پرسش و پاسخ اخراج، استعفا، ترک کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
آیا کارفرما می‌تواند به دلیل کاهش تولید و نبود بازار فروش کارگر را بیکار کند؟
علی اکبر رحیمی (2 روز پیش)

سلام اگر کارفرمایی کارگر خود را به صورت غیرقانونی و خلاف مقررات اخراج کارگران یعنی پیش از اتمام قرار...

0 رای 1 پاسخ 23 بازدید
در صورت جایگزینی کارگر پس از مرخصی استعلاجی، مطالبات و حق‌وحقوق چگونه قابل پیگیری است؟
محمد گل فخرآبادی (2 روز پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 17 بازدید
شرایط قانونی اخراج کارگر چیست؟
علی ببنا (4 هفته پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 54 بازدید
برای استعفا باید دلیل موجه داشته باشیم؟
رضا (2 ماه پیش)

سلام برای استعفا دلیل لازم نیست. یک موضوع اختیاری هست و فرایند آن هم طبق تبصره 1 ماده 21 قانون کار ه...

0 رای 1 پاسخ 18 بازدید
آیا کارفرما می‌تواند بدون دلیل موجه، کارگر باسابقه را پس از ۱۲ سال همکاری اخراج کند؟
مریم صفایی مجد (2 ماه پیش)

سلام در این شرایط دو موضوع مطرح است که اخراج بعد اتمام قرارداد بوده یا قبل از اتمام قرارداد کار. در...

0 رای 1 پاسخ 202 بازدید
در مواجه با اخراج و عدم بیمه پردازی شرایط کارگر چگونه خواهد شد؟
اسدالاه کارگر (2 ماه پیش)

سلام به تمامی کارگران، که به هر نوعی اخراج می‌شوند، تمام مزد و مزایا تعلق می‌گیرد. راهکار قانونی این...

0 رای 1 پاسخ 111 بازدید
آیا پس از ترک کار و بازگشت مجدد به کار، سنوات به کارگر تعلق می‌گیرد؟
علی قاسمی (2 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 163 بازدید
آیا اخراج کارگر با قرارداد دائم و ۲۴ سال سابقه کار قانونی است؟
ناصر محمد ی (2 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 28 بازدید
در صورت عدم پرداخت دستمزد و اجبار به امضای رسید تسویه، چه راهی برای مطالبه حقوق وجود دارد؟
الهام خسروی (2 ماه پیش)

سلام هر گونه سند اعم از رسمی و یا غیر رسمی که کارگر از بابت دریافت حقوق و مزایا خود امضا کرده باشد و...

0 رای 1 پاسخ 175 بازدید
امکان بازگشت به کار پس از تعدیل نیرو در صورت اشتغال در چند پروژه با یک کارفرما چگونه است؟
امیر جهانی (2 ماه پیش)

سلام صرف اشتغال در دو پروژه با یک کارفرما و داشتن دو کد بیمه، به‌تنهایی برای احراز حق بازگشت به کار...

0 رای 1 پاسخ 42 بازدید