پرسش و پاسخ اخراج، استعفا، ترک کار

سلام اصل بر این است که وقتی قرارداد کار با مدت معین و موقت بسته شده است هیچ یک از طرفین تعهد و الزام...

طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، استعفا باید کتبی باشد و کارگر باید یک ماه پس از اعلام استعفا به کار ادا...

سلام از لحاظ قانونی کارگران باید برای مطالبه حقوق و مزایای قانونی خود از طریق اداره کار چه به صورت د...

سلام اگر قصد قطع همکاری دارید، بهتر است بدون اطلاع کارفرما کار را رها نکنید. طبق ماده ۲۱ قانون کار،...

سلام طبق ماده ۲۱ قانون کار، استعفای کارگر یکی از راه‌های خاتمه قرارداد کار است. کارگری که قصد استعفا...

اگر قرارداد شما موقت و مدت‌دار بوده باشد، اصل بر این است که با پایان مدت قرارداد، رابطه کاری خاتمه م...

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

سلام سنوات به ازای هر سال معادل یک ماه آخرین حقوق کارگر است. پرسش های مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ...

سلام اگر کارفرمایی کارگر خود را به صورت غیرقانونی و خلاف مقررات اخراج کارگران یعنی پیش از اتمام قرار...

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...