سلام با توجه به اینکه قرارداد کار شما تا پایان سال اعتبار دارد، کارفرما نمی‌تواند به دلیل وقوع درگیر...
هر گونه سند اعم از رسمی و یا غیر رسمی که کارگر از بابت دریافت حقوق و مزایا خود امضا کرده باشد ولی مب...
چون قرارداد شما تا اول آبان اعتبار داشته و قبل از پایان مدت قرارداد از ادامه کار شما جلوگیری شده، ای...
سلام نبود قرارداد کتبی به معنی نبود رابطه کاری نیست و قرارداد شفاهی نیز معتبر است. طبق تبصره ماده ۲۱...
چون بعد از پایان قرارداد شهریور، در مهرماه نیز به کار ادامه داده‌اید، رابطه کاری شما ادامه پیدا کرده...
سلام اگر کارگر قصد قطع همکاری داشته باشد، بهتر است موضوع را از قبل به کارفرما اعلام کند و روند قانون...
سلام اصل بر این است که وقتی قرارداد کار با مدت معین و موقت بسته شده است هیچ یک از طرفین تعهد و الزام...
طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، استعفا باید کتبی باشد و کارگر باید یک ماه پس از اعلام استعفا به کار ادا...
اعتیاد و مثبت بودن تست اعتیاد کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی، دولتی، نظامی و عمومی دارای مقررات متفاو...
سلام از لحاظ قانونی کارگران باید برای مطالبه حقوق و مزایای قانونی خود از طریق اداره کار چه به صورت د...