پرسش و پاسخ قرارداد کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
آیا اخراج پیش از پایان قرارداد، حق مطالبه حقوق تا پایان مدت قرارداد را ایجاد می‌کند؟
محمودترکاشوند (3 هفته پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

1 رای 1 پاسخ 74 بازدید
آیا درج عبارت «طبق حداقل قانون کار» به جای مبلغ دقیق حقوق در قرارداد کار، قرارداد را معتبر می‌کند؟
سحرسحرایی (1 ماه پیش)

سلام بله، در قرارداد کاری می‌توان به‌جای ذکر جزئیات حقوق و مزایا، حداقل حقوق و مزایای مقرر در قانون...

0 رای 1 پاسخ 42 بازدید
وضعیت قانونی به‌کارگیری بازنشستگان تأمین اجتماعی در قالب قرارداد مشاوره‌ای چگونه است؟
محمد بهرامی (1 ماه پیش)

سلام اشتغال به کار بازنشستگان به صورت پاره وقت در مشاغلی مانند مشاوره و آموزش منع قانونی ندارد. امکا...

1 رای 1 پاسخ 112 بازدید
اخراج پس از چند سال کار بدون قرارداد؛ حقوق قانونی کارگر چیست؟
فاطمه حسینی (1 ماه پیش)

سلام نوع قرارداد کار شفاهی و یا کتبی هیچ تغییری در شمول مقررات قانون کار ندارد و کارگران با هر دو نو...

1 رای 1 پاسخ 102 بازدید
در صورت عدم پرداخت حقوق، بیمه و مزایا در کار بدون قرارداد، چه اقدام قانونی باید انجام داد؟
روح اله غیاثی (1 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

1 رای 1 پاسخ 148 بازدید
نحوه محاسبه و پرداخت مرخصی ذخیره‌شده کارکنان دارای قرارداد موقت چگونه است؟
رامشی (2 ماه پیش)

سلام بحث ذخیره ۹ روز مرخصی در قراردادهایی که مدت آن ها کمتر از یک سال باشد، شامل نمی شود. ممکن است ک...

0 رای 1 پاسخ 39 بازدید
آیا عدم پرداخت مزایای پایان کار از سوی کارفرما امکان‌پذیر است؟
ناصر ربیعی (2 ماه پیش)

سلام کارگران در صورتی که از سنوات گذشته مطالباتی از کارفرما داشته باشند می‌توانند از طریق شکایت در ا...

0 رای 1 پاسخ 36 بازدید
آیا قطع همکاری پس از پایان قرارداد بدون عذر موجه قابل اعتراض است؟
حسن امیرحسینی (2 ماه پیش)

سلام در اتمام قرارداد کار هم کارفرما و هم کارگر این اختیار را دارند که از تمدید و یا تجدید قرارداد ک...

0 رای 1 پاسخ 32 بازدید
انتخاب نوع قرارداد و نحوه محاسبه بیمه و مالیات در خدمات دورکاری چگونه انجام می‌شود؟
زهرا حمیدی (2 ماه پیش)

سلام این قبیل کارها حالت فریلنسری یا آزادکاری دارند و دو حالت را شامل می شوند: حالت اول این است که ق...

0 رای 1 پاسخ 52 بازدید
آیا در قراردادهای موقت، اعلام یک‌طرفه عدم نیاز می‌تواند مانع بازگشت به کار شود؟
مهدی محب (2 ماه پیش)

سلام چنانچه بر اساس تاریخ شروع و پایان مندرج در قرارداد کار، کارفرما پس از انقضای مدت قرارداد موقت ا...

0 رای 1 پاسخ 30 بازدید