آیا اخراج به دلیل استفاده از مرخصی استعلاجی قانونی است؟

سلام

در ابتدا آروزی سلامتی و بهبودی دارم.

اگر استراحت پزشکی تجویز شده از طرف پزشک معالج به تایید تامین اجتماعی برسد مرخصی استعلاجی محسوب می شود. در مدت مرخصی استعلاجی قرارداد کار تعلیق شده و کارگر غرامت ایام بیماری را از تامین اجتماعی دریافت می کند.

اگر اتمام قرارداد کار اتفاق نیافتاده باشد استفاده از مرخصی استعلاجی دلیلی موجه برای اخراج کارگر به شمار نمی رود.