دستورالعمل مقررات تغییر صندوق بیمه و محاسبه مابه التفاوت انتقال کشوری
به دستگاه‌های اجرایی مشترک صندوق بازنشستگی کشوری
بخشنامه شماره ۱۰۳۱۰/ص/۲۵۵ مورخ ۳۱/۰۸/۱۴۰۴ صندوق بازنشستگی کشوری
سلام و احترام
با عنایت به ماده ۴ ضوابط نقل و انتقال حق بیمه و کسورات بیمه‌ای بین صندوق‌های بیمه مصوب ۰۴/۰۴/۱۳۸۰ مصوبه هیات محترم وزیران و همچنین ماده ۷ آیین‌نامه اجرایی بند ب ماده ۲۸ قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۵/۱۲/۱۳۹۲، مقرر گردید:
محاسبه مابه‌التفاوت ناشی از انتقال حق بیمه آن دسته از کارکنان (از جمله کارکنان پیمانی) که قبلا بر اساس مجوزهای قانونی تغییر صندوق داده و یا می‌دهند و مشترک صندوق بازنشستگی کشوری شده و یا می‌شوند و مابه‌التفاوت آن تا کنون محاسبه و پرداخت نشده است، می‌بایست با نرخ ۲۲/۵% حقوق و مزایای زمان انتقال حق بیمه صورت پذیرد و بدهی مذکور تا قبل از تاریخ بازنشستگی افراد مستهلک گردد.
شایان ذکر است از تاریخ ابلاغ این نامه، محاسبه مابه‌التفاوت کسور ناشی از انتقال حق بیمه به دلیل تغییر صندوق، بر اساس حکم اشتراک با صندوق لغو می‌گردد.
مرتضی قدرتی پور- مدیر کل استان تهران
ضوابط نقل و انتقال حق بیمه و کسورات بیمه‌ای بین صندوق‌های بیمه
(تصویب‌نامه شماره ۱۴۲۳۰/ت۲۳۹۹۷ مورخ ۴/۴/۸۰ هیات وزیران)
هیات وزیران در جلسه مورخ ۲۷/۳/۱۳۸۰ بنابه پیشنهاد شماره ۱۶۰۸/۳۱۹ـ ۷۱۹۹/۱۰۵ مورخ ۱۸/۱۰/۱۳۷۹ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی كشور و به استناد ماده (۴۲) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۷۹- ضوابط نقل وانتقال حق بیمه و كسورات بیمه‌ای بین صندوق‌های بیمه را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۱- شاغلان مشترک هر یک از صندوق‌های بیمه ـ كه از این پس بیمه شده نامیده می‌شوند ـ می‌توانند نسبت به تغییرصندوق بیمه خود اقدام نمایند.
تبصره ۱ـ صندوق‌های بیمه موظفند با رعایت این تصویب نامه نسبت به پذیرش درخواست مشتركان جدید اقدام كنند.
تبصره ۲ـ كاركنان وزارت اطلاعات و نیروهای مسلح از شمول این تصویب نامه مستثنی هستند.
ماده ۲- هر یك از بیمه شدگان فقط برای یک بار، مجاز به تغییر صندوق بیمه خود هستند.
تبصره ـ بیمه شدگان جدیدالاستخدام نیز می‌توانند قبل از صدور حكم استخدام قطعی نسبت به انتخاب صندوق بیمه خوداقدام نمایند.
ماده ۳- بیمه شده تقاضای انتقال خود را به صورت كتبی به صندوق بیمه جدید ارائه می‌كند، صندوق جدید نیز تا یک ماه انتقال وجوه حق بیمه یا كسور بازنشستگی را از صندوق بیمه قبلی تقاضا می‌نماید و صندوق بیمه قبلی، مكلف است حداكثر تا سه ماه از تاریخ انقضای صندوق بیمه جدید، وجوه قابل انتقال را به آن صندوق منتقل نمایند.
ماده ۴- چگونگی محاسبه مبلغ مابه‌التفاوت وجوه حق بیمه یا كسور بازنشستگی قابل انتقال كه توسط مستخدم پرداخت می‌شود به شرح زیر است:
كسور بازنشستگی یا حق بیمه با نرخ مقرر در صندوق بیمه جدید (اعم از سهم مستخدم و سهم كارفرما) بر مبنای آخرین‌حقوق و فوق العاده‌های دریافتی در تاریخ جا به جایی یا اولین حقوق و مزایای ماهانه زمان انتقال به صندوق جدید كه مشمول‌كسر حق بیمه یا كسور بازنشستگی می‌شوند (هر كدام كه بیشتر است) ضرب در تمام ماه‌های سنوات خدمت قابل قبول درصندوق بیمه جدید منهای مجموع وجوه كه به عنوان كسور بازنشستگی یا حق بیمه متعلقه (اعم از سهم مستخدم و سهم كارفرما) و تفاوت تطبیق حقوق و مقرری ماه اول و حق بیمه درمان از صندوق بیمه قبلی به صندوق بیمه جدید منتقل شده‌است.
تبصره ۱ـ اگر صندوق‌های بیمه طبق مقررات مورد عمل، علاوه بر پرداخت حقوق بازنشستگی، از كار افتادگی كلی وبازماندگان مشتركان خود را در برابر بیماری‌ها، كمک ازدواج، بارداری، حقوق ایام بیماری، غرامت مقطوع نقص عضو ومستمری ازكارافتادگی جزئی نیز بیمه نموده باشند هنگام انتقال حق بیمه یا كسور بازنشستگی به صندوق بیمه دیگر سهم درمان به علاوه یک درصد بابت مزایای یاد شده از جمع وجوه قابل انتقال كسر می‌شود و در صورتی كه نرخ حق بیمه درمان مطابق مقررات مربوط رقم معینی از كسور بازنشستگی یا حق بیمه پرداختی را تشكیل ندهد یک سوم مجموع حق بیمه یا كسور بازنشستگی سهم شخص و كارفرما از این بابت منظور می‌گردد.
تبصره ۲ـ اگر صندوق بیمه جدید علاوه بر پرداخت حقوق بازنشستگی، ازكارافتادگی و وظیفه وراث، مشتركان خود را بیمه درمان نیز بنماید، هنگام انتقال كسور، ذخیره حق بیمه درمان مربوط به ایام بازنشستگی به میزان سنوات انتقالی مطابق مقررات مورد عمل توسط بیمه شده در وجه صندوق بیمه جدید تادیه می‌شود.
ماده ۵- بیمه شده باید مبلغ مابه‌التفاوت قابل پرداخت به صندوق بیمه جدید را حداكثر تا یک سال از تاریخ اعلام صندوق بیمه جدید به آن صندوق پرداخت نماید.
تبصره- اگر مستخدم قبل از پرداخت كل مبلغ مابه‌التفاوت فوت نماید یا از كار افتاده شود یا به هر دلیل طبق مقررات مورد عمل صندوق ذی‌ربط، خود یا بازماندگانش مستحق دریافت مستمری یا حقوق وظیفه شوند بقیه مبلغ مابه‌التفاوت به صورت ماهانه از دریافتی آنها كسر می‌شود.
معاون اول رئيس جمهور
