پرسش و پاسخ حقوق و دستمزد

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
ملاک صحیح محاسبه عیدی کارگران پس از جداسازی پایه سنوات از دستمزد روزانه چیست؟
معقول (4 روز پیش)

سلام در قانون عیدی و پاداش کارگران، برای محاسبه عیدی و پاداش سه نکته وجود دارد که فرمول محاسبه عیدی...

0 رای 1 پاسخ 42 بازدید
میزان مستمری ازکارافتادگی ۳۹ درصد چقدر است و آیا امکان اعتراض به رای کمیسیون وجود دارد؟
محمد رحمانی (6 روز پیش)

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک ز...

0 رای 1 پاسخ 41 بازدید
آیا اخراج پیش از پایان قرارداد، حق مطالبه حقوق تا پایان مدت قرارداد را ایجاد می‌کند؟
محمودترکاشوند (2 هفته پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

1 رای 1 پاسخ 66 بازدید
اعلام پرداخت حقوق در لیست بیمه برخلاف واقع؛ آیا قابل شکایت مجدد است؟
مهدی علیزاده (2 هفته پیش)

سلام اگر کارفرما در هر حالتی ادعا کند که حقوق و مزایای قانونی را پرداخت کرده، باید سند مثبته نیز ارا...

1 رای 1 پاسخ 6 بازدید
با ۱۴ سال سابقه بیمه مشاغل آزاد و رسیدن به ۵۵ سال سن، همراه با ناتوانی جسمی، چه زمانی و چقدر مستمری تامین اجتماعی تعلق می‌گیرد؟
طوبی سیاسر (1 ماه پیش)

سلام ضمن آرزوی سلامتی برای شما، در ۵۵ سالگی، به‌علاوه‌ی سنوات الزامی که در سال ۱۴۰۳ اضافه شده است، م...

0 رای 1 پاسخ 39 بازدید
آیا درج عبارت «طبق حداقل قانون کار» به جای مبلغ دقیق حقوق در قرارداد کار، قرارداد را معتبر می‌کند؟
سحرسحرایی (1 ماه پیش)

سلام بله، در قرارداد کاری می‌توان به‌جای ذکر جزئیات حقوق و مزایا، حداقل حقوق و مزایای مقرر در قانون...

0 رای 1 پاسخ 32 بازدید
وضعیت قانونی به‌کارگیری بازنشستگان تأمین اجتماعی در قالب قرارداد مشاوره‌ای چگونه است؟
محمد بهرامی (1 ماه پیش)

سلام اشتغال به کار بازنشستگان به صورت پاره وقت در مشاغلی مانند مشاوره و آموزش منع قانونی ندارد. امکا...

1 رای 1 پاسخ 104 بازدید
اخراج پس از چند سال کار بدون قرارداد؛ حقوق قانونی کارگر چیست؟
فاطمه حسینی (1 ماه پیش)

سلام نوع قرارداد کار شفاهی و یا کتبی هیچ تغییری در شمول مقررات قانون کار ندارد و کارگران با هر دو نو...

1 رای 1 پاسخ 95 بازدید
آیا کار کمتر از یک ماه بدون بیمه مشمول عیدی و سنوات می‌شود؟
ساسان حاجتی (1 ماه پیش)

سلام تمامی حقوق و مزایا به نسبت کارکرد محاسبه و تعلق می‌گیرد.

1 رای 1 پاسخ 47 بازدید
مهلت قانونی پرداخت تسویه‌حساب کارگر پس از قطع همکاری چقدر است؟
امیرحسین حیدری (1 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 86 بازدید