سلام یکی از ارکان رابطه کارگری و کارفرمایی دستور کار است و از طرفی ساعت کار در ماده 51 قانون کار به...
سلام ماده 39 قانون کار مستند نحوه محاسبه حقوق و مزایای کارگران پاره وقت و ساعتی است. طبق ماده 39 قان...
سلام در قرارداد کار مبلغ پایه حقوق و مزایا درج می شود. کسوراتی مانند حق بیمه سهم کارگر به صورت ماهان...
سلام حقوق و مزایای کارگرانی در یک شیفت کاری مشغول به کار هستند شامل حقوق و مزایای پایه شامل حقوق، پا...
سلام تمام سوابق بیمه در محاسبه به صورت روز برای محاسبه مستمری در نظر گرفته می شود.
سلام تغییر عنوان شغلی و محل اشتغال کارگر با درخواست کارفرما و تایید کمیته طبقه بندی مشاغل امکان پذیر...
سلام کارفرما مکلف است در زمان اشتغال حق بیمه مربوط به اضافه کاری را نیز پرداخت کند. در صورتی که کارف...
سلام اینکه سفته کارگر با چه عنوانی به کارفرما ارائه شده اهمیت زیادی در امکان اجرا گذاشتن سفته دارد....
سلام کارگرانی که 20 سال متوالی سابقه کار در مشاغل سخت و زیان آور را داشته باشند می توانند بدون شرط س...
سلام تمام کارگران و کارگاه ها بدون توجه به تعداد کارگران و اعم از اینکه طرح طبقه بندی مشاغل داشته با...