سلام حذف صفت سخت و زیان آور از مشاغل از تکالیف قانونی کارفرماها محسوب می شود که شامل مشاغل سخت و زیا...
سلام استناد قانونی مربوط به فوق العاده جمعه کاری ماده 62 قانون کار است که در متن ماده به صراحت از لف...
سلام مفاد و شرایط مندرج در قرارداد کار نباید به صورتی باشد که احتمال تفسیر به ضرر کارگر و غرری شدن ق...
سلام برابر با ماده 12 قانون کار هرگونه نقل و انتقال کارگاه در قرارداد کار کارگرانی که قراردادشان قطع...
سلام کارفرما تحت شرایط خاصی مکلف به ارائه غذا به کارگران است که در لینک انتهای این پیام توضیح داده ش...
سلام در قانون کار سقفی برای سنوات (مزایای پایانکار) سقفی تعیین نشده است و برابر با مواد 24 و 27 قانو...
سلام واریز بیمه در زمانی قانونی است که کارگر با کارفرما رابطه کارگری کارفرمایی داشته باشد و از وی حق...
سلام کاهش ساعت کار برای مادران دارای فرزند با شرایط خاص صرفا برای مادران تنی و فرزند خواندگی قابل اس...
سلام قانون مرخصی پدران به مدت دو هفته در قانون تنظیم خانواده مصوب ۷۲ و اصلاحات و الحاقات بعدی آن تصو...
سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...