پرسش و پاسخ قرارداد کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
منظور از مشاغل هم‌ردیف و هم‌طراز در قرارداد کاری چیست؟
مهدی محب (1 هفته پیش)

سلام در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل باشند منظور از مشاغل هر ردیف و هم طراز می تواند شام...

0 رای 1 پاسخ 38 بازدید
آیا کارفرما می تواند شغل و پست کارگر را تغییر داده و مزایای آن را حذف کند؟
محمدی (1 ماه پیش)

سلام در خصوص تغییر شغل کارگران دو موضوع مطرح است. اول اینکه آیا کارفرما مجاز است شغل کارگر را تغییر...

1 رای 1 پاسخ 194 بازدید
آیا کارفرما می‌تواند پس از ترک کار، سفته حسن انجام کار را نگه دارد؟
مهدی (1 ماه پیش)

سلام وفق ماده 25 قانون کار هیچ یک از طرفین قرارداد کار مدت موقت حق فسخ یکجانبه قرارداد کار را ندارند...

1 رای 1 پاسخ 146 بازدید
چه شرایطی برای قطع همکاری پس از مرخصی زایمان باید رعایت شود؟
نورا (1 ماه پیش)

سلام مرخصی زایمان ماهیت مرخصی استعلاجی دارد و در این مدت باید بیمه با کارکرد صفر ثبت شود. در مرخصی ا...

0 رای 1 پاسخ 64 بازدید
آیا در قراردادهای دو مرحله‌ای سالانه، می‌توان نیمه اول سال را مبنای افزایش سال جدید قرار داد؟
محمود علینی (1 ماه پیش)

سلام وقتی قرارداد کاری به اتمام می رسد که حقوق و مزایای آن از حداقل حقوق و مزایای قانون کار بیشتر بو...

0 رای 1 پاسخ 56 بازدید
آیا به پرداخت‌های قرارداد مشاوره برای کارکنان شاغل در سازمان دیگر، بیمه و مالیات تعلق می‌گیرد؟
مهدی رضوانی (1 ماه پیش)

سلام بله. به تمام دریافتی های کارگران از تمام کارفرماها با استناد به قانون بودجه مالیات تلعق می گیرد...

0 رای 1 پاسخ 55 بازدید
در نبود قرارداد مکتوب، آیا حقوق قانونی کارگر از جمله عیدی و سنوات قابل مطالبه است؟
رضا زینلی (2 ماه پیش)

سلام در ماده 7 قانون کار قرارداد کار به صورت کتبی و شفاهی تعریف شده است بنابراین نداشتن قرارداد کار...

2 رای 1 پاسخ 115 بازدید
آیا در صورت تصادف خودرو در حین مأموریت، امکان درخواست خسارت از شرکت وجود دارد؟
علی (2 ماه پیش)

سلام در تصادفات و حوادث رانندگی خارج از کارگاه، قوانین و مقررات مربوط به راهنمایی و رانندگی حاکم است...

0 رای 1 پاسخ 109 بازدید
عدم تمدید قرارداد مانع از دریافت حق و حقوق می‌شود؟
قاسمی (2 ماه پیش)

سلام در اتمام قرارداد کار هم کارفرما و هم کارگر این اختیار را دارند که از تمدید و یا تجدید قرارداد ک...

0 رای 1 پاسخ 60 بازدید
آیا بدون بیمه و قرارداد، عیدی و سنوات به کارگر تعلق می‌گیرد؟
علی صادقی (2 ماه پیش)

سلام طبق ماده 7 قانون کار قرارداد کار بین کارگر و کارفرما هم می تواند کتبی باشد و هم شفاهی. لذا عدم...

0 رای 1 پاسخ 79 بازدید