پرسش و پاسخ اخراج، استعفا، ترک کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
آیا کارفرما می تواند تعهد از بابت مشاجره با همکار در محیط کار و خارج ساعات کاری اخذ کند؟
فاطمه میری (2 هفته پیش)

سلام نامه رضایت شغلی، وفق ماده 187 قانون کار با درخواست کارگر انجام می شود. در صورتی که کارگر نیازی...

1 رای 1 پاسخ 171 بازدید
آیا فسخ قرارداد کار با کارگر دارای معلولیت و ناتوانی جسمی مجاز است؟
هاشمی (3 هفته پیش)

سلام وفق ماده 90 قانون تامین اجتماعی، کارگر باید از لحاظ جسمانی، توانایی انجام کار محوله را داشته با...

0 رای 1 پاسخ 147 بازدید
آیا تمدید متوالی قرارداد کار موقت در کار با ماهیت مستمر، قرارداد موقت را به دائم تبدیل می‌کند؟
سامان چراغی (3 هفته پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 105 بازدید
در صورت اختلاف بر سر اضافه‌کاری و عنوان بیمه اشتباه، بهترین راه حل چیست؟
پیمان شکوهی (3 هفته پیش)

سلام 1- برای سوالات در مورد تفاوت عنوان شغلی و تغییر عنوان شغلی، پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ...

0 رای 1 پاسخ 102 بازدید
تکلیف حقوق و بیمه کارگر ساعتی بعد از اخراج بدون برگه عدم نیاز چیست؟
مجتبی کریمیان (3 هفته پیش)

سلام از لحاظ مقررات قانون کار تمام کارگران اعم از ساعتی و تمام وقت شرایط یکسانی دارند. در صورتی که ک...

0 رای 1 پاسخ 110 بازدید
آیا دریافت بیمه بیکاری قبل از بازنشستگی باعث کاهش مستمری می‌شود؟
Hamidreza (1 ماه پیش)

سلام به سوال شما در مقاله زیر به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مط...

0 رای 1 پاسخ 123 بازدید
یا کارفرما پس از صدور حکم بازگشت به کار می‌تواند شغل کارگر را تغییر داده یا تنزل دهد؟
محمد حاجی زاده (1 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 137 بازدید
شرایط دریافت سنوات به 45 روز چیست؟
Hamidreza (1 ماه پیش)

سلام مدیرعامل مشمول قانون کار و بیمه بیکاری نیست مگر اینکه علاوه بر وظایف مدیرعاملی، وظایف کارگری ان...

1 رای 1 پاسخ 147 بازدید
کارگر اخراجی چگونه می تواند حقوق و مزایا، بازگشت به کار و تسویه حساب خود را پیگیری کند؟
سجاد اسمعیل پور (1 ماه پیش)

سلام دو موضوع در این سوال مطرح است. اول مساله اخراج و دوم حقوق و مزایای ایام کارکرد و تسویه حساب. 1)...

-1 رای 1 پاسخ 285 بازدید