پرسش و پاسخ مرخصی و تعطیلات قانون کار و کارگران

مرخصی استحقاقی سالانه کارگر طبق قانون ۲۶ روز کاری است؛ اما در کارهای ۱۲ ساعته، هنگام استفاده از مرخص...

سلام در صورتی که طبق مصوبه هیات دولت، تعطیلی شامل بخش خصوصی نیز شود، کارگاه‌های بخش خصوصی باید آن رو...

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

سلام اگر مرخصی استعلاجی مورد تأیید تأمین اجتماعی باشد، ارسال کامل لیست و پرداخت حق بیمه برای همان ای...

خیر. طبق ماده ۷۳ قانون کار، کارگر در صورت ازدواج دائم از سه روز مرخصی با مزد برخوردار است و برای است...

سلام در صورتی که اشتباهی در محاسبات قبلی وجود نداشته باشد و مدت آن درست محاسبه شده باشد کاهش مدت مرخ...

در حوادث ناشی از کار، اگر حادثه به تأیید تأمین اجتماعی برسد، هزینه‌های درمان مربوط به حادثه از طریق...

ایام مرخصی زایمان طبق قانون جزء سابقه خدمت محسوب می‌شود و مرخصی استحقاقی مربوط به این مدت نیز برای ک...

سلام اگر مرخصی شما استحقاقی و با موافقت کارفرما بوده و مانده مرخصی کافی داشته باشید، اصل مرخصی استحق...

در مرخصی‌هایی که عدم حضور خارج از اراده کارگر باشد موافقت بدوی کارفرما الزامی نیست. مرخصی استعلاجی ا...