پرسش و پاسخ قرارداد کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
آیا قرارداد کاری بدون درج مبالغ معتبر است؟
مهدی (1 هفته پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 30 بازدید
آیا کارکنان دارای قرارداد کار معین در دانشگاه‌های علوم پزشکی مشمول قانون کار هستند؟
علی ژکان (2 هفته پیش)

سلام قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و طبق ماده 188 قانون کار...

0 رای 1 پاسخ 26 بازدید
آیا اخراج پس از پایان قرارداد و ادامه کار بدون قرارداد موجه است؟
محسن بکوند (1 ماه پیش)

سلام قراردادکار به دو صورت قابل تنظیم است هم به صورت کتبی و هم به صورت شفاهی. عدم وجود قرارداد کار م...

0 رای 1 پاسخ 92 بازدید
در صورت عدم پرداخت حقوق و مزایا با قرارداد شفاهی، آیا می‌توان شکایت کرد؟
سعید خاکپور (2 ماه پیش)

سلام قرارداد کار اعم از شفاهی و یا کتبی طبق ماده 7 قانون کار معتبر هستند و قرارداد کار شفاهی مانع حق...

0 رای 1 پاسخ 40 بازدید
در صورت عدم ارائه قرارداد، گواهی اشتغال و فیش حقوقی در محل کار، چه مرجعی برای پیگیری وجود دارد؟
اسماعیل حسینی (2 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 20 بازدید
آیا شکایت از کارفرما بدون قرارداد و با رسید پرداخت امکان‌پذیر است؟
مژگان اسلامی (2 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 137 بازدید
آیا کارگر دارای قرارداد مدت‌معین می‌تواند نماینده کارگران در کمیته انضباطی باشد؟
پارسا پارسا (2 ماه پیش)

سلام بله، عضویت می‌تواند تا پایان مدت قرارداد ادامه داشته باشد. اما در صورتی که پس از اتمام قرارداد...

0 رای 2 پاسخ 87 بازدید
آیا اخراج کارگر با قرارداد دائم و ۲۴ سال سابقه کار قانونی است؟
ناصر محمد ی (2 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 28 بازدید
آیا کارفرما می‌تواند با یک بند قراردادی حق سنوات را ساقط کند؟
زهرا (2 ماه پیش)

سلام هرگونه توافقی که برخلاف مقررات قانون کار باشد در قرارداد کار باطل است. بنابراین، حتی اگر چنین ب...

0 رای 1 پاسخ 135 بازدید
آیا شرط عدم اشتغال در شرکت‌های مشابه پس از تعدیل نیرو معتبر است؟
علی قدمگاهی (3 ماه پیش)

سلام مفاد قرارداد کار صرفاً تا پایان مدت همان قرارداد معتبر و لازم‌الاجرا است و شروطی که برای خارج ا...

0 رای 1 پاسخ 100 بازدید