پرسش و پاسخ اخراج، استعفا، ترک کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
شرایط قانونی اخراج کارگر چیست؟
علی ببنا (2 روز پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 11 بازدید
آیا کارفرما می‌تواند بدون دلیل موجه، کارگر باسابقه را پس از ۱۲ سال همکاری اخراج کند؟
مریم صفایی مجد (1 ماه پیش)

سلام در این شرایط دو موضوع مطرح است که اخراج بعد اتمام قرارداد بوده یا قبل از اتمام قرارداد کار. در...

0 رای 1 پاسخ 119 بازدید
در مواجه با اخراج و عدم بیمه پردازی شرایط کارگر چگونه خواهد شد؟
اسدالاه کارگر (1 ماه پیش)

سلام به تمامی کارگران، که به هر نوعی اخراج می‌شوند، تمام مزد و مزایا تعلق می‌گیرد. راهکار قانونی این...

0 رای 1 پاسخ 74 بازدید
آیا پس از ترک کار و بازگشت مجدد به کار، سنوات به کارگر تعلق می‌گیرد؟
علی قاسمی (1 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 126 بازدید
در صورت عدم پرداخت دستمزد و اجبار به امضای رسید تسویه، چه راهی برای مطالبه حقوق وجود دارد؟
الهام خسروی (1 ماه پیش)

سلام هر گونه سند اعم از رسمی و یا غیر رسمی که کارگر از بابت دریافت حقوق و مزایا خود امضا کرده باشد و...

0 رای 1 پاسخ 121 بازدید
اخراج از کار
سپیده (2 ماه پیش)

سلام نامه عدم نیاز زمانی مطرح می‌شود که کارگر درخواست برقراری بیمه بیکاری داشته باشد. نوع قرارداد کا...

0 رای 1 پاسخ 102 بازدید
چه اقداماتی در صورت تعدیل کارگر باید انجام شود؟
ملیحه ختار (2 ماه پیش)

سلام در قانون حمایت خاصی از کارگران زن باردار در خصوص اخراج نشده است. بنابراین تمام مقررات مربوط به...

0 رای 1 پاسخ 75 بازدید
در صورت اخراج و عدم دریافت حقوق، چه اقدام قانونی باید انجام داد؟
محمدکیانی‌اخور (2 ماه پیش)

سلام قانون کار حداقل حقوق و مزایایی که باید به کارگر پرداخت شود را تعیین کرده و کارفرما مکلف به پردا...

0 رای 1 پاسخ 90 بازدید
مدت زمان قانونی شکایت از کارفرما پس از ترک کار چقدر است؟
حمید شیروانی (2 ماه پیش)

سلام در ترک کار موضوع برگشت به کار و بیمه بیکاری مطرح نیست و کارگری که ترک کار کرده نمی‌تواند ادعای...

1 رای 1 پاسخ 226 بازدید
در قانون کار شرایط استعفا بدون قرارداد کار چگونه است؟
علی ریش سفید (2 ماه پیش)

سلام اگر پس از اتمام یک قرارداد کار مدت موقت کتبی، بدون تمدید کتبی کار ادامه یابد به منزله تمدید ضمن...

0 رای 1 پاسخ 167 بازدید