آیا نوبت‌کاری و عیدی در محاسبه پایان کار و سنوات تاثیر دارد؟

3

سلام،

لطفاً در مورد مواردی که برای محاسبه پایان کار ملاک هستند توضیح دهید. چرا برخی از مزایا برای محاسبه پایان کار در نظر گرفته می‌شود؟ آیا نوبت کاری هم جزء موارد ملاک محاسبه است؟

ابوالفضل خدایاری (2 روز پیش)
1 پاسخ 27 بازدید
3

سلام،

طبق مواد ۲۴، ۲۷ و ۳۱ قانون کار، مبنای پرداخت سنوات (پایان کار) مزد کارگر است. همچنین، مواد ۳۴، ۳۵ و ۳۶ قانون کار نیز مزد را جزو حق‌السعی کارگر می‌دانند. مزایایی مانند نوبت‌کاری، اضافه‌کاری و سایر مزایا جزو مزد محسوب نمی‌شوند و بنابراین در محاسبه سنوات، عیدی و پاداش دخیل نخواهند بود. برای مطالعه بیشتر می‌توانید روی لینک زیر کلیک کنید:

چرا نباید حق مسکن و بن در سنوات کارگران محاسبه شوند؟

کارشناس کارتابان (مهدوی) (2 روز پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید