با حذف یک شیفت و تغییر ساعت کار، آیا شرکت می‌تواند قرارداد ۸ ساعته را تغییر دهد یا کارگر را اخراج کند؟
عرفان محمدی (4 روز پیش)
0 رای
1 پاسخ
31 بازدید
آیا پرداخت سنوات به‌صورت سالانه قانونی است یا باید هنگام بازنشستگی پرداخت شود؟
باقری (4 روز پیش)
0 رای
1 پاسخ
31 بازدید
آیا ساعات مرخصی در محاسبه کارکرد روزانه و اضافه‌کار کارکنان لحاظ می‌شود؟
علی هاشمی (4 روز پیش)
1 رای
1 پاسخ
44 بازدید
آیا در روز تعطیل رسمی فقط اضافه‌کار پرداخت می‌شود یا مزایای دیگری هم وجود دارد؟
جابر واردی (6 روز پیش)
1 رای
1 پاسخ
66 بازدید
آیا در صورت عدم تسویه‌حساب در قرارداد قبلی، حقوق فروردین به‌طور کامل باید پرداخت شود یا فقط به نسبت روزهای کارکرد؟
جابرواردی (6 روز پیش)
0 رای
1 پاسخ
28 بازدید
آیا پرداخت سالانه حق سنوات در قراردادهای موقت به‌عنوان علی‌الحساب محسوب می‌شود؟
حمیدرضا شعبان پور (6 روز پیش)
0 رای
1 پاسخ
15 بازدید
در صورت فوت کارفرما و پرداخت حقوق توسط مغازه‌داران، آیا حق بیمه به کارگر تعلق می‌گیرد؟
افسانه غلامی (1 هفته پیش)
0 رای
1 پاسخ
8 بازدید
آیا کارفرما می‌تواند پرداخت اضافه‌کار عرفی کارکنان را به‌عنوان تنبیه قطع کند؟
محمدی (1 هفته پیش)
0 رای
1 پاسخ
14 بازدید
حقوق و مزایای قانونی نیروهای امدادی با شیفت‌های 48-24 و ماموریت‌های استراحتی چگونه محاسبه می‌شود؟
احمدی (1 هفته پیش)
0 رای
0 پاسخ
27 بازدید
ضریب حق شیفت برای پرسنل 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت چقدر است؟
تورج طلائی (1 هفته پیش)
0 رای
0 پاسخ
16 بازدید