پرسش و پاسخ قرارداد کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
آیا کارگر دوره آزمایشی می‌تواند قبل از پایان قرارداد کار را ترک کند؟
فاطمه برخوردار (1 هفته پیش)

سلام ابتدا باید مشخص شود منظور از «نیروی آموزشی» همان دوره آزمایشی موضوع ماده ۱۱ قانون کار است یا خی...

0 رای 1 پاسخ 23 بازدید
آیا می‌توان قرارداد کار را بر مبنای ۶ ساعت کار روزانه تنظیم کرد؟
اراس (1 هفته پیش)

بله. تنظیم قرارداد با ۶ ساعت کار در روز امکان‌پذیر است و چنین قراردادی در زمره کار پاره‌وقت یا کار ک...

0 رای 1 پاسخ 51 بازدید
آیا نیروی روزمزد همان نیروی شرکتی است؟
امین زبیدی (1 هفته پیش)

سلام نیروی روزمزد به فردی گفته می‌شود که دستمزد او بر اساس میزان روزهای کارکرد یا روزهایی که مشغول ب...

0 رای 1 پاسخ 52 بازدید
آیا اخراج یک‌طرفه کارگر پس از ادامه کار بدون قرارداد کتبی قانونی است؟
محمدعلی سبحانی فرد (2 هفته پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 36 بازدید
آیا پایان قرارداد کار و عدم تمدید آن، مشمول بیمه بیکاری می‌شود؟
امیری (2 هفته پیش)

سلام بر اساس رای وحدت رویه شماره ۹۷ مورخ ۴ خرداد ۱۳۸۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، اتمام قرارداد مو...

0 رای 1 پاسخ 74 بازدید
آیا قرارداد کاری بدون درج مبالغ معتبر است؟
مهدی (1 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 57 بازدید
آیا کارکنان دارای قرارداد کار معین در دانشگاه‌های علوم پزشکی مشمول قانون کار هستند؟
علی ژکان (1 ماه پیش)

سلام قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و طبق ماده 188 قانون کار...

0 رای 1 پاسخ 52 بازدید
آیا کارفرما می‌تواند در تمدید قرارداد، اضافه‌کاری ثابت را حذف کند؟
احمد (2 ماه پیش)

سلام اگر این مبلغ بابت اضافه‌کاری انجام‌شده بوده، با حذف اضافه‌کاری الزام قطعی به ادامه پرداخت همان...

0 رای 1 پاسخ 25 بازدید
آیا اخراج پس از پایان قرارداد و ادامه کار بدون قرارداد موجه است؟
محسن بکوند (2 ماه پیش)

سلام قراردادکار به دو صورت قابل تنظیم است هم به صورت کتبی و هم به صورت شفاهی. عدم وجود قرارداد کار م...

0 رای 1 پاسخ 115 بازدید
در صورت عدم پرداخت حقوق و مزایا با قرارداد شفاهی، آیا می‌توان شکایت کرد؟
سعید خاکپور (2 ماه پیش)

سلام قرارداد کار اعم از شفاهی و یا کتبی طبق ماده 7 قانون کار معتبر هستند و قرارداد کار شفاهی مانع حق...

0 رای 1 پاسخ 68 بازدید