آیا شخصی که در لیست بیمه به عنوان کارمند ثبت شده، می‌تواند ادعای حقوقی به عنوان افسر ایمنی کند؟

1

شخصی که به عنوان "کارمند" در لیست بیمه ثبت شده و در واقع وظیفه "افسر ایمنی" را در کارگاه بر عهده داشته، برای استخدام در محل جدید از ما درخواست نامه‌ای کرده که در آن ذکر شود که ایشان در نقش "افسر ایمنی" بوده است.

آیا ارائه چنین گواهی‌نامه‌ای به ایشان می‌تواند منجر به ادعای حقوقی شود؟ به عبارت دیگر، آیا این امکان وجود دارد که ایشان از این گواهی که نشان می‌دهد در لیست بیمه به عنوان کارمند ثبت شده، ولی در واقع افسر ایمنی بوده، سوء استفاده کند و این امر برای ما مشکلی ایجاد کند؟

زهرا (1 هفته پیش)
1 پاسخ 33 بازدید
1

سلام

موضوع از دو جنبه قابل بررسی است: 1-قانون کار 2-قانون تامین اجتماعی.

از لحاظ قانون کار و حقوق و مزایا عنوان شغلی و یا تغییرات بعدی آن نمی تواند باعث ادعای کارگر برای حقوق و مزایای بیشتر شود.

از لحاظ تامین اجتماعی نیز اگر کارگاه مشمول دستمزد مقطوع نباشد و تغییر عنوان شغلی منجر به تغییری در دستمزد ثبت شده در لیست بیمه نشود از این بابت نیز کارفرما متحمل خسارت و یا جریمه نمی شود. لازم به ذکر است که تغییر عنوان شغلی در بیمه صرفا با نامه کارفرما اتفاق نمی افتد و اگر کارگر بخواهد در لیست بیمه ثبت شده عنوان شغلی تغییر کند، باید ابتدا در اداره کار طرح شکایت نماید و سپس اجرائیه رای اداره کار را به تامین اجتماعی ارائه کند. تامین اجتماعی نیز معمولا از اجرای چنین آرایی خودداری می کند و باید یک مرحله در دیوان عدالت اداری نیز شکایت مطرح شود.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید