پرسش و پاسخ اخراج، استعفا، ترک کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
کارگری که وسط ماه و سال ترک کار کرده باشد مشمول عیدی و سنوات و حقوق نصف ماه می شود؟
یزدان صذقی (2 هفته پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 127 بازدید
آیا کارفرما می تواند تعهد از بابت مشاجره با همکار در محیط کار و خارج ساعات کاری اخذ کند؟
فاطمه میری (3 هفته پیش)

سلام نامه رضایت شغلی، وفق ماده 187 قانون کار با درخواست کارگر انجام می شود. در صورتی که کارگر نیازی...

1 رای 1 پاسخ 200 بازدید
آیا فسخ قرارداد کار با کارگر دارای معلولیت و ناتوانی جسمی مجاز است؟
هاشمی (4 هفته پیش)

سلام وفق ماده 90 قانون تامین اجتماعی، کارگر باید از لحاظ جسمانی، توانایی انجام کار محوله را داشته با...

0 رای 1 پاسخ 184 بازدید
آیا تمدید متوالی قرارداد کار موقت در کار با ماهیت مستمر، قرارداد موقت را به دائم تبدیل می‌کند؟
سامان چراغی (4 هفته پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 144 بازدید
در صورت اختلاف بر سر اضافه‌کاری و عنوان بیمه اشتباه، بهترین راه حل چیست؟
پیمان شکوهی (4 هفته پیش)

سلام 1- برای سوالات در مورد تفاوت عنوان شغلی و تغییر عنوان شغلی، پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ...

0 رای 1 پاسخ 131 بازدید
تکلیف حقوق و بیمه کارگر ساعتی بعد از اخراج بدون برگه عدم نیاز چیست؟
مجتبی کریمیان (4 هفته پیش)

سلام از لحاظ مقررات قانون کار تمام کارگران اعم از ساعتی و تمام وقت شرایط یکسانی دارند. در صورتی که ک...

0 رای 1 پاسخ 150 بازدید
آیا دریافت بیمه بیکاری قبل از بازنشستگی باعث کاهش مستمری می‌شود؟
Hamidreza (1 ماه پیش)

سلام به سوال شما در مقاله زیر به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مط...

0 رای 1 پاسخ 157 بازدید
یا کارفرما پس از صدور حکم بازگشت به کار می‌تواند شغل کارگر را تغییر داده یا تنزل دهد؟
محمد حاجی زاده (1 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 190 بازدید