نتایج بیشتر ...
فیلتر:همهبازحل شدهبستهبی پاسخترتیب بر اساسبازدیدپاسخ هارایاگر در اسفند ماه درخواست بازنشستگی بدهیم افزایش حقوق سال جدید شامل ما میشود؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل136 بازدید1 پاسخ0 رایاگر قرارداد کار و امضای کارفرما به صورت پرینت شده باشد آیا قابل استناد است؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل123 بازدید1 پاسخ0 رایپایه سنوات تنها برای کارگران دائمی پرداخت میشود یا همه کارگران مشمول دریافت پایه سنوات هستند؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل193 بازدید1 پاسخ0 رایاضافه کاری، جمعه کاری نگهبان 24-48 چگونه محاسبه میشود؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل215 بازدید1 پاسخ0 رایآیا دو هفته مانده به آخر قرارداد کار رعایت 30 روز ادامه کار موقع استعفا الزامی است؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل • ترک کار - بازگشت به کار - اخراج207 بازدید1 پاسخ0 رایآیا کارفرما میتواند حقوق تعدادی از کارگران را افزایش دهد و تعدادی را نه؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل136 بازدید1 پاسخ0 رایمرخصی و حق شیفت صبح و شب چگونه محاسبه میشود؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل205 بازدید1 پاسخ0 رایآیا حق بیمه به حق سنوات و حق اولاد نیز تعلق میگیرد؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل165 بازدید1 پاسخ0 رایدر صورت شکایت از کارفرما، بازرس خود به محل کار مراجعه میکند یا باید در سامانه درخواست ثبت شود؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل138 بازدید1 پاسخ0 رایاگر کارفرما در تعطیلات غیر رسمی کارگاه را تعطیل میکند حقوق و بیمه کارگران به چه صورت پرداخت خواهد شد؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل159 بازدید1 پاسخ0 رایدر صورت تغییر شغل کارگری به کارمند دولتی، بازنشستگی سخت و زیان آور از بین میرود؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل134 بازدید1 پاسخ0 راینحوه پرداخت حقوق و دستمزد در کار ساعتی شناور به چه صورت است؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل135 بازدید1 پاسخ0 رایدر ساعت کاری ۲۴-۴۸ روزهای تعطیل، مرخصی استحقاقی محسوب میشود یا تعطیل؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل • تعطیلات و مرخصی های قانون کار(استحقاقی-استعلاجی)214 بازدید1 پاسخ0 رایدر صورت اتمام قرارداد و ترک کار اطلاع به کارفرما ضروری است؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل • شکایت اداره کار, قرارداد کار210 بازدید1 پاسخ0 رایحقوق بازنشستگی با 55 سال سن و 20 سال سابقه به چه صورت است؟پاسخ دادمدیر پاسخ داد 7 ماه قبل151 بازدید1 پاسخ0 رای