آیا برای 9 ماه کار پایه سنوات تعلق می‌گیرد؟

سلام

بند 2 بخشنامه های مزد سال های اخیر به این صورت است:

«به کارگرانی که در سال 1403 دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ 70000 ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.»

بنابراین پایه سنوات از ابتدای سال دوم کار در همان کارگاه قابل پرداخت است. اگر قرارداد کار کمتر از یک سال باشد و کارگر پس از اتمام آن در همان کارگاه ادامه اشتغال نداشته باشد پایه سنوات تعلق نمی گیرد. اگر بعد از اتمام قرارداد کار اول، اشتغال ادامه یابد از سالروز استخدام به بعد (پس از تکمیل یک سال سابقه کار بدون توجه به تعداد و مدت قراردادهای قبلی) پایه سنوات تعلق می گیرد.