لیست عناوین شغلی تامین اجتماعی ۱۴۰۵ (اکسل و pdf)

عناوین شغلی لیست بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۵، به نوع شغل و وظایف فرد در محل کار اشاره دارد. این عنوان در لیست بیمه ۱۴۰۵ به منظور محاسبه حق بیمه، ارائه خدمات و تعهدات سازمان تامین اجتماعی و همچنین احراز شرایط برای دریافت برخی از مزایا مانند بازنشستگی و از کار افتادگی مورد استفاده قرار می‌گیرد.

هنگام تهیه و ارسال لیست بیمه کارکنان از طریق سامانه و نرم‌افزارهای مرتبط با سازمان تامین اجتماعی، لازم است برای هر یک از کارکنان، عنوان شغلی و کد شغلی متناسب با فعالیت فرد ثبت شود. کد شغل در واقع شناسه‌ای است که برای مشخص کردن نوع فعالیت و عنوان شغلی بیمه‌شده مورد استفاده قرار می‌گیرد و باید با شغل واقعی فرد در کارگاه مطابقت داشته باشد.

جدول کد مشاغل تامین اجتماعی pdf

آخرین فهرست عناوین شغلی منتشرشده توسط سازمان تامین اجتماعی در مهرماه ۱۴۰۵، در قالب فایل PDF برای دانلود در دسترس است.

کدهای شغلی پرکاربرد تامین اجتماعی

در جدول زیر، کد تعدادی از عناوین شغلی پرکاربرد تامین اجتماعی مانند کارگر ساده، نگهبان، راننده، حسابدار، فروشنده و سایر مشاغل رایج آورده شده است. این جدول برای دسترسی سریع‌تر به کد مشاغل پرکاربرد تهیه شده و شامل تمام عناوین شغلی تامین اجتماعی نیست. برای انتخاب کد شغلی، باید عنوان شغل واقعی بیمه‌شده را با عناوین موجود در فهرست کدهای تامین اجتماعی تطبیق دهید.

کد شغلنام شغل
024032کارگر ساده
027115مکانیک
033345آشپز (مهمانسرا)
016015صندوق دار
024356کارگر ساختمانی
024036کارگر فنی
033009کارگر بسته‌بندی
028047نگهبان
011007راننده
003057تعمیر کار
014029سرایدار
005026جوشکار
003029تراشکار
007005حسابدار
024043کارمند
024165کمک حسابدار
000240 امور دفتری
027122منشی
027084مسئول
024019کارشناس
034529کارشناس فروش
022020فروشنده
001018بازاریاب
027270مدیر فروش
027075مدیر
027079مدیرعامل
014039سرپرست
014041سرپرست کارگاه
024007کارپرداز
000131استادکار
032829کارشناس فنی
027098مسئول فنی
028005ناظر
027151مهندس
027152مهندس پروژه
027159مهندس برق
028038نظافتچی
002026پرستار
001137بهیار
001080برقکار
000255انباردار

ادامه جدول در فایل PDF

حروف انگلیسی در عناوین شغلی تامین اجتماعی

کدهای عناوین شغلی تامین اجتماعی به دو صورت فقط عددی و یا دارای حروف انگلیسی هستند. تفاوت این دو نوع کد در این است که کدهای دارای حروف انگلیسی مانند OQ0160 مسئول فنی معدن و YI0414 راننده ارشد ترانسپورت برای مشاغلی استفاده می‌شوند که سخت و زیان‌آور بودن آن‌ها به تایید مراجع مربوط در اداره کار رسیده است؛ اما کدهای فقط عددی برای مشاغلی کاربرد دارند که سخت و زیان‌آور بودن آن‌ها تایید نشده است. بنابراین هنگام انتخاب کد عنوان شغلی در لیست بیمه، علاوه بر تطابق عنوان شغلی با کار واقعی بیمه‌شده، باید به تایید یا عدم تایید سخت و زیان‌آور بودن شغل نیز توجه شود.

درجه شغلی در تامین اجتماعی

در فهرست عناوین شغلی تامین اجتماعی، برخی مشاغل با اعداد ۱، ۲ و ۳ مشخص شده‌اند؛ مانند کارگر درجه ۱، کارگر درجه ۲ و کارگر درجه ۳. این اعداد برای تفکیک درجات مختلف یک عنوان شغلی به کار می‌روند و نشان‌دهنده تفاوت در سطح مهارت، تخصص یا مسئولیت‌های است.

توجه داشته باشید که معنای این درجات برای تمام مشاغل یکسان نیست و نمی‌توان به‌طور کلی گفت درجه ۱ همیشه پایین‌ترین یا بالاترین سطح مهارت است. بنابراین هنگام انتخاب کد شغلی در لیست بیمه، باید عنوان و درجه شغلی با نوع فعالیت واقعی بیمه‌شده مطابقت داشته باشد.

دانلود اکسل کد شغل بیمه تامین اجتماعی

انتخاب کد شغل مناسب اهمیت زیادی دارد؛ زیرا اطلاعات شغلی ثبت‌شده کارکنان بخشی از سوابق بیمه‌ای آن‌ها را تشکیل می‌دهد و ممکن است در زمان بازرسی، بررسی سوابق، تغییر عنوان شغلی، رسیدگی به پرونده کارگاه یا بررسی شرایط مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور مورد توجه قرار گیرد. به همین دلیل، بهتر است کارفرما یا مسئول امور اداری و مالی قبل از ارسال لیست بیمه، جدول کد مشاغل تامین اجتماعی را به‌دقت بررسی کرده و کد متناسب با آن را انتخاب کند.

۱۰ دیدگاه

  1. سلام توی کارگاه ما شغل من رو کارگر تولید ۱ می‌نويسن مفهومش چیه ایا سختیه کار شما حالم میشه..

    1. داشتن عنوان «کارگر تولید ۱» به معنای سخت و زیان‌آور بودن شغل نیست. ملاک اصلی، نوع فعالیت واقعی شما، شرایط محیط کار و میزان مواجهه با عوامل زیان‌آور است.
      تشخیص سخت و زیان‌آور بودن شغل بر عهده کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر مشاغل سخت و زیان‌آور است. بنابراین، اگر در محیط کار با عوامل زیان‌آور مواجه هستید، می‌توانید برای بررسی و تایید سختی کار از طریق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کنید.

  2. آیا این کدهایی که برای مشاغل زده میشود و برخی فقط عدد هستند و برخی ترکیبی از حروف و عدد، ارتباطی به حقوق دستمزد مقطوع دارند؟

    1. دستمزد مقطوع به نوع کارگاه و شمول آن در نظام دستمزد مقطوع مربوط می‌شود، نه صرفا به عنوان شغلی کارگر. ممکن است یک عنوان شغلی هم در کارگاه عادی وجود داشته باشد و هم در کارگاهی که مشمول دستمزد مقطوع است.
      بنابراین صرف عنوان شغلی برای تشخیص اینکه دستمزد کارگر مقطوع است یا خیر کافی نیست و باید وضعیت خودِ کارگاه و مقررات مربوط به آن بررسی شود.

  3. سلام، در سایت تأمین اجتماعی، آخرین لیست مشاغل مربوطه به سال ۱۴۰۴ و تعداد مشاغل کمتری نسبت به لیست شما داره. علت چیست؟

    1. مجدد بررسی بفرمایید. پیش از این، سایت تامین اجتماعی به‌روزرسانی نشده بود و اطلاعات مربوط به مشاغل سال ۱۴۰۴ ارائه شده بود. ما نیز برخی ویرایش‌ها را مجددا انجام داده‌ایم. می‌توانید آخرین نسخه فایل PDF را این صفحه دانلود و بررسی کنید.

  4. سلام من در شرکت برام کارشناس تاسیسات رد میشه می‌خوام بپرسم آیا سختی کار بهم تعلق میگیره

    1. هیچ شغلی از قبل به عنوان سخت و زیان آور تعریف نشده است بلکه در هر شغلی از جمله شغل شما تایید سختی کار وجود دارد. آنچه مهم است این است که آیا مواجهه با عوامل زیان آور بیش از حد مجاز باشد یا خیر. کارشناس تاسیسات ممکن است در کارگاهی تایید شود و در کارگاهی دیگر تایید نشود. تایید یا عدم تایید منوط به درخواست کارگر و رای کمیته سخت و زیان آور است.
      اینکه شغلی به عنوان سخت و زیان آور محسوب می شود یا خیر؟! باید کارگر ابتدا درخواستی به کمیته سختی کار استان ارائه کند تا در مورد سخت و زیان آور بودن مشاغل وی رای صادر شود.
      مقاله مرتبط زیر را نیز مطالعه کنید:
      چگونه بفهمیم سختی کار داریم؟

دیدگاه شما

ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دکمه بازگشت به بالا