سلام اخراج در قراردادهای کار شفاهی شامل باید با رعایت قوانین و مقررات مربوطه باشد که در ادامه به صور...
سلام برابر با ماده 25 قانون کار هیچ یک از طرفین نمی توانند قرارداد کار مدت موقت را به صورت یک جانبه...
سلام برابر با ماده 148 قانون کار و ماده 36 قانون تامین اجتماعی کارفرما مکلف است حق بیمه ایام اشتغال...
سلام وفق ماده 25 قانون کار هیچ یک از طرفین قرارداد کار مدت موقت حق فسخ یکجانبه قرارداد کار را ندارند...
سلام تمام حقوق و مزایای قانون کار تا زمانی که کارگر مشغول به کار بوده است به وی تعلق می گیرد. این حق...
سلام متن ماده 92 قانون کار و تبصره 1 آن به صورت زیر است: ماده ۹۲- کلیه واحدهای موضوع ماده (۸۵) این ق...
سلام در مصرف داروهای خاص تجویز پزشک می تواند در پاره موارد مصرف آن را مجاز کند. در کارگاه و محل کار...
سلام اخراج قبل از اتمام قرارداد کار باید موجه بوده و با رعایت مقررات ماده 27 قانون کار (قصور در انجا...
سلام در صورتی که ایام استراحت پزشکی به تایید سازمان تامین اجتماعی برسد مرخصی استعلاجی محسوب می شود....
سلام تغییر ساعت کاری کل کارگاه که شرایط کاری تعداد زیادی از کارکنان را تغییر می دهد می تواند ب...