کارتابان

اگر کارفرما بدون تسویه حساب ترک کار ثبت کند، چه اقداماتی باید انجام داد؟

ثبت پرسش جدید
موضوعات
ثبت پرسش جدید
0

سلام

کارفرما بدون اطلاع‌رسانی، ترک کار زده و بعد از ۱۲ سال سابقه، هیچ تسویه‌حسابی انجام نداده و هیچ توضیحی در این مورد نمی‌دهد.

محمد امامقلیپور (1 سال پیش)
1 پاسخ 205 بازدید
0

سلام

کارفرما مکلف است در زمان اتمام قرارداد کار و یا قطع رابطه کاری به هر شکل از جمله بازنشستگی، سنوات و سایر مطالبات و معوقات کارگر را محاسبه و پرداخت کند.

در صورتی که کارفرما از انجام تکالیف قانونی خود در این موارد خودداری کند کارگر می تواند از طریق شکایت در اداره کار، مطالبات خود را پیگیری کند.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 سال پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند