دستگاه‌های اجرایی مصوبات خلاف آرای دیوان وضع نکنند

دستگاه‌ها مصوبات مخالف آرای دیوان وضع نکنند

رییس دیوان عدالت اداری در مکاتبه‌ای خطاب به دستگاه‌های اجرایی ضمن تاکید بر لزوم توجه به مفاد ماده ۹۲ قانون دیوان عدالت اداری از سوی این نهادها، تاکید کرد: دستگاه‌های اجرایی که مصوبات خلاف آرای قبلی هیات عمومی دیوان وضع کنند مسئول جبران خسارت وارده به اشخاص هستند و به عنوان مستنکف شناخته می‌شوند.


به گزارش کارتابان و به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت ادرای؛ به موجب ماده ۹۲ قانون دیوان عدالت اداری مقرر شده «چنانچه مصوبه‌ای در هیات عمومی ابطال شود، پس از ابلاغ رای به طرف شکایت یا انتشار در روزنامه رسمی، رعایت مفاد آن برای مرجع طرف شکایت و سایر مراجع و مقامات مسئول دستگاه‌های موضوع ماده (۱۲) این قانون الزامی است. هرگاه مراجع و مقامات مذکور مصوبه جدیدی تحت هر عنوانی مغایر با مفاد رای مذکور تصویب کنند، به درخواست رییس دیوان موضوع به صورت خارج از نوبت و بدون رعایت مفاد ماده (۸۳) این قانون و فقط با دعوت از نماینده مرجع صدور مصوبه جدید، در هیات صادرکننده رای قبلی، رسیدگی و از تاریخ تصویب ابطال می‌شود. در صورتی که مصوبه جدید ابطال شود و مشخص گردد وضع آن به جهت عدم تبعیت از مفاد آرای قبلی صادره از سوی هیات عمومی دیوان بوده است، مقامات و اعضایی که برخلاف رای دیوان مبادرت به وضع چنین مقرره‌ای نموده‌اند، مسئول جبران خسارات وارده به اشخاص بوده و به عنوان مستنکف شناخته شده و مشمول ماده (۱۱۲) این قانون می‌شوند» .
مستنبط از ماده فوق، پس از ابطال یک مصوبه در هیات عمومی دیوان عدالت اداری، رعایت مفاد آن رای برای تمامی دستگاه‌های موضوع ماده ۱۲ قانون دیوان عدالت اداری الزامی بوده و مقامات مسئول نمی‌توانند مصوبه مغایر با مفاد رای ابطالی هیات عمومی وضع نمایند.
 حجت الاسلام و المسلمین احمد رضا عابدی، رییس دیوان عدالت ادرای در راستای پاسداری از حاکمیت قانون و تحقق اداره مطلوب، طی مکاتبه‌ای به تمام وزرای دولت اجرای مفاد ماده ۹۲ قانون دیوان عدالت اداری را خواستار شد.
 در قسمتی از این نامه ها آمده است؛ در صورت امتناع مقامات از اجرای مفاد این ماده، مقامات مذکور «مسئول جبران خسارات وارده به اشخاص بوده و به عنوان مستنکف شناخته شده و مشمول ماده (۱۱۲) این قانون دیوان عدالت ادرای» خواهند بود.

خدمات آنلاین کارتابان
فیش حقوقی
قرارداد کار
نرم افزار حقوق و دستمزد

💎 صدور قرارداد کار، فیش حقوقی و تسویه حساب کارکنان برای کارفرمایان آسان شد!

ویژگی‌های نرم‌افزار کارمزد


مطابق با قانون کار: از مطابقت اسناد خود با آخرین مقررات کار مطمئن باشید.
محاسبات خودکار: حقوق و مزایا را به صورت دقیق و بدون خطا محاسبه کنید.
رابط کاربری ساده: حتی اگر با کامپیوتر آشنایی زیادی ندارید، به راحتی می‌توانید از کارمزد استفاده کنید.
ساده و سریع: با چند کلیک ساده، تمام اسناد را دریافت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *