آیا تغییر پیمانکار باعث از بین رفتن سنوات کارگران می‌شود؟

سلام،

طبق ماده ۴ قانون کار، کارگاه به محل و مکان اطلاق می‌شود. سازمان تأمین اجتماعی برای شناسایی کارفرمایان مستقر در کارگاه‌های مختلف، کد کارگاه صادر می‌کند. ممکن است یک مکان دارای چندین کد کارگاه باشد. تغییر کارفرما به معنی تغییر کارگاه نیست و این موضوع در ماده ۱۲ قانون کار به وضوح بیان شده است که حتی تغییر مالکیت کارگاه نمی‌تواند موجب از بین رفتن تعهدات کارفرمای قبلی شود. در کارگاه‌هایی که شرکت‌های تأمین نیروی انسانی فعالیت دارند، تغییر پیمانکار به معنی تغییر کارگاه نیست. بنابراین، حتی با تغییر پیمانکار، سنوات سال‌های گذشته کارگران باید پرداخت شود.