آیا کار در روز جمعه با تعطیلی روز دیگر شامل فوق‌العاده جمعه‌کاری می‌شود؟

با سلام،
باید توجه داشت که پرداخت فوق‌العاده جمعه‌کاری و اضافه‌کاری نباید به‌طور هم‌زمان مورد بحث قرار گیرد. در صورتی که مجموع ساعات کاری یک فرد از ساعات موظفی وی بیشتر شود، اضافه‌کاری به حساب می‌آید. اگر به جای روز جمعه، روز دیگری از هفته تعطیل شود و مجموع ساعات کاری هفتگی از ۴۴ ساعت تجاوز نکند، کار در روز جمعه به عنوان اضافه‌کاری محسوب نخواهد شد.

اما طبق ماده ۶۲ قانون کار، چنانچه شرایط کارگاه به‌گونه‌ای باشد که کارفرما ملزم به کار در روز جمعه شده و به جای آن روز دیگری از هفته تعطیل شود، در این صورت برای ساعات کاری در روز جمعه، فوق‌العاده جمعه‌کاری به میزان ۴۰ درصد باید پرداخت گردد.