DWQA User Profile مدیرسوالات(226)پاسخ ها(767)Posts(7)نظراتآیا کارفرما میتواند حقوق تعدادی از کارگران را افزایش دهد و تعدادی را نه؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل136 بازدید1 پاسخ0 رایمرخصی و حق شیفت صبح و شب چگونه محاسبه میشود؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل205 بازدید1 پاسخ0 رایآیا حق بیمه به حق سنوات و حق اولاد نیز تعلق میگیرد؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل165 بازدید1 پاسخ0 رایدر صورت شکایت از کارفرما، بازرس خود به محل کار مراجعه میکند یا باید در سامانه درخواست ثبت شود؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل138 بازدید1 پاسخ0 رایاگر کارفرما در تعطیلات غیر رسمی کارگاه را تعطیل میکند حقوق و بیمه کارگران به چه صورت پرداخت خواهد شد؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل159 بازدید1 پاسخ0 رایدر صورت تغییر شغل کارگری به کارمند دولتی، بازنشستگی سخت و زیان آور از بین میرود؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل135 بازدید1 پاسخ0 راینحوه پرداخت حقوق و دستمزد در کار ساعتی شناور به چه صورت است؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل136 بازدید1 پاسخ0 رایدر ساعت کاری ۲۴-۴۸ روزهای تعطیل، مرخصی استحقاقی محسوب میشود یا تعطیل؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل • تعطیلات و مرخصی های قانون کار(استحقاقی-استعلاجی)215 بازدید1 پاسخ0 رایدر صورت اتمام قرارداد و ترک کار اطلاع به کارفرما ضروری است؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل • شکایت اداره کار, قرارداد کار211 بازدید1 پاسخ0 رایحقوق بازنشستگی با 55 سال سن و 20 سال سابقه به چه صورت است؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل151 بازدید1 پاسخ0 رایمیزان حقوق ماهانه و حق بیمه برای 35 ساعت کار در هفته چگونه محاسبه میشود؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل • حقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش - سنوات و پایان کار158 بازدید1 پاسخ0 رایاستفاده از قانون کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6 سال فقط برای کارگران دائمی است؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل • شرایط کار(ساعت کاری، اضافه کاری، نوبت کاری، شب کاری، کار زنان)189 بازدید1 پاسخ0 رایآیا کارکرد بعد از اتمام قرارداد کار کتبی مشمول پرداخت سنوات می شود؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل • حقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش - سنوات و پایان کار194 بازدید1 پاسخ0 رایاگر کارگر قبل از اتمام قرارداد کار ترک کار کند قابل پیگیری و جریمه است؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل • قرارداد کار192 بازدید1 پاسخ0 رایچگونه میتوان کارفرما را ملزم به انجام طرح طبقه بندی مشاغل کرد؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل • طبقه بندی مشاغل168 بازدید1 پاسخ0 رایبرشعنواندسته بندیقانون کارقرارداد کارحقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش – سنوات و پایان کارقانون تامین اجتماعیبازنشستگی و از کار افتادگی و فوت کارگرحفاظت فنی و بهداشت کارطبقه بندی مشاغلتعطیلات و مرخصی های قانون کار(استحقاقی-استعلاجی)کسورات حقوق و مزایا (بیمه و مالیات و …)حق بیمه – عدم واریز بیمه – بیمه بیکاریشرایط کار(ساعت کاری، اضافه کاری، نوبت کاری، شب کاری، کار زنان)شکایت اداره کارترک کار – بازگشت به کار – اخراجبرچسبایمیل شمانام شما