آیا محاسبه حق سنوات بر اساس حقوق پایه قانونی است، حتی اگر دریافتی ماهانه بیشتر باشد؟
زهرا بهزاد (4 روز پیش)
0 رای
1 پاسخ
48 بازدید
آیا کارفرما می‌تواند به‌صورت گزینشی از پرداخت اضافه‌کار عرفی خودداری کند؟
محمدی (5 روز پیش)
0 رای
1 پاسخ
34 بازدید
آیا قطع مزایای طرح طبقه‌بندی مشاغل پس از بازگشت به کار قانونی است؟
سعید کرمی (5 روز پیش)
0 رای
1 پاسخ
33 بازدید
میزان حقوق نگهبان با شیفت ۸ ساعته بر اساس قانون کار چقدر است؟
صادق عبودنژاد (5 روز پیش)
0 رای
1 پاسخ
30 بازدید
آیا دریافت پایه سنوات در سال‌های گذشته بدون اعتراض، به‌منزله تسویه قطعی است؟
علی هرندی (5 روز پیش)
0 رای
0 پاسخ
19 بازدید
آیا امکان مطالبه مابه‌التفاوت سنوات سال‌های گذشته در زمان پایان کار وجود دارد؟
محمد نادعلی نژاد (5 روز پیش)
0 رای
1 پاسخ
11 بازدید
پایه سنوات کارگران دائم در شرکت‌های خصوصی فاقد طبقه بندی مشاغل چگونه باید محاسبه شود؟
پرویز حسینی (6 روز پیش)
1 رای
1 پاسخ
200 بازدید
وظایف قانونی کارفرما در خصوص ارائه قرارداد کتبی و فیش حقوقی به کارگر چیست؟
مصطفی نجفی (6 روز پیش)
0 رای
1 پاسخ
128 بازدید
فوق‌العاده جذب در شهرداری‌ها چگونه محاسبه می‌شود و چه تأثیری در احکام کارگری دارد؟
علی زارعی (1 هفته پیش)
0 رای
1 پاسخ
37 بازدید
آیا کاهش یا عدم پرداخت اضافه‌کاری ثبت‌شده تخلف محسوب می‌شود؟
محسن زارعی نژاد (1 هفته پیش)
0 رای
1 پاسخ
25 بازدید