هزینه ایاب و ذهاب برای ماموریت‌های چند روزه چگونه محاسبه می‌شود؟

سلام

همانطور که در متن ماده ۴۶ قانون کار نیز به صراحت ذکر شده است، کارفرما مکلف به تأمین وسیله نقلیه یا هزینه رفت و برگشت کارگر است. بدیهی است، چنانچه مدت ماموریت کارگری بیش از یک روز و در یک محل ثابت باشد، پرداخت هزینه ایاب و ذهاب صرفاً برای روزهایی که رفت و برگشت انجام می‌شود، صورت می‌گیرد و نه به ازای هر روز ماموریت. به عبارت دیگر، در صورتی که برای انجام کار، کارگر نیاز به استفاده از وسیله نقلیه یا هر وسیله دیگری داشته باشد، تأمین آن بر عهده کارفرما است.