پرسش و پاسخ قرارداد کار

سلامقراردادهای کار مدت موقت، قراردادهای لازم هستند، یعنی هیچ‌یک از طرفین به تنهایی حق فسخ ندارند، مگ...

سلام بعد از اتمام هر قرارداد کاری، نه کارگر و نه کارفرما ملزم به رعایت تعهدات قبلی در قرارداد جدید ن...

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک ز...

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

سلام بله، در قرارداد کاری می‌توان به‌جای ذکر جزئیات حقوق و مزایا، حداقل حقوق و مزایای مقرر در قانون...

سلام اشتغال به کار بازنشستگان به صورت پاره وقت در مشاغلی مانند مشاوره و آموزش منع قانونی ندارد. امکا...

سلام نوع قرارداد کار شفاهی و یا کتبی هیچ تغییری در شمول مقررات قانون کار ندارد و کارگران با هر دو نو...

سلام به سوال شما در مقاله زیر به‌طور کامل پاسخ داده شده است: علی الحساب شدن سنوات کارگران شامل چه کا...

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

سلام بحث ذخیره ۹ روز مرخصی در قراردادهایی که مدت آن ها کمتر از یک سال باشد، شامل نمی شود. ممکن است ک...