پرسش و پاسخ قرارداد کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
اخراج پس از چند سال کار بدون قرارداد؛ حقوق قانونی کارگر چیست؟
فاطمه حسینی (4 روز پیش)

سلام نوع قرارداد کار شفاهی و یا کتبی هیچ تغییری در شمول مقررات قانون کار ندارد و کارگران با هر دو نو...

0 رای 1 پاسخ 30 بازدید
در صورت عدم پرداخت حقوق، بیمه و مزایا در کار بدون قرارداد، چه اقدام قانونی باید انجام داد؟
روح اله غیاثی (3 هفته پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

1 رای 1 پاسخ 115 بازدید
قرارداد شفاهی در قانون کار چه اعتباری دارد و آیا می‌تواند دائم تلقی شود؟
علی گودرزی (1 ماه پیش)

سلام اگر قرارداد کار از ابتدا شفاهی بوده و کارگر ادعای دائمی بودن آن را داشته باشد حتی با امضای قرار...

0 رای 2 پاسخ 117 بازدید
آیا عدم تمدید قرارداد از سوی کارفرما مشمول دریافت بیمه بیکاری است؟
بهروز آبسری (2 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 64 بازدید
توافق و پرداخت حقوق و دستمزد و مزایای کارگران به دلار و ارز خارجی صحیح است؟
اشعار (2 ماه پیش)

سلام اینکه آیا توافق به حقوق و مزایا با ارز خارجی و دلار صحیح است و یا خیر نیازمند مداقه در مفاد موا...

0 رای 1 پاسخ 161 بازدید
نحوه محاسبه جمعه‌کاری و تعطیلات رسمی در قراردادهای اقماری از نظر قانون کار چگونه است؟
ناشناس (2 ماه پیش)

سلام شرایط محاسبه اضافه کاری، شب کاری، نوبت کاری و جمعه کاری در کارهای اقماری مانند سایر کارگران است...

0 رای 1 پاسخ 258 بازدید
با انجام کارهای خارج از قرارداد اولیه، آیا حقوق و دستمزد بیشتری باید پرداخت شود؟
مجتبی حیدری (2 ماه پیش)

سلام مقررات قانون کار مزد را بر مبنای زمان کار تعیین کرده است و اینکه در زمان کاری چه وظایفی به کارگ...

0 رای 1 پاسخ 68 بازدید
آیا کارگر بدون قرارداد و کارت پایان خدمت می‌تواند از کارفرما شکایت کند؟
محمد نوری (2 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 105 بازدید
آیا کارگر بدون قرارداد می‌تواند برای دریافت سنوات و جمعه‌کاری اقدام کند؟
کیان کریمی (2 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

1 رای 1 پاسخ 309 بازدید
آیا فسخ قرارداد کار با کارگر دارای معلولیت و ناتوانی جسمی مجاز است؟
هاشمی (2 ماه پیش)

سلام وفق ماده 90 قانون تامین اجتماعی، کارگر باید از لحاظ جسمانی، توانایی انجام کار محوله را داشته با...

0 رای 1 پاسخ 276 بازدید