متعال طلب خواهم کرد؟
    (خسته نباشید)

    1. با سلام
      برای کسب اطلاعات در این زمینه به سازمان تامین اجتماعی مراجعه نمایید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *