فیش حقوقی آنلاین ۱۴۰۵ قانون کار (حرفه ای)

انوع فیش حقوقی ۱۴۰۵

۱- فیش حقوقی ۱۴۰۵ برای کارکنان تمام وقت (رایگان و حرفه ای)

کارکنان و کارگران مشمول قانون کار که به صورت تمام وقت طبق ساعت کار قانونی طبق جدول ساعت کار موظفی و قانونی و با ساعت کار بیشتر از ساعت کار قانونی مشغول به کار هستند تمام وقت محسوب می شوند.
این گروه از کارگران و کارکنان می توانند از دو فیش حقوقی رایگان و حرفه ای ۱۴۰۵ تمام وقت استفاده کنند. 
این فرم شامل: حقوق و مزایای پایه، اضافه کاری، شب کاری، جمعه کاری، ماموریت، کسورات بیمه و مالیات. (فرم شماره ۱ و ۴)

۲- فیش حقوقی ۱۴۰۵ برای کارگران نوبت کار

در صورتی که ساعت کاری کارگران و کارکنان در طول ماه در شیفت های کاری صبح و یا عصر و یا شب مشغول به کار هستند و گردش نوبت های کاری در طول ماه اتفاق می افتد نوبت کار محسوب می شوند. فوق العاده نوبت کاری صبح و شب و عصر و شب معال ۲۲.۵ درصد، نوبت کاری صبح و عصر معادل ۱۰ درصد و نوبت کاری صبح و عصر و شب معادل۱۵ درصد حقوق ماهانه کارگر است که در این فیش به صورت خودکار اعمال می شود.
مقاله نحوه تشخیص نوبت کاری را برای آشنایی با اینکه آیا شرایط کاری شما نوبت کاری تلقی می شود یا خیر، ببینید.
این فرم شامل: حقوق و مزایای پایه، اضافه کاری، نوبت کاری، جمعه کاری، ماموریت، کسورات بیمه و مالیات. (فرم شماره ۲)

۳- فیش حقوقی ۱۴۰۵ برای کارگران پاره وقت ساعتی

اگر ساعت کاری کارگران و کارکنان کمتر از ساعت کار قانونی باشد طبق ماده ۳۹ قانون کار پاره وقت و ساعتی محسوب می شوند. حقوق و مزایای کارکنان پاره وقت و ساعتی به نسبت کارکرد آنها محاسبه می شود. در فیش حقوقی پاره وقت و ساعتی ۱۴۰۵ آنلاین با وارد کردن ساعت کار واقعی کارکنان، نسبت کارکرد و حقوق ومزایای به نسبت کارکرد محاسبه می شود.
ویژه: این فیش برای کارکنان و کارگرنا ساعتی عادی (موظفی ۴۴ ساعت در هفته)، کارکنان آموزشی و معلمان و مدرسان مراکز آموزشی و مدارس غیردولتی (موظفی ۳۰ ساعت در هفته) و کارکنان غیر آموزشی و مدارس غیردولتی (موظفی ۳۶ ماه در هفته) مناسب است.
کلینیک ها و مطب های پزشکی، داروخانه ها، دفاتر و سایر کارگاه‌هایی که کارکنان پایه وقت ساعتی دارند می توانند از این فیش استفاده کنند. (فرم شماره ۳)

اطلاعات مورد نیاز برای تهیه فیش حقوقی ۱۴۰۵ آنلاین

۱- اطلاعات شخصی
مانند نام نام خانوادگی – کارگاه – بانک -شماره حساب (اختیاری)

۲- اطلاعات استخدامی
سال استخدام (از ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۵)

مهم : آیا ماهی که فیش حقوق برای آن ماه دریافت می کنیم از ماهی که کارگر در آن استخدام شده قبل تر است یا بعد ترد. انتخاب صحیح این گزینه بسیار مهم است.

۳ – کارکرد
برای ماه های فروردین تا شهریور عدد ۳۱ را وارد نمایید.
برای ماه های مهر تا اسفند عدد ۳۰ یا ۲۹ را وارد نمایید.

۴ – تعداد فرزند مشمول
فرزندان زیر ۱۸ سال تمام اعم از مجرد و یا متاهل و یا دختر و پسر و بالای ۱۸ سال تمام که صرفا به تحصیل اشتغال دارند.

شرط تعلق حق اولاد و کمک عائله مندی وجود ۷۲۰ روز سابقه بیمه کارگری (در این کارگاه و یا سایر کارگاه ها) است.

۵ – ساعات اضافه کاری
ساعات کار مازاد بر ساعات کار موظفی ماهانه ساعات اضافه کاری محسوب می شوند.

۶ – ساعات شب کاری
مجموع ساعات کار انجام یافته در طول ماه در بین ساعات ۱۰ شب لغایت ۶ صبح فردا جزو ساعات شب کاری هستند.

۷ – ساعات جمعه کاری
مجموع ساعات کار انجام یافته در ایام جمعه (از ساعت ۰۰ تا ۲۴ جمعه) جزو روزهای جمعه کاری محسوب می شوند.

۸- نوع نوبت کاری
نوع نوبت کاری شامل صبح-عصر، صبح-شب، عصر-شب، صبح-عصر-شب باید انتخاب شود تا فوق العاده نوبت کاری طبق آن محاسبه و اعمال شود.

۹- در فیش حقوقی پاره وقت ساعتی
فیش حقوقی ۱۴۰۵ پاره وقت ساعتی شامل سه نوع مختلف است.
۱-۹- کارکنان کارگاهای عادی: کارکنان کارگاه های عادی موظف به انجام کار ۴۴ ساعت در هفته هستند تا حقوق و مزایای کامل را دریافت کنند. اگر کارکنان این کارگاه ها ساعت کار کمتری از ۴۴ ساعت داشته باشند نسبت کارکرد با مبنای ۴۴ ساعت محاسبه می شود.

۲-۹- کارکنان و کارگران مدارس غیر دولتی و مراکز آموزشی: ساعت کار موظفی مدارس غیردولتی و مراکز آموزشی قانون خاصی داشته و ساعت کار موظفی برای کارکنان و کارگران و پرسنل آموزشی ۳۰ ساعت و برای پرسنل غیرآموزشی ۳۶ ساعت در هفته است. اگر این کارکنان ساعت کار موظفی خود را در طول ماه تکمیل کنند حقوق و مزایای کامل دریافت می کنند و اگر کارکرد کمتری داشته باشند به نسبت ساعت کار موظفی مربوطه به خود، حقوق و مزایا دریافت می کنند.
در فیش حقوقی ۱۴۰۵ پاره وقت پرسنل ساعتی باید گزینه مربوطه با دقت انتخاب شود تا محاسبات فیش ارائه شده صحیح و قانونی باشد.

محاسبات آنلاین و لحظه ای نمونه فیش حقوقی کارگران
با تغییر دادن هر یک از موارد مربوطه به مزد و ساعات کارکرد و اضافه کاری و جمعه کاری و شب کاری محاسبات حقوق و مزایا به صورت آنلاین و لحظه ای تغییر یافته و نمایش داده می شود.

دانلود فیش حقوقی ۱۴۰۵ (خیلی مهم)

پس از تکمیل اطلاعات و اطمینان از صحت اطلاعات وارده می توانید روی دکمه انتهای فرم (تکمیل فیش و دانلود) را بزنید. بعد از کلیک روی این دکمه صفحه بعدی نمایش داده می شود.
اگر فیش حقوقی ۱۴۰۵ رایگان باشد صفحه بعدی صفحه دانلود خواهد بود و لینک دانلود فیش حقوقی در این صفحه نمایش داده می شود که باید کلیک شود.
اگر فیش حقوقی ۱۴۰۵ حرفه ای و غیر رایگان باشد صفحه بعد از دکمه تکمیل و دانلود فیش، صفحه پرداخت نمایش داده می شود و پس از پرداخت صفحه دانلود نمایش داده می شود. در صفحه نهایی لینک دانلود فیش حقوقی ۱۴۰۵ تنظیمی شما نمایش داده می شود که باید روی آن کلیک شود.

با کلیک روی دکمه تکمیل فیش و دانلود اطلاعات را ثبت نموده و به صفحه دانلود فیش حقوق هدایت می شوید.

توصیه اکید این است که در صورت وجود Gmail حتما آن را وارد نمایید. در صورت وارد کردن ایمیل یک نسخه از فیش حقوق به ایمیل وارد شده ارسال می گردد.

در صفحه دانلود فیش حقوقی آنلاین قانون کار دکمه دانلود فیش حقوقی وجود دارد که با کلیک روی آن یک نسخه PDF دانلود و در حافظه کامپیوتر و یا موبایل شما ذخیره می شود و قابل چاپ است.

راه حل بهتر برای دریافت فیش حقوقی ماهانه کارکنان

در صورتی که کارفرما هستید و به صورت ماهانه برای کارکنان خود فیش حقوقی تنظیم می کنید بهتر است از نرم افزار حقوق و دستمزد کارمزد کارتابان استفاده کنید.

در این نرم افزار برای یک بار اطلاعات کارگاه، کارفرما و کارکنان وارد می شود و سپس هر ماه می توانید برای کارکنان خود فیش حقوقی دریافت کنید. نرم افزار حقوق و دستمزد کارتابان علاوه بر تنظیم فیش حقوقی، امکانات تنظیم خودکار قرارداد کار، لیست حقوق ماهانه کارکنان، لیست واریز بانکی و فرم تسویه حساب را نیز به صورت خودکار دارد. 

به صفحه نرم افزار حقوق و دستمزد کارمزد کارتابان وارد شوید و توضیحات کامل در خصوص امکانات، ویژگی‌ها، نمونه فیش حقوقی، قرارداد کار و فرم تسویه حساب را ملاحظه کنید و آموزش‌های ویدیویی آن را ببینید.