Manage your employment contracts with Kartaban and unlock special rewards at betonred online casino. Legal precision meets thrilling games!
فیش حقوقی آنلاین اداره کار ۱۴۰۳ کارگران ساعتی و پاره وقت
قبل از استفاده حتما یک بار راهنما را مطالعه نمایید.
فیش حقوقی(برای مطالعه راهنما روی علامت اینجا کلیک کنید)

فیش حقوقی کارگران پاره وقت و ساعتی ۱۴۰۳ برای چه کسانی مناسب است؟

سامانه صدور فیش حقوقی قانون کار آنلاین با دریافت اطلاعات کارگران حقوق و مزایای آن را محاسبه و به شکل فیش حقوق قانون کار صادر می نماید.

این سامانه در حال حاضر برای کارگران با شرایط زیر قابل استفاده است :

۲-کارگران پاره وقت و ساعتی که ساعات کار در طول هفته و ماه کمتر از موظفی و ساعت کار قانونی است.

۲- سال استخدام از ۹۱ به بعد باشد.


چه کار کنیم تا فیش حقوقی قانون کار آنلاین دقیق باشد؟

این سامانه طبق اطلاعاتی که کاربر وارد می نماید شرایط را بررسی کرده و محاسبات را انجام داده و در نهایت فیش حقوق را تنظیم و صادر می نماید.

پس تنها شرط دقت بالای فیش حقوق قانون کار آنلاین وارد کردن دقیق اطلاعات است.

بنابراین اطلاعات تک تک خانه های جدول را با دقت مطالعه و وارد نمایید.


چه اطلاعاتی نیاز است وارد کنیم؟

۱- اطلاعات شخصی

مانند نام نام خانوادگی – کارگاه – بانک -شماره حساب (اختیاری)

۲- اطلاعات استخدامی

سال استخدام (از ۹۱ تا ۱۴۰۳)

مهم : آیا ماهی که فیش حقوق برای آن ماه دریافت می کنیم از ماهی که کارگر در آن استخدام شده قبل تر است یا بعد ترد. انتخاب صحیح این گزینه بسیار مهم است.

۳ – کارکرد (تعداد روزهای ماه)

برای ماه های فروردین تا شهریور عدد ۳۱ را وارد نمایید.

برای ماه های مهر تا اسفند عدد ۳۰ را وارد نمایید.

۴ – تعداد فرزند مشمول

فرزندان زیر ۱۸ سال تمام اعم از مجرد و یا متاهل و یا دختر و پسر و بالای ۱۸ سال تمام که صرفا به تحصیل اشتغال دارند.

شرط تعلق حق اولاد و کمک عائله مندی وجود ۷۲۰ روز سابقه بیمه کارگری (در این کارگاه و یا سایر کارگاه ها) است.

۵ – ساعات کار مفید

اگر ساعت کار در طول همه هفته ها یکسان باشد ساعت کار هفتگی وارد می شود. اگر ساعت کار در طول هفته ها متفاوت باشد باید از ساعت کار ماهانه تقسیم بر ۴.۳ دهم معادل هفتگی بدست آمده و در قسمت مربوطه وارد شود.

ساعت کار موظفی ماهانه ۴۴ ساعت است. در برخی کارگاه ها ممکن است ساعت کار تمام وقت به جای ۴۴ ساعت ۳۰ یا ۳۶ ساعت باشد. گزینه مناسب در این خصوص نیز انتخاب می شود.

۶ – ساعات شب کاری

مجموع ساعات کار انجام یافته در طول ماه در بین ساعات ۱۰ شب لغایت ۶ صبح فردا جزو ساعات شب کاری هستند.

۷ – ساعات جمعه کاری

مجموع ساعات کار انجام یافته در ایام جمعه (از ساعت ۰۰ تا ۲۴ جمعه) جزو روزهایجمعه کاری محسوب می شوند.


محاسبات آنلاین و لحظه ای

با تغییر دادن هر یک از موارد مربوطه به مزد و ساعات کارکرد و اضافه کاری و جمعه کاری و شب کاری محاسبات حقوق و مزایا به صورت آنلاین و لحظه ای تغییر یافته و نمایش داده می شود.

تکمیل اطلاعات فیش حقوق و دانلود فیش حقوق قانون کار

پس از تکمیل اطلاعات و اطمینان از صحت اطلاعات وارده می توانید با کلیک روی دکمه تکمیل فیش و دانلود اطلاعات را ثبت نموده و به صفحه دانلود فیش حقوق هدایت می شوید.

توصیه اکید این است که در صورت وجود ایمیل حتما آن را وارد نمایید. در صورت وارد کردن ایمیل یک نسخه از فیش حقوق به ایمیل وارد شده ارسال می گردد.

در صفحه دانلود فیش حقوق آنلاین قانون کار دکمه دانلود فیش حقوق وجود دارد که با کلیک روی آن یک نسخه PDF دانلود و در حافظه کامپیوتر و یا موبایل شما ذخیره می شود و قابل چاپ است.


 

فیش حقوقی کارگران پاره وقت و ساعتی ۱۴۰۳ برای چه کسانی مناسب است؟

سامانه صدور فیش حقوقی قانون کار آنلاین با دریافت اطلاعات کارگران حقوق و مزایای آن را محاسبه و به شکل فیش حقوق قانون کار صادر می نماید.

این سامانه در حال حاضر برای کارگران با شرایط زیر قابل استفاده است :

۲-کارگران پاره وقت و ساعتی که ساعات کار در طول هفته و ماه کمتر از موظفی و ساعت کار قانونی است.

۲- سال استخدام از ۹۱ به بعد باشد.


چه کار کنیم تا فیش حقوقی قانون کار آنلاین دقیق باشد؟

این سامانه طبق اطلاعاتی که کاربر وارد می نماید شرایط را بررسی کرده و محاسبات را انجام داده و در نهایت فیش حقوق را تنظیم و صادر می نماید.

پس تنها شرط دقت بالای فیش حقوق قانون کار آنلاین وارد کردن دقیق اطلاعات است.

بنابراین اطلاعات تک تک خانه های جدول را با دقت مطالعه و وارد نمایید.


چه اطلاعاتی نیاز است وارد کنیم؟

۱- اطلاعات شخصی

مانند نام نام خانوادگی – کارگاه – بانک -شماره حساب (اختیاری)

۲- اطلاعات استخدامی

سال استخدام (از ۹۱ تا ۱۴۰۳)

مهم : آیا ماهی که فیش حقوق برای آن ماه دریافت می کنیم از ماهی که کارگر در آن استخدام شده قبل تر است یا بعد ترد. انتخاب صحیح این گزینه بسیار مهم است.

۳ – کارکرد (تعداد روزهای ماه)

برای ماه های فروردین تا شهریور عدد ۳۱ را وارد نمایید.

برای ماه های مهر تا اسفند عدد ۳۰ را وارد نمایید.

۴ – تعداد فرزند مشمول

فرزندان زیر ۱۸ سال تمام اعم از مجرد و یا متاهل و یا دختر و پسر و بالای ۱۸ سال تمام که صرفا به تحصیل اشتغال دارند.

شرط تعلق حق اولاد و کمک عائله مندی وجود ۷۲۰ روز سابقه بیمه کارگری (در این کارگاه و یا سایر کارگاه ها) است.

۵ – ساعات کار مفید

اگر ساعت کار در طول همه هفته ها یکسان باشد ساعت کار هفتگی وارد می شود. اگر ساعت کار در طول هفته ها متفاوت باشد باید از ساعت کار ماهانه تقسیم بر ۴.۳ دهم معادل هفتگی بدست آمده و در قسمت مربوطه وارد شود.

ساعت کار موظفی ماهانه ۴۴ ساعت است. در برخی کارگاه ها ممکن است ساعت کار تمام وقت به جای ۴۴ ساعت ۳۰ یا ۳۶ ساعت باشد. گزینه مناسب در این خصوص نیز انتخاب می شود.

۶ – ساعات شب کاری

مجموع ساعات کار انجام یافته در طول ماه در بین ساعات ۱۰ شب لغایت ۶ صبح فردا جزو ساعات شب کاری هستند.

۷ – ساعات جمعه کاری

مجموع ساعات کار انجام یافته در ایام جمعه (از ساعت ۰۰ تا ۲۴ جمعه) جزو روزهایجمعه کاری محسوب می شوند.


محاسبات آنلاین و لحظه ای

با تغییر دادن هر یک از موارد مربوطه به مزد و ساعات کارکرد و اضافه کاری و جمعه کاری و شب کاری محاسبات حقوق و مزایا به صورت آنلاین و لحظه ای تغییر یافته و نمایش داده می شود.

تکمیل اطلاعات فیش حقوق و دانلود فیش حقوق قانون کار

پس از تکمیل اطلاعات و اطمینان از صحت اطلاعات وارده می توانید با کلیک روی دکمه تکمیل فیش و دانلود اطلاعات را ثبت نموده و به صفحه دانلود فیش حقوق هدایت می شوید.

توصیه اکید این است که در صورت وجود ایمیل حتما آن را وارد نمایید. در صورت وارد کردن ایمیل یک نسخه از فیش حقوق به ایمیل وارد شده ارسال می گردد.

در صفحه دانلود فیش حقوق آنلاین قانون کار دکمه دانلود فیش حقوق وجود دارد که با کلیک روی آن یک نسخه PDF دانلود و در حافظه کامپیوتر و یا موبایل شما ذخیره می شود و قابل چاپ است.


تصویر نمونه فیش حقوقی آنلاین پاره وقت و ساعتی اداره کار ۱۴۰۳ قانون کار

فیش حقوقی پاره وقت و ساعتی 1403
فرم تسویه حساب آنلاین کارکنان
تنظیم فیش حقوقی آنلاین
تنظیم قرارداد کار آنلاین
نرم افزار حقوق و دستمزد
نرم افزار کارمزد منتشر شد

کارفرمای گرامی؛ وقت آن رسیده که مدیریت حقوق و دستمزد را آسان کنید!

نرم افزار «کارمزد»، با چند کلیک قراردادهای کاری، فیش حقوقی و تسویه‌حساب کارکنان را تنظیم می کند.

سریع، دقیق و مطابق با آخرین قوانین کار!