آیا کارفرمای جدید می‌تواند پرداخت اضافه‌کاری‌های ثابت را متوقف کند؟

سلام،

اگر اضافه‌کاری بدون تأیید سرپرست یا مدیر و به‌صورت ثابت به همه یا گروهی از کارکنان پرداخت شود، این مبلغ جزو مزد محسوب می‌گردد. در خصوص اینکه آیا کارفرما می‌تواند آن را پرداخت نکند، این موضوع بستگی به نوع قرارداد کار (موقت یا دائم) دارد. علاوه بر این، ممکن است این موضوع به عرف کارگاه نیز مربوط باشد؛ به‌طوری‌که اگر پرداخت اضافه‌کاری به همه کارکنان انجام شده باشد، کارفرما ممکن است موظف به ادامه پرداخت آن باشد. برای دریافت راهنمایی دقیق‌تر و آشنایی با استنادهای قانونی، می‌توانید درخواست مشاوره خود را ثبت کنید.