پرسش و پاسخ شرایط کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
آیا در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توان بابت تفاوت ۳۶ تا ۴۴ ساعت کاری مطالبه حقوق کرد؟
محمد اشجاری (5 روز پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً...

0 رای 1 پاسخ 42 بازدید
حقوق و مزایای کارگر در شیفت شبانه چگونه محاسبه می‌شود؟
رضا درنگ (1 هفته پیش)

سلام به سوال شما در خصوص حقوق و مزایای کارگر در شیفت شبانه در پرسش قبلی با عنوان «حقوق و دستمز...

0 رای 1 پاسخ 43 بازدید
روش محاسبه حقوق در صورت کار مداوم بدون مرخصی چگونه است؟
تاجمیرتاجمیری (2 هفته پیش)

سلام به سوال شما در پرسش قبلی با عنوان «حقوق و دستمزد و مزایای کارگران و کارکنان روز کار، شب ک...

0 رای 1 پاسخ 29 بازدید
آیا سابقه و مزایای سختی کار پس از تغییر شغل حفظ می‌شود؟
محمدی (3 هفته پیش)

سلام در ابتدا باید توجه شود که مزایایی که در طول مدت اشتغال با عناوینی مانند سختی کار و سخت و زیان آ...

1 رای 1 پاسخ 93 بازدید
آیا دریافت مرخصی در کارهای نوبتی باعث کاهش اضافه کاری می شود؟
saeed b (3 هفته پیش)

سلام ابتدا باید محاسبه کنید که چند ساعت از شیفت های کاری 12 ساعته جزو ساعت کار موظفی و چند ساعت اضاف...

0 رای 1 پاسخ 41 بازدید
حقوق قانونی نگهبان شب‌کار با ۱۳ ساعت کار چگونه محاسبه می‌شود؟
جعفر بگلری (3 هفته پیش)

سلام حقوق و مزایای پایه نگهبان شب کار با 13 ساعت کار: برای تمام نگهبان ها از جمله نگهبان با 13 ساعت...

0 رای 1 پاسخ 28 بازدید
آیا پرداخت اضافه کاری بدون حضور در سر کار برای کادر درمان و بیمارستان قانونی است؟
حسن رحیمی (4 هفته پیش)

سلام برابر با قانون ارتقاء بهره وري كاركنان باليني نظام سلامت و ماده 5 آيين نامه اجرايي قانون ارتقاء...

0 رای 1 پاسخ 93 بازدید
آیا کارفرما می تواند شغل و پست کارگر را تغییر داده و مزایای آن را حذف کند؟
محمدی (4 هفته پیش)

سلام در خصوص تغییر شغل کارگران دو موضوع مطرح است. اول اینکه آیا کارفرما مجاز است شغل کارگر را تغییر...

1 رای 1 پاسخ 165 بازدید
آیا کارفرما می‌تواند به دلخواه خود شیفت کارکنان را تغییر دهد؟ و آیا کاهش شیفت، مجوز ترک کار محسوب می‌شود؟
سامان (1 ماه پیش)

سلام در صورتی که قرارداد کار کارکنان تمام وقت باشد حتی با کاهش ساعات کاری کارکنان از طرف کارفرما، می...

0 رای 1 پاسخ 40 بازدید
شرایط نوبت کاری، حق شیفت و سختی کار در شیفت‌های 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت چگونه است؟
فرح فرهانی (1 ماه پیش)

سلام از نظر ماده 51 قانون کار ساعت کار به مدت زمانی گفته می شود که کارگر نیرو و یا وقت خود را به منظ...

0 رای 1 پاسخ 77 بازدید