پرسش و پاسخ اخراج، استعفا، ترک کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
آیا اعتصاب به دلیل پرداخت نشدن حقوق برای کارگران تبعات دارد؟
حسین مرادی (5 روز پیش)

سلام از لحاظ قانونی کارگران باید برای مطالبه حقوق و مزایای قانونی خود از طریق اداره کار چه به صورت د...

0 رای 1 پاسخ 64 بازدید
شرایط ترک کار طبق قانون کار چگونه است؟
امیر رضایی (1 هفته پیش)

سلام اگر قصد قطع همکاری دارید، بهتر است بدون اطلاع کارفرما کار را رها نکنید. طبق ماده ۲۱ قانون کار،...

0 رای 1 پاسخ 68 بازدید
آیا کارگر قرارداد یک‌ساله می‌تواند قبل از پایان قرارداد استعفا دهد؟
محمد سلطانی (2 هفته پیش)

سلام طبق ماده ۲۱ قانون کار، استعفای کارگر یکی از راه‌های خاتمه قرارداد کار است. کارگری که قصد استعفا...

0 رای 1 پاسخ 51 بازدید
آیا اخراج کارگر قراردادی بدون دلیل قانونی امکان‌پذیر است؟
مهدی عرب (2 هفته پیش)

اگر قرارداد شما موقت و مدت‌دار بوده باشد، اصل بر این است که با پایان مدت قرارداد، رابطه کاری خاتمه م...

0 رای 1 پاسخ 60 بازدید
اخراج حین مرخصی استعلاجی موضوعیت دارد؟
محمد رسولی (1 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 86 بازدید
سنوات کارگر دائم در صورت اخراج چگونه محاسبه می‌شود؟
پرویز حسینی (1 ماه پیش)

سلام سنوات به ازای هر سال معادل یک ماه آخرین حقوق کارگر است. پرسش های مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ...

0 رای 1 پاسخ 90 بازدید
آیا کارفرما می‌تواند به دلیل کاهش تولید و نبود بازار فروش کارگر را بیکار کند؟
علی اکبر رحیمی (1 ماه پیش)

سلام اگر کارفرمایی کارگر خود را به صورت غیرقانونی و خلاف مقررات اخراج کارگران یعنی پیش از اتمام قرار...

0 رای 1 پاسخ 86 بازدید
در صورت جایگزینی کارگر پس از مرخصی استعلاجی، مطالبات و حق‌وحقوق چگونه قابل پیگیری است؟
محمد گل فخرآبادی (1 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 68 بازدید
شرایط قانونی اخراج کارگر چیست؟
علی ببنا (2 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 108 بازدید
برای استعفا باید دلیل موجه داشته باشیم؟
رضا (3 ماه پیش)

سلام برای استعفا دلیل لازم نیست. یک موضوع اختیاری هست و فرایند آن هم طبق تبصره 1 ماده 21 قانون کار ه...

0 رای 1 پاسخ 69 بازدید