آیا پرداخت فوق‌العاده جذب و سختی کار برای پرسنل درمانی الزامی است؟

با سلام،
در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، تمامی حقوق و مزایای کارکنان قبل از اجرای طرح در نظر گرفته شده و به عنوان مبنای محاسبه مزد پس از اجرای طرح منظور می‌شود. لذا پرداخت مواردی غیر از مزد مبنا در این چارچوب الزامی نخواهد بود. در خصوص مشاغلی که طبق آیین‌نامه طرح طبقه‌بندی مشاغل به دلیل کمبود نیروی کار یا دشواری‌های کاری نیاز به پرداخت فوق‌العاده جذب دارند، کارفرما باید مجوز لازم را از اداره کار دریافت کند. به طور کلی، پرداخت فوق‌العاده سختی کار و حق جذب خارج از چارچوب‌های قانونی الزامی نیست.