پرسش و پاسخ قرارداد کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
قرارداد شفاهی در قانون کار چه اعتباری دارد و آیا می‌تواند دائم تلقی شود؟
علی گودرزی (3 هفته پیش)

سلام اگر قرارداد کار از ابتدا شفاهی بوده و کارگر ادعای دائمی بودن آن را داشته باشد حتی با امضای قرار...

0 رای 2 پاسخ 72 بازدید
آیا عدم تمدید قرارداد از سوی کارفرما مشمول دریافت بیمه بیکاری است؟
بهروز آبسری (3 هفته پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 30 بازدید
توافق و پرداخت حقوق و دستمزد و مزایای کارگران به دلار و ارز خارجی صحیح است؟
اشعار (4 هفته پیش)

سلام اینکه آیا توافق به حقوق و مزایا با ارز خارجی و دلار صحیح است و یا خیر نیازمند مداقه در مفاد موا...

0 رای 1 پاسخ 82 بازدید
نحوه محاسبه جمعه‌کاری و تعطیلات رسمی در قراردادهای اقماری از نظر قانون کار چگونه است؟
ناشناس (1 ماه پیش)

سلام شرایط محاسبه اضافه کاری، شب کاری، نوبت کاری و جمعه کاری در کارهای اقماری مانند سایر کارگران است...

0 رای 1 پاسخ 90 بازدید
با انجام کارهای خارج از قرارداد اولیه، آیا حقوق و دستمزد بیشتری باید پرداخت شود؟
مجتبی حیدری (1 ماه پیش)

سلام مقررات قانون کار مزد را بر مبنای زمان کار تعیین کرده است و اینکه در زمان کاری چه وظایفی به کارگ...

0 رای 1 پاسخ 41 بازدید
آیا کارگر بدون قرارداد و کارت پایان خدمت می‌تواند از کارفرما شکایت کند؟
محمد نوری (1 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 59 بازدید
آیا کارگر بدون قرارداد می‌تواند برای دریافت سنوات و جمعه‌کاری اقدام کند؟
کیان کریمی (1 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

1 رای 1 پاسخ 275 بازدید
آیا فسخ قرارداد کار با کارگر دارای معلولیت و ناتوانی جسمی مجاز است؟
هاشمی (1 ماه پیش)

سلام وفق ماده 90 قانون تامین اجتماعی، کارگر باید از لحاظ جسمانی، توانایی انجام کار محوله را داشته با...

0 رای 1 پاسخ 232 بازدید
آیا تمدید متوالی قرارداد کار موقت در کار با ماهیت مستمر، قرارداد موقت را به دائم تبدیل می‌کند؟
سامان چراغی (1 ماه پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 186 بازدید
در صورت ثبت اطلاعات نادرست در قرارداد کار، چگونه می‌توان رابطه کاری را اثبات کرد و حقوق، عیدی و سنوات پرداخت‌نشده را مطالبه نمود؟
امیر حسین باقری (1 ماه پیش)

سلام در شکایت اداره کار اثبات ادعا بر عهده شاکی است. تمام کارگران اعم از روز مزد، ماه مزد، گاه مزد،...

0 رای 1 پاسخ 241 بازدید