پرسش و پاسخ طرح طبقه بندی مشاغل

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
تعیین گروه و عنوان شغلی کارگر رسمی بر چه مبنایی انجام می‌شود؟
بابک قاسمی (2 هفته پیش)

سلام گروه شغلی کارگران هر کارگاه باید از طرح طبقه بندی همان کارگاه تبعیت می کند و با توجه به اینکه ط...

0 رای 1 پاسخ 80 بازدید
سمت مسئول بالاتر است یا سرپرست و این تفاوت چگونه بر حقوق اثر می‌گذارد؟
مرجان غدیریان (3 هفته پیش)

سلام هر کارگاه ساختار و چارت سازمانی منحصر به فرد خود را دارد و طبق آن جایگاه شغلی و سمت های شغلی تع...

0 رای 1 پاسخ 64 بازدید
گروه های شغلی بر چه اساسی با یکدیگر تفاوت دارند؟
Mh (1 ماه پیش)

سلام در مواد 48 و 49 قانون کار و مقررات تبعی آن، برای کارگاه دارای بیشتر از 50 نفر کارگر و یا شرکت ه...

-1 رای 3 پاسخ 262 بازدید
شرایط دریافت حق جذب در شغل‌های دارای طبقه‌بندی مشاغل چیست؟
رضا کرمی (2 ماه پیش)

سلام مقررات پرداخت حق جذب در هر کارگاه متفاوت بوده و بستگی به دستورالعمل حق جذب همان کارگاه دارد. در...

0 رای 1 پاسخ 71 بازدید
افزایش حقوق کارکنان وزارت بهداشت با مدرک دیپلم در طرح طبقه‌بندی مشاغل چقدر است؟
مجید فلاح زاده (2 ماه پیش)

سلام میزان افزایش مزد برای همه کارگران بدون توجه به مدرک تحصیلی و شرایط کاری یکسان و ثابت است. برای...

0 رای 1 پاسخ 52 بازدید
آیا تبعات مزدی سال‌های گذشته در محاسبه بک‌پی طرح طبقه‌بندی لحاظ می‌شود؟
حمیدرضا شعبان پور (2 ماه پیش)

سلام ماده 9 ‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌&zwn...

1 رای 1 پاسخ 56 بازدید
نحوه‌ی محاسبه‌ی مابه‌التفاوت طرح طبقه‌بندی مشاغل؛ براساس سال اجرا است یا سال تایید؟
اسما (3 ماه پیش)

سلام کارگاه‌هایی که تعداد کارگران آنها به مدت سه ماه متوالی از 50 نفر بیشتر می شود مشمول اجرای...

1 رای 1 پاسخ 91 بازدید
نحوه محاسبه و استعلام گروه شغلی در بازه ۱ تا ۲۰ چگونه است؟
امید (3 ماه پیش)

سلام طرح طبقه بندی مشاغل هر کارگاه منحصر به فرد و مختص همان کارگاه است و گروه های شغلی هر کارگاه طبق...

0 رای 1 پاسخ 88 بازدید
آیا شماره‌گذاری سمت‌ها در قرارداد نشانه رتبه یا مسئولیت است؟
مصطفی نجفی (3 ماه پیش)

سلام ما کارگرها اگه جواب سوال میدونستیم اینجا مراجعه نمیکردیم لطفا" پاسخ بدهید با تشکر

1 رای 2 پاسخ 123 بازدید
آیا قطع مزایای طرح طبقه‌بندی مشاغل پس از بازگشت به کار قانونی است؟
سعید کرمی (3 ماه پیش)

سلام اگر تعدیل نیروی قبلی به دلیل اتمام قرارداد کار و یا هر دلیل موجه دیگری بوده باشد در هنگام بازگش...

0 رای 1 پاسخ 93 بازدید