پرسش و پاسخ حقوق و دستمزد

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
آیا مبالغ مندرج در جدول نرخ پایه و مزد سنوات به کارگران شهرداری با طرح طبقه‌بندی تعلق می‌گیرد؟
حمید (2 روز پیش)

سلام در کارگاه‌های طرح طبقه‌بندی مشاغل، مزد مبنا شامل مجموع مزد گروه و مزد پایه است. کارگران در تمام...

0 رای 1 پاسخ 13 بازدید
آیا فردی که حقوق معوقه دارد، مستحق دریافت دستمزد مازاد بر توافق اولیه است؟
بهار کریمی (3 روز پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 29 بازدید
در مرخصی استعلاجی، چه مزایایی به کارگر تعلق می‌گیرد؟
عاطفه (3 روز پیش)

سلام در لیست بیمه برخی اقلام مزدی مشمول کسر بیمه هستند مانند حقوق، بن، مسکن و برخی اقلام مانند حق او...

0 رای 1 پاسخ 32 بازدید
میزان غرامت بیمه حوادث برای 33% کارافتادگی در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟
حسن (4 روز پیش)

سلام به سوال شما در مقاله «حقوق از کار افتادگی بالای ۶۶ درصد و کمتر از آن و جزئی چگونه محاسبه می شود...

0 رای 1 پاسخ 20 بازدید
روش محاسبه عیدی کارگران چگونه است؟
علی عبدیل زاده (5 روز پیش)

سلام فرمول محاسبه عیدی و پاداش بر اساس حقوق ماهانه ۱. حداقل عیدی ماهانه: (آخرین حقوق ماهانه کارگر ×...

0 رای 1 پاسخ 37 بازدید
آیا ترک کار به‌خاطر حقوق معوقه خسارت دارد؟
رضاصمدپور (6 روز پیش)

سلام چنانچه با ترک کار و فسخ یکجانبه قرارداد کار به صورت لحظه ای خسارتی به کارفرما از قبیل توقف تولی...

0 رای 1 پاسخ 38 بازدید
چگونه می‌توان جهت تادیه تاخیر در پرداخت حقوق و مزایا اقدام کرد؟
مریم استار (1 هفته پیش)

سلام نحوه اقدام قانونی خسارت تاخیر تادیه رای اداره کار همانطور که از عنوان نیز مشخص است خسارت تاخیر...

0 رای 1 پاسخ 46 بازدید
سابقه و رتبه قرارداد پس از بازگشت به کار چگونه محاسبه می‌شود؟
یوسف سنایان (1 هفته پیش)

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک ز...

0 رای 1 پاسخ 61 بازدید
مقدار دستمزد اضافه‌کاری در ساعات شب چقدر است؟
مجید سرگلی (1 هفته پیش)

سلام ابتدا باید نوع کار مشخص شود که آیا کار نوبتی است یا شب‌کاری. در صورتی که کار نوبتی باشد، فوق‌ال...

0 رای 1 پاسخ 76 بازدید
تعیین حقوق و شرایط بازنشستگی با سابقه مشاغل سخت چگونه است؟
حسین (2 هفته پیش)

سلام در زمینه حقوق و مزایا، کارفرما موظف است حداقل مزد مقرر در قانون کار و پایه سنوات را پرداخت نمای...

0 رای 1 پاسخ 84 بازدید